تحليل تطبيقي مديريت شهري در كلانشهرهاي تهران و لندن و توانمندسازي مديران در راستاي مديريت يكپارچه شهري

The today city is known cultural and civilization achievement and considered as one of the compare social phenomenal

شهر امروز به عنوان يكي از عظيم ­ترين دستاوردهاي فرهنگ و تمدن و يكي از فراگيرترين پديده ­هاي اجتماعي عصر حاضر مطرح است. بر حسب اين گستردگي، هر كس به فراخور ظن و فن خود بدان مي­نگرد، علي رغم گذشت بيش از دودهه از تصويب مصوبه‌ي مجموعه‌هاي شهري وتهيه‌ي طرح‌ها و پژوهش هاي متعدد دانشگاهي، نهادهاي مسئول برنامه‌ريزي كلان كشور از دستيابي به يگانگي برنامه‌ريزي و مديريتي مطلوب براي مجموعه‌هاي شهري ناكام مانده‌اند. مهم‌ترين علل اين ناكامي رامي توان عدم توجه پژوهش ها به واقعيت هاي فضايي، سازماني وساختار تصميم گيري در ايران، فقدان بررسيهاي موشكافانه‌ي ساز و كارهاي اجرايي و كم توجهي به لزوماً انطباق رويكردهاي برنامه‌ريزي با ساختار اداري- برنامه‌ريزي كشور دانست. هدف از پژوهش حاضر، بررسي تطبيقي نقش سازمان‌هاي اداري درتوانمندسازي نظام مديريت يكپارچه شهري تهران ولندن در راستاي شناخت نواقص مديريت شهري تهران است. تحقيق حاضراز پژوهش‌هاي تطبيقي باتحليل كيفي است. روش تحقيق در اين مقاله به دوصورت توصيفي– تحليلي صورت گرفته است و اطلاعات به صورت كتابخانه اي–اسنادي آماري گرداوري شده است واز نظر روش‌شناسي، فراتحليل (تحليل ثانوي) محسوب مي‌شود. با توجه به اينكه هدف نهايي اين پژوهش، مقايسه تطبيقي نقش سازمان‌هاي اداري در توانمندسازي نظام مديريت يكپارچه شهري تهران با لندن، تشخيص كمبودها و نقاط مبهم درمديريت مجموعه‌هاي شهري مي‌باشد، ازاين رو مي‌توان پژوهش حاضررا از دسته پژوهش‌هاي كاربردي برشمرد. نتايج نشان مي‌دهد از بزرگترين مشكلات موجود در شهرداري تهران، ناهماهنگي ادارات داخل شهرداري است. بسياري از پروژه‌هاي خدمات شهري از جمله: لوله‌كشي براي فضاي سبز شهر، ساختن زير مخزني، عريض نمودن نهر، مسدود كردن نهر، .... بدون هماهنگي با اداره فني و ترافيك بوده و اين امر هزينه‌هاي هنگفتي را بر دوش شهرداري مي‌نهد. علاوه بر آن وقت و نيروي انساني دوباره و يا هر از گاهي سه باره مصرف مي‌گردد. در كل مي‌توان گفت، دستيابي به مديريت واحد شهري نيازمند واگذاري اختيارات لازم به مديريت شهري است.

City in 20th century is knowing as one of the greatest achievement in culture and civilization, and widespread phenomenon. In spite of passing two decays of planning and processing about urban complexes, government are failed to reaching a appropriate plan for urban complexes. The important reason of this failure is not considering about researches and power structure and government. The goal of this paper is comparative urban management in Tehran and London and empower the mangers therefore unique urban management and knowing the weak points of urban management. This paper is picked up of comparative analysis of quality analysis. research method is analytical descriptive information are picked up from library and documents. As a result, this paper is considered applicable paper. The biggest problems of Tehran municipality are internal in consisting municipality many of urban services such as piping for parks …are done whit no harmony to technical and traffic department and this cases lots of costs and human resources are getting busy more than one time. Totally we can say to prevent above problems we need to entrust suitable empowers to urban management.