بررسي شيوع استرس، اضطراب و افسردگي در شاغلين پرستاري بخش هاي ويژه بيمارستان علي ابن ابيطالب (ع) رفسنجان در سال 1396

Prevalence of Stress, Anxiety and Depression among Nursing Staff in Intensive Care Units of Ali Ebn-e Abitaleb Hospital in Rafsanjan in 2017

مقدمه سلامتي پرستاران، به دليل ماهيت كاري هميشه در معرض خطر مي باشد. پرستاراني كه از سلامت رواني و جسمي مناسب برخوردار نباشند قادر نخواهند بود مراقبت هاي مطلوبي از بيماران به عمل آورند. پژوهش حاضر با هدف بررسي شيوع استرس، اضطراب و افسردگي در شاغلين پرستاري بخش هاي ويژه بيمارستان علي ابن ابيطالب (ع) شهر رفسنجان در سال 1396 طراحي شده است. مواد و روش ها اين مطالعه توصيفي- مقطعي در سال 1396 به روش سرشماري بر روي كليه پرستاران شاغل در بخش هاي ويژه (NICU، ICU، CCU) بيمارستان علي ابن ابيطالب (ع) رفسنجان (87 نفر) انجام شد. اطلاعات با استفاده از پرسشنامه دموگرافيك (14 سوال) و پرسشنامه استانداردDASS 21 (21 سوال) جمع آوري و با استفاده از آزمون هاي توصيفي و مجذور كاي تجزيه و تحليل شدند. يافته ها با توجه به ميانگين و انحراف معيار نمره افسردگي (9.60 ±10.80) ، استرس (8.17 ± 12.14) ، و اضطراب (8.02 ± 8/8) ، شدت اين اختلالات در پرستاران مورد بررسي به ترتيب خفيف، عادي و خفيف بود. نوع شديد اين اختلالات به ترتيب در 13.8% (12 نفر) ، 9.2% (8 نفر) و 18.4% (16 نفر) از پرستاران مشاهده شد. ميزان افسردگي در پرستاران شاغل در ICU بيشتر از پرستاران بخش هاي NICU و CCU بود و آزمون آماري اين اختلاف را معني دار نشان داد (0.022=p). نتيجه گيري با توجه به يافته هاي پژوهش حاضر، اهميت حرفه پرستاري و تاثير استرس، اضطراب و افسردگي پرستاران بر عملكرد شغلي و كيفيت خدمات دهي به بيماران، لازم است توسط مديران پرستاري در جهت افزايش سلامت روان اين قشر از جامعه به خصوص پرستاران شاغل در ICU، برنامه ريزي هاي لازم صورت گيرد.

Introduction: Due to the nature of the job, the health of nursing staff is always at risk. Nurses who do not have a good mental and physical health will not be able to take good care of patients. The purpose of this study was to investigate the prevalence of stress, anxiety and depression in the nursing staff in intensive care units of Ali Ebn-e Abitaleb Hospital in Rafsanjan in 2017. Materials and Methods: This cross-sectional study was conducted in 2017 using a census method on all the nurses (87 nurse) working in the intensive care units (NICU, ICU, CCU) of Ali Ebn-e Abitaleb Hospital in Rafsanjan. Data were collected using a demographic questionnaire (14 items) and the standard DASS-21 questionnaire (21 items) and analyzed using a chi-square test. Results: Regarding the mean and standard deviation of depression scores (10.80 ± 9.60), stress (12.14 ± 8.17) and anxiety (8.90 ± 8.02), the severity of these disorders in nurses was mild, normal and mild, respectively. The severe type of these disorders was observed in 13.8% (12 people), 9.2% (8 people) and 18.4% (16 people) of the nurses, respectively. The rate of depression in ICU nurses was higher than depression in NICU and CCU nurses. A significant statistical difference was found (p = 0.022). Conclusion: Regarding the findings of this study, given the importance of nursing profession and the effect of the prevalence of stress, anxiety and depression of nurses on job performance and quality of service to patients, it is necessary for the nursing managers to increase the mental health of this community, especially nurses working in the ICU.