شماره ركورد :
978383
عنوان مقاله :
بررسي كيفي رضايت شغلي سالمندان بر مبناي الگوي چند محوري شفيع آبادي و فرهنگ ايراني - اسلامي
پديد آورندگان :
نعيمي، ابراهيم دانشگاه علامه طباطبائي , كلائي، اعظم
تعداد صفحه :
25
از صفحه :
57
تا صفحه :
81
كليدواژه :
رضايت شغلي سالمندان , روايت شغلي , الگوي چندمحوري شفيع آبادي , فرهنگ ايراني - اسلامي
چكيده فارسي :
هدف: اين پژوهش به منظور بررسي كيفي عوامل رضايت شغلي سالمندان با توجه به روايت شغلي (تجربه‌ي زيسته) آنها در فرهنگ ايراني- اسلامي و بر اساس الگوي چندمحوري شفيع‌آبادي انجام گرفته است. روش: به صورت مصاحبه نيمه ساختار يافته، براي كسب اطلاعات عيني بود. به اين ترتيب كه با سالمندان پيرامون روايت شغلي آن‌ها و چگونگي رضايتمندي و يا عدم رضايتمندي شغلي آن‌ها مصاحبه به عمل آمد. سؤالات مصاحبه به روش رويكرد روايت‌درماني طرح و نتايج حاصل از آن با استفاده از الگوي چندمحوري شفيع‌آبادي تحليل شد. يافته‌ها: آنچه در بررسي عوامل و نحوه‌ي رضايتمندي و يا نارضايتي شغلي سالمندان در داستان شغلي افراد مطرح شد، با توجه به الگوي چندمحوري شفيع‌آبادي و در نظر داشتن 5 محور اصلي الگو يعني هدفمندي، پويايي، خويشتن‌پنداري، نيازها و تصميم گيري در قالب جدول‌هايي ارائه و دسته‌بندي شد. علاوه بر اطلاعاتي كه با الگوي چندمحوري شفيع آبادي مطابقت داشت، در فرآيند مصاحبه به موارد ارزشمند ديگري در ارتباط با رضايت شغلي رسيديم كه در فرهنگ ايراني و اسلامي وجود دارد. نتيجه‌گيري: يكي از دوران‌هاي مهم زندگي بشر دوران سالمندي است. چنانچه جوانان هنگام انتخاب شغل به معيارهاي مهم و تجربيات مفيد و گرانقدر شغلي سالمندان كه حاصل عمر آنهاست، توجه نمايند در زمان جواني و كهنسالي مانع از نارضايتي شغلي آنها مي‌شود. در نتيجه اين پژوهش كه برآمده از گفتگو با سالمندان جامعه‌اي اسلامي و ايراني است، بيشتر اطلاعات مصاحبه‌شوندگان در قالب محورهاي الگو قابل تحليل بوده و شاخص‌هاي رضايت شغلي در نتيجه الگوي چندمحوري شفيع آبادي تاييد شده است و اين حاكي از جامع و موفق بودن اين نظريه مي‌باشد. نكات ارزشمندي كه در اين مصاحبه‌ها يافت شد و مورد تاكيد در فرهنگ ايراني و اسلامي ما مي‌باشد، از قبيل نقش اعتقادات و اخلاقيات شامل اعتقاد به بركت در رزق و روزي، شكرگذاري، توكل برخداوند، وجدان كاري، خيرخواهي و دلسوزي در كار و استفاده از تجربيات شغلي افراد ديگر و همچنين حمايت خانواده در رضايت شغلي است. اگرچه موارد ذكر شده نيز مطابق با الگوي چند محوري شفيع‌ آبادي مي باشد و در 5 محور اساسي مي‌گنجد، اما در جامعه ايراني و اسلامي برخي شاخصه‌ها جايگاه ويژه‌اي براي افراد دارد. در ضمن اين تحقيق به بيان ديگري از اين الگوي موفق، در فرهنگ ايراني-اسلامي دست يافتيم.
سال انتشار :
1396
عنوان نشريه :
فرهنگ مشاوره و روان درماني
فايل PDF :
3696388
عنوان نشريه :
فرهنگ مشاوره و روان درماني
لينک به اين مدرک :
بازگشت