تدوين مدل مطلوب روابط عمومي ايراني اسلامي

Compilation an‎d fitnesse of an appropriate public relations, model for Islamic revolutionary organizations

پژوهش پيش‌رو درصدد تدوين مدل مطلوب روابط عمومي ايراني اسلامي بوده است. از اين منظر از روش تحقيق آميخته كيفي و كمي استفاده شد. در بخش كيفي با استفاده از مصاحبه نيمه استاندارد و روش نمونه‌گيري هدفمند با 15 نفر از خبرگان و نيز تحليل مضمون و از نوع روش شبكه مضامين مدل مفهومي مطلوب روابط عمومي ايراني اسلامي تدوين شد. جهت احتساب اعتبار و پايايي مضامين و نيز مدل احصاء شده به ترتيب از روش ارزيابي به شيوه ارتباطي و نيز ضريب توافق پايايي استفاده شده است. در بخش كمي به منظور برازش مدل، داده‌هاي پژوهش از روي 66 نفر از كاركنان و مديران چهار روابط عمومي نهادهاي انقلابي كه با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته و نيز روش نمونه‌گيري طبق‌هايي نسبتي انتخاب شده بودند؛ گردآوري گرديد. يافته‌هاي كيفي پژوهش نشان داد كه مدل مطلوب روابط عمومي ايراني اسلامي از 4 مضمون فراگير مديريتي، محتوايي، الكترونيكي و سرمايه اجتماعي به اشباع نظري رسيده است و آنگاه نگاره شبكه مضامين ترسيم شد. يافته‌هاي پژوهش كمي در بخش تحليل توصيفي نشان داد كه ميزان شاخص كل روابط عمومي مطلوب ايراني اسلامي در ميان چهار نهاد انقلابي در سطح نسبتاً مطلوبي قرار دارد. دوماً يافته‌هاي پژوهش كمي در بخش تحليل استنباطي و از نوع تحليل عاملي تأييدي نشان دادند كه مدل آزمون شده (بازتوليد شده) روابط عمومي مطلوب ايراني اسلامي از همانندي و برازش مطلوبي با مدل مفهومي برخوردار است.

Compilation an‎d fitnesse of an appropriate public relations, model for Islamic revolutionary organizations Rahim Narimani , Rahman Saeedi ,Seyyed Reza Naghib Alsadat ,Alireza Pakdehi . Abstract: The present study tries to compile an appropriate public Relations, model for slamic revolutionary organizations’.From this perspective, the quantitative and qualitative research method was used. In the qualitative section, a Semi- standard inforview has been carried out with 15 experts in public Relations area that were selected by using according to purposive sampling and with using thematic analysis and type of network-based content model were developed. In the quantitative section, in order to fit the model, the research data were collected from 66 employees and managers of four public relations departments of revolutionary institutions that were selected by using a researcher-made questionnaire and a proportional stratified sampling method. The qualitative findings of the research showed that the optimal public relations model of revolutionary institutions came from four broad themes to theoretical saturation, and then a network of themes was depicted. Quantitative findings of the research showed that the test and reproduced models have the same suitability and fitting.