نقش فضاي ايمني بر رفتارهاي ايمن كاركنان در مأموريت هاي سازماني پليس

تقويت و نهادينه سازي عوامل مؤثر بر رفتارهاي ايمن، به عنوان يك مسئله اساسي شمرده مي شود؛ لذا اين تحقيق مي كوشد تا ضمن دستيابي به رابطه ابعاد جو ايمني با رفتارهاي ايمن، به اين سؤال اساسي پاسخ دهد كه چه رابطه اي بين ابعاد جو ايمني با رفتارهاي ايمن كاركنان در مأموريت ­هاي سازماني پليس وجود دارد. روش تحقيق حاضر از نظر داده ها كمي و از نظر اهداف كاربردي و از نظر ماهيت مطالعه همبستگي است. ابتدا به روش كيفي و با انجام مصاحبه با نخبگان پليس، داده هاي اوليه جمع آوري گرديد. انتخاب نمونه براي مصاحبه به روش تركيبي قضاوتي و گلوله برفي انجام پذيرفت و با انجام مصاحبه با 9 نفر، اشباع نظري حاصل شد. در روش كمي جامعه آماري مطالعه حاضر را تعداد 1225 نفر از مديران و كاركنان فرماندهي انتظامي استان قم تشكيل مي دهند، كه تعداد 292 نفر نمونه انتخاب و مورد پرسش قرار گرفتند. ابزار پژوهش حاضر را يك پرسش نامه محقق ساخته 22 سؤالي تشكيل ميدهد. روايي ابزار به وسيله روايي صوري تأييد و اعتبار آنها به وسيله آلفاي كرونباخ محاسبه كه مقدار آن 87/. بدست آمد. داده هاي جمع آوري شده به روش كمي با استفاده از روش هاي آماري در بسته نرم افزاري spss 18 و يافته هاي حاصل از مصاحبه به شيوه حكمي، اجتهادي و به روش برهاني و تفسيري مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. يافته هاي آماري نشان داد، بين متغيرهاي اصلي و چهارگانه ابعاد جو ايمني و رفتارهاي ايمن كاركنان در مأموريت هاي سازماني پليس رابطه مثبت و مستقيم وجود دارد و با عنايت به ميزان همبستگي برابر با 819/.، اين رابطه نسبتاً قوي مي باشد.