مطالعه انتقادي الزام دولت ها به رعايت آزادي انجمن هاي كارگري و كارفرمايي

Critical Study Obligation of Governments to Respect the unio‎n Freedom of Association

سازمان بين‌ المللي كار از سال 1948 اقداماتي در راستاي ترويج و حفاظت از آزادي انجمن و الزام دولت‌ها به رعايت آن انجام داده است؛ اما برخي از اين اقدامات همواره با مخالفت دولت‌ها مواجه شده است. هدف اين مقاله، نقد رويكرد و مباني سازمان بين‌المللي كار در الزام دولت‌ها به رعايت آزادي انجمن است. سازمان بين‌المللي كار مبتني بر دكترين اختيارات ضمني، اساسنامه را بر اساس اهداف و مقاصد تفسير نمود و نهادهاي نظارتي ويژه آزادي انجمن را تأسيس كرد. اين اقدام سازمان بين‌المللي كار مخالف با كنوانسيون 1969 وين است. دكترين اصالت اراده بايد مبناي تفسير اساسنامه قرارگيري و از اساسنامه بايد تفسيري مضيق نمود. ماهيت اصلي آزادي انجمن، حقوق بشري است كه اگر از اين زاويه مورد بحث و تحليل قرار بگيرد نظم عمومي، محدود كننده قلمرو اجرايي آن در عمل خواهد بود. حقوق بين‌الملل عرفي هم نمي‌تواند مبنايي براي الزام كشورها قرار گيرد

ILO since 1948 took measures in promoting and protecting freedom of association and obligations of governments to respect the rights and freedom of unio‎ns. But some of these measures have been consistently opposed by the governments. The purpose of this paper is to criticize approach and basis of ILO in obligating governments to respect freedom of association. ILO is based on the doctrine of implied powers and interpreted constitution accordance with the goals and objectives and established committee freedom of association. This ILO's action is contrast to the 1969 Vienna Convention. Originality will doctrine should be placed on the interpretation of constitution and the Constitution should be restricted interpretation.The basic Nature of freedom of association is human rights and if we analyze it in this regard, public order will restrict its application scope in practice.