بررسي توانايي شغلي و ارتباط آن با شدت اختلالات اسكلتي عضلاني در كاركنان كارخانه سيمان شمال

Work ability assessment and its relationship with severity of musculoskeletal disorders among workers in a cement plant

زمينه و هدف: بهره وري كاركنان به توانايي كار افراد وابسته است. با توجه به اين كه اختلالات اسكلتي عضلاني را مي‌توان يكي از اصلي‌ترين علل كاهش توانايي شغلي و ناتواني دانست، مطالعه حاضر باهدف تعيين ميزان توانايي شغلي و ارتباط آن با شدت اختلالات اسكلتي عضلاني در كاركنان كارخانه سيمان شمال انجام پذيرفت. روش بررسي: اين مطالعه توصيفي_تحليلي به صورت مقطعي در ميان 175 نفر از كاركنان شاغل در كارخانه سيمان شمال كه در گروه‌هاي شغلي مختلف مشغول به كار بودند، انجام شده است. توانايي كار با استفاده از پرسشنامه شاخص توانايي انجام كار (WAI) و ميزان شيوع علائم اختلالات اسكلتي عضلاني با استفاده از پرسشنامه نورديك تعيين گرديد. تجزيه و تحليل داده‌ها از طريق نرم‌افزار SPSS نسخه 16 و آزمون‌هاي آماري، از جمله ضريب همبستگي پيرسون و آناليز واريانس انجام شد. يافته ها: ميانگين و انحراف معيار توانايي شغلي كاركنان كارخانه سيمان 5/80±38/37 بود. جهت تعيين ارتباط توانايي شغلي با هر كدام از متغيرهاي سن و سابقه كار از ضريب همبستگي پيرسون استفاده گرديد كه مطابق با آن ارتباط آماري معني‌دار مشاهده نشد (به ترتيب: Pvalue=0/355 Pvalue=0/096). آزمون آناليز واريانس نشان داد كه شاخص توانايي كار با شدت اختلالات اسكلتي عضلاني، رابطه معني‌دار دارد (Pvalue <0/001). نتيجه گيري: در اين مطالعه اكثر افراد مورد بررسي از توانايي خوبي برخوردار بودند و توانايي شغلي قوياً با اختلالات اسكلتي - عضلاني مرتبط بود، لذا كاهش اختلالات اسكلتي عضلاني از طريق كاهش و يا حذف ريسك فاكتورهاي ايجادكننده آن توصيه مي‌گردد.

Background & Objectives: Employee productivity depends on the individuals’ ability to work. As musculoskeletal disorders are considered one of the main causes of reduced work ability and disability, the present study was conducted to assess work ability among workers of Shomal Cement Co. and to determine the relationship between the Work Ability Index (WAI) and the severity of musculoskeletal disorders. Methods: The present analytical, descriptive, cross-sectional study was conducted on 175 workers of Shomal Cement Co. occupied in different job categories. The work ability of the employees was assessed using the WAI and the prevalence of musculoskeletal disorders among them was then assessed using the Nordic questionnaire. The data obtained were analyzed in SPSS-16 using statistical tests including the Pearson Correlation Coefficient and the Analysis of Variance. Results: The mean value and standard deviation of the WAI in the employees of Shomal Cement Co. was calculated as 38.37±5.80. The Pearson correlation coefficient obtained showed no significant correlations between the WAI and the variables of age and work experience (P-value=0.355 and 0.096). The ANOVA revealed a significant correlation between the WAI and the severity of musculoskeletal disorders (Pvalue< 0.001). Conclusion: The study showed that the majority of participants had a good work ability and that musculoskeletal disorders are significantly related to work ability; the prevalence and severity of musculoskeletal disorders can thus be reduced through reducing or eliminating the risk factors causing the condition.