اثربخشي زوج درماني تلفيقي رفتاري گروهي بر افزايش رضايت شغلي مردان شاغل در شركت مل‍ي نفت تهران

Efficacy of Group Integrative Behavioral Couple Therapy on Enhancement of Job Satisfaction of Client of Workers in National Oil Company in Tehran

هدف پژوهش حاضر بررسي اثربخشي زوج درماني تلفيقي رفتاري گروهي بر افزايش رضايت شغلي مراجعان مرد شاغل در شركت ملي نفت اجرا شد. روش در اين پژوهش از طرح تجربي و پيش-آزمون، پس آزمون با گروه كنترل استفاده شد. شركت كنندگان در پژوهش شامل20 زوج بودند كه به روش نمونه گيري تصادفي ساده از جامعه انتخاب و در دو گروه آزمايش و كنترل قرار گرفتند. افراد دو گروه قبل و بعد از مداخله (زوج درماني تلفيقي رفتاري گروهي)، پرسشنامه شاخص توصيف شغل را تكميل كردند. برنامه درماني شامل 12 جلسه 45 دقيقه اي بود كه هفته اي يك بار برگزار گرديد. براي تجزيه و تحليل داده هاي پژوهشي از آزمون لون ، t استودنت و تحليل كواريانس استفاده شد. يافته ها: نمرات دو گروه آزمايش و كنترل با استفاده از تحليل كواريانس مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. نتايج آزمون نشان داد كه تفاوت آماري معناداري بين نمرات گروه آزمايش و كنترل در خرده مقياس هاي ماهيت كار، رضايت از سرپرست و رضايت از همكاران وجود دارد. اما تفاوت معناداري در سطح 01/0 در خرده مقياس هاي رضايت از حقوق دريافتي و شرايط ترفيعات بين نمرات گروه آزمايش و كنترل مشاهده نشد. نتايج پژوهش نشان داد كه زوج-درماني تلفيقي رفتاري گروهي، رضايت از همكاران، سرپرست و ماهيت كار را به گونه معناداري افزايش داده در حالي كه روي رضايت از حقوق دريافتي و رضايت از شرايط ترفيعات تاثير مثبت نداشته است. از اين رو يكي از راه هاي افزايش رضايت شغلي (رضايت از ماهيت كار، سرپرست و همكاران) توجه به زوج-درماني به خصوص زوج درماني تلفيقي رفتاري گروهي مي باشد و رضايت از حقوق دريافتي و شرايط ترفيعات نيز از عوامل ديگري هم چون مقدار حقوق و شرايط ترفيعات بيشتر تاثير مي پذيرد.

The purpose of this study is to examine the efficacy of group integrative behavioral couple therapy on enhancement job satisfaction of clients of workers in National Iranian Oil Company in Tehran. In this research was used experimental design based on pre-test, post-test with control group. The participants were 20 couple that selected randomly from population and settled in experiment and control groups. Each participant in two groups, before and after intervention (group behavioral couple therapy) completed job descriptive index (JDI). For research analysis used Leven s test, t. test for independent groups and Covariance analysis. Treatment program was 12 sessions with 45 second per sessions and one day per week. The results of the analysis test of covariance showed that group integrative behavioral couple therapy was effective in satisfaction of the work itself, supervision and coworkers and treatment wasn’t effective in satisfaction of pay and promotion opportunities. The results of the present study showed, group integrative behavioral couple therapy was effective in satisfaction of the work itself, supervision and coworkers. It was concluded, for enhancing job satisfaction (satisfaction of work itself, supervision and coworkers) should used group integrative couple therapy and pay quantity and opportunities proportion were effected with pay and opportunities satisfactions