<< مقالات فارسي >>
<< بر اساس عنوان >>
1
مدلي براي بررسي حراز كار مته هاي Drag Bits
2
مدلي براي بررسي خطر سيل در سطح حوزه‌هاي آبخيز كشور
3
مدلي براي بررسي رقابت پذيري صنايع با استفاده از مدل پنج نيروي پورتر براساس منطق فازي: به كارگيري شاخص انحصارسنجي هريشمن هرفيندال
4
مدلي براي بررسي رقابت‌پذيري صنايع با استفاده از مدل پنج نيروي پورتر بر اساس منطق فازي به كارگيري شاخص انحصار سنجي هريشمن-هرفيندال
5
مدلي براي بررسي كاراريي بدره (پورتفوي ) اوراق بهادار در شركت هاي بيمه
6
مدلي براي برنامه ريزي آموزشي - ترويجي اعضاي شوراهاي اسلامي روستاهاي استان آذربايجان غربي (قمست اول )
7
مدلي براي برنامه ريزي آموزشي - ترويخي اعضاي شوراهاي اسلامي در روستاهاي استان آذربايجان غربي (قسمت دوم )
8
مدلي براي برنامهريزي آبياري با استفاده از اختلاف دماي هوا و سطح برگ گياه ذرت
9
مدلي براي برندسازي سامانه منابع انساني با رويكرد داده بنياد
10
مدلي براي برندسازي شهري در ايران براساس نظريه‌ي داده‌بنياد
11
مدلي براي بلوغ حاكميت بر معماري خدمت‌گرا
12
مدلي براي بلوغ دولت الكترونيك 2.0: با تمركز بركشورهاي در حال توسعه
13
مدلي براي بلوغ دولت هوشمند؛ بستري براي اقتصاد مقاومتي
14
مدلي براي بلوغ هوشمندي كسب‌وكار در حوزه مراقبت‌هاي سلامت بر پايه تركيب روشهاي دلفي و DEMATEL ANP
15
مدلي براي به‌كارگيري فناوري اطلاعات در مديريت دانش نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران
16
مدلي براي بهبود بهره وري تصميم گيري گروهي
17
مدلي براي بهبود بهره‌وري تصميم‌گيري گروهي
18
مدلي براي بهبود بهره‌وري تصميم‌گيري گروهي
19
مدلي براي بهبود خودسازمان دهي و يادگيرندگي شبكه هاي نوآوري در پارك علم و فناوري اهواز
20
مدلي براي بهبود كيفيت رابطه كارمند سازمان در تغييرات فاقد برنامه ريزي بر اساس ارتباطات شفاف سازماني (مورد مطالعه: يكي از سازمان هاي دفاعي)
21
مدلي براي بهينه سازي تسهيم دانش در تشكيل تيم هاي پروژه ي توسعه ي محصول جديد
22
مدلي براي بهينه سازي زمانبندي نگهداري و تعميرات پيشگيرانه براي سيستمهاي چند جزيي با استفاده از الگوريتم ژنتيك
23
مدلي براي بيان رفتار تراكم پذيري و فروريزشي خاكهاي غير اشباع رمبنده
24
مدلي براي پاردايم توليد اجتماعي
25
مدلي براي پايش شاخص‌هاي علم و فنّاوري كشور با رويكرد هوش تجاري
26
مدلي براي پذيرش بانكداري الكترونيكي با در نظر گرفتن عامل اعتماد مشتريان
27
مدلي براي پذيرش فناوري نوظهور پكس در مراكز درماني ايران
28
مدلي براي پذيرش يادگيري الكترونيكي در دانشگاه‌هاي ايران
29
مدلي براي پشتيباني از تصميم گيري در سيستمهاي خودتطبيق
30
مدلي براي پول الكترونيكي در ايران
31
مدلي براي پياده سازي پرونده الكترونيك سلامت
32
مدلي براي پياده‌سازي فناوري RFID در بيمارستانها مورد مطالعه: بخش‌هاي جراحي بيمارستان فيروزگر تهران
33
مدلي براي پيش آگاهي بيماري بادزدگي فيتوفترايي سيب زميني در گرگان
34
مدلي براي پيش آگاهي بيماري بادزدگي فيتوفترايي سيب زميني در گرگان
35
مدلي براي پيش بيني آسيب پذيري تحصيلي در مقطع كارشناسي مبتني بر شبكه عصبي
36
مدلي براي پيش بيني آسيب پذيري تحصيلي مقطع كارشناسي مبتني بر شبكه عصبي
37
مدلي براي پيش بيني جريان وجوه نقد در شركت هاي ايراني
38
مدلي براي پيش بيني سرعت خوردگي در چاه هاي نفت حاوي دي اكسيدكربن
39
مدلي براي پيش بيني سهم بازار در بازار انحصار دو جانبه
40
مدلي براي پيش‌بيني طلاق عاطفي بر مبناي سواد عاطفي، سبك‌هاي مقابله‌اي، كيفيت زندگي و هيجان خواهي با ميانجيگري تنظيم هيجان
41
مدلي براي پيش‌بيني عملكرد دانشجويان دانشگاه جامع علمي كاربردي در آزمون متمركز مبتني بر داده‌كاوي
42
مدلي براي پيش‌بيني نياز به جراحي ارتوپدي با استفاده از تكنيك‌هاي داده‌كاوي
43
مدلي براي پيشايندها و پيامدهاي ارزش ويژۀ برند كارمند محور
44
مدلي براي تاثيرمسئوليت اجتماعي و هزينه هاي مديريت ماليات شركت براجتناب و فرار مالياتي
45
مدلي براي تبيين تأثير عوامل فردي بر پذيرش تجارت سيارتوسط تلفن همراه (TAM) با استفاده از مدل پذيرش فناوري
46
مدلي براي تبيين رابطه پنج عامل بزرگ شخصيت و بي‌صداقتي تحصيلي با ميانجيگري باورهاي خودكارآمدي تحصيلي و حرمت خودتحصيلي در دانشجويان
47
مدلي براي تبيين رابطه يادگيري سازماني و سلامت سازماني با عملكرد كاركنان
48
مدلي براي تبيين نرخ مشاركت اقتصادي زنان شهري و تحولات آينده
49
مدلي براي تبيين نقش رهبري اشتراكي در بهره‌وري شركتهاي دانش‌بنيان
50
مدلي براي تبيين نقش مشاركت در بهبود بهره وري كاركنان بخش دولتي
51
مدلي براي تبيين و تنظيم پارامترهاي فرايند توليد پلي اتيلن ترفتالات ) PET ( با بهره گيري از رويكرد تلفيقي روش سطح پاسخ و شبكه عصبي مصنوعي و الگوريتمهاي فرا ابتكاري
52
مدلي براي تبيين وفاداري مشتريان بر اساس ارزش ويژه و رضايت مشتري: مطالعه صنعت خدمات تلفن همراه ايران در بوشهر
53
مدلي براي تجاري سازي تحقيقات فناوري نانو
54
مدلي براي تجديد ساختار شركتهاي مخابراتي
55
مدلي براي تحقق حاكميت الكترونيك در ايران
56
مدلي براي تحقيقات جناييِ ادله تركيبي ( سنتي و ديجيتالي )
57
مدلي براي تحليل جامعه شناختي عدالت
58
مدلي براي تحليل رفتار مشتريان با استفاده از داده كاوي (مطالعه ي موردي: صنعت روغن خوراكي)
59
مدلي براي تحليل رفتار مشتريان با استفاده از داده‌كاوي (مطالعه‌ي موردي: صنعت روغن خوراكي)
60
مدلي براي تحليل روابط نقاط آسيب‌پذير يكپارچگي داخلي وخارجي زنجيره تأمين با استفاده از ديمتل فازي و ANP فازي در صنايع الكترونيك خانگي ايران
61
مدلي براي تحليل فرهنگ ها و دانشنامه ها
62
مدلي براي تحليل موردهاي مديريتي و حل مسيله
63
مدلي براي تحول ستاره هاي سنگين تر از خورشيد
64
مدلي براي تخصيص سفارش در حالت چند تامين كننده، چند محصوله، و چند دوره اي در شرايط وجود تخفيف افزايشي
65
مدلي براي تخمين مدول برجهندگي مخلوط آسفالتي بازياف تشده با قيرامولسيون و سيمان
66
مدلي براي تخمين مدول برجهندگي مخلوط آسفالتي بازيافت شده با قيرامولسيون و سيمان
67
مدلي براي تخمين مقاومت پيوستگي نسبي تيرهاي بتن مسلح با ميلگردهاي وصله‌دار خورده شده با در نظر گرفتن
68
مدلي براي تداوم فعاليت و تشخيص سلامتي شركتهاي توليدي در ايران
69
مدلي براي تدوين برنامهريزي استراتژيك بازاريابي جامع در كسب‌وكارهاي آنلاين
70
مدلي براي تدوين نقشه راه فناوري صنعت نسل 4.0 با رويكرد مديريت هوشمند در صنايع تجهيزات نيروگاهي و تأمين انرژي
71
مدلي براي تشخيص ادعاهاي غيرعادي خسارت در بيمه كشاورزي با استفاده از يادگيري عميق
72
مدلي براي تشخيص اهداف و دسته‌بندي پالس‌هاي سيستم رادار 6 آنتني با شبكه‌هاي عصبي بهينه‌سازي شده با الگوريتم ژنتيك
73
مدلي براي تشخيص بيماري‌هاي كبدي با استفاده از روشهاي يادگيري ماشيني
74
مدلي براي تشخيص نفوذ چند كلاسه با داده هاي نامتوازن مجموعه داده CICIDS-2017
75
مدلي براي تشخيص نفوذ چندكلاسه با استفاده از يادگيري ماشين و انتخاب ويژگي سنجاقك
76
مدلي براي تشخيص نفوذ در اينترنت اشياء با استفاده از بازي شراكت
77
مدلي براي تصميم برون‌سپاري در بانك صنعت و معدن (تامين و پشتيباني دستگاه‌هاي خودپرداز)
78
مدلي براي تصميم گيري خريد مشتريان محصولات فناوري برتر
79
مدلي براي تعامل نهادهاي ناظر و موسسات گزارش دهنده قيمت به منظور ارتقاي كارايي نظام قيمت گذاري نفت خام در بازارهاي نفت با استفاده از تئوري داده-بنياد كلاسيك
80
مدلي براي تعيين اجزاي بيلان آب سطحي و زيرزميني دشت تويسركان
81
مدلي براي تعيين بهينه تعداد ايستگاه هاي كاري و متعادل سازي خطوط مونتاژ با استفاده از الگوريتم ژنتيك در شركت سايپا
82
مدلي براي تعيين تراكم ساختماني مطلوب محله با تاكيد بر عوامل فرهنگي
83
مدلي براي تعيين تعداد روباه ها و خرگوش ها
84
مدلي براي تعيين توزيع بهينه اربيوم در مغزي فيبرهاي نوري اربيومي تقويت كنده به منظور بالا بردن بهره تقويت كنندگي آنها
85
مدلي براي تعيين حق بيمه
86
مدلي براي تعيين معادل مالي هزينه هاي اجتماعي آلودگي صدا در اجراي پروژه هاي تاسيسات شهري ( مطالعه موردي : طرح فاضلاب تهران)
87
مدلي براي تعيين ميزان تاثير بازارگرايي بر عملكرد كسب وكار با توجه به قابليتهاي بازاريابي در صنايع شيميايي
88
مدلي براي تعيين ميزان تاثير شخصيت و درك مشتريان بر استفاده از بيمه الكترونيكي
89
مدلي براي تعيين ميزان تاثير يكپارچه سازي مجازي CAD/CAM/CAE بر بقاي سازمان توليدي
90
مدلي براي تعيين و اولويت بندي عوامل موثر در بازاريابي مالياتي و افزايش رضايت موديان سازمان امور مالياتي كشور
91
مدلي براي تغيير ساختارهاي حاكميتي براي اجراي حكومت ديني مبتني بر ولايت فقيه
92
مدلي براي تفكر استراتژيك در صنعت غذايي ايران(مورد مطالعه؛ پسته)
93
مدلي براي تمكين مالياتي در ايران
94
مدلي براي توسعة صنعت بوم‌گردي در ايران با تأكيد بر فنّاوري اطّلاعات
95
مدلي براي توسعه شي ءگرا
96
مدلي براي توسعه قابليت يكپارچه‌سازي در پروژه‌هاي محصول پيچيده براساس يادگيري فناوري
97
مدلي براي توصيف پروتكل هاي رمزنگاري و تفسير اجرايي مدل با رويكرد جبري
98
مدلي براي جمع سپاري شركتهاي دانش‌بنيان در بانكها
99
مدلي براي چابكي در تعميرات اساسي با روش مدل‌سازي ساختاري تفسيري(مورد مطالعه: يكي از مراكز تعميرات و بازسازي تجهيزات دفاعي)
100
مدلي براي چابكي سازماني در صنعت الكترونيك ايران
101
مدلي براي حاكميت در شراكت‌هاي راهبردي فرامرزي
102
مدلي براي حركت از توسعه حرفه اي به يادگيري حرفهاي معلمان رياضي متوسطه در ايران
103
مدلي براي حل مسائل برنامهريزي چندهدفه، مبتني بر تئوري امكان با متغيرهاي تصميم فازي
104
مدلي براي درك فرهنگ يك جامعه
105
مدلي براي دسته‌بندي رويكردهاي فُرمي به معماري مساجد معاصر از منظر ارتباط با سنت‌هاي تاريخي معماري مسجد
106
مدلي براي دولت هوشمند: تبيين ابعاد دولت هوشمند با استفاده از روش فراتركيب
107
مدلي براي راه‌اندازي كسب و كارهاي كوچك و متوسط ورزشي
108
مدلي براي راهبردهاي مالي
109
مدلي براي رتبه بندي حاكميت شركتي در ايران
110
مدلي براي رتبه بندي سنجه‌هاي كيفيت سود در ايران
111
مدلي براي رتبه بندي گروه‌هاي آموزشي در دانشگاه‌هاي ايران
112
مدلي براي رتبه يندي مشتريان در صنعت بانكداري به منظور اجرايي نمودن مديريت روابط با مشتري CRM (بررسي موردي بانك ملت)
113
مدلي براي روابط ريسك‌هاي زنجيرۀ تأمين صنعت پتروشيمي در ايران
114
مدلي براي روند پيشرفت طرحها
115
مدلي براي زمانبندي پوياي وسايل نقليه جهت بهبود عملكرد سيستم نقليه تلفني (مطالعه موردي)
116
مدلي براي ساختار اصلي اخلاق پزشكي اسلامي
117
مدلي براي سنجش اثربخشي خدمات عمومي (آزموني در بيمارستان هاي دولتي)
118
مدلي براي سنجش تاثير فناوري اطلاعات بر افزايش بهره وري سازمانها: بررسي نقش سرمايه گذاري مكمل
119
مدلي براي سنجش تاثير قابليت اعتماد برند بانكها بر تعهد وفاداري مشتريان
120
مدلي براي سنجش دينداري در ايران
121
مدلي براي سنجش رابطه دين داري و فرهنگ سياسي
122
مدلي براي سنجش رابطۀ دينداري و فرهنگ سياسي
123
مدلي براي سنجش رضايت موديان مالياتي سازمان امور مالياتي كشور: مورد اداره كل امور مالياتي موديان بزرگ
124
مدلي براي سنجش سطح رضايت مندي بيمه گذاران شركت هاي فعال در صنعت بيمه كشور
125
مدلي براي سنجش سطح رضايت‌مندي بيمه‌گذاران شركتهاي فعال در صنعت بيمه كشور
126
مدلي براي سنجش سطح مدرنيته سياسي دردولت-ملت هاي جديد
127
مدلي براي سنجش و ارزش گذاري دانش فني در صنايع غذايي حلال
128
مدلي براي شايستگي هاي مشاور استراتژي سازمان
129
مدلي براي شبيه سازي رشد و نمو گندم در رژيم هاي مختلف رطوبتي
130
مدلي براي شناخت و آسيب شناسي سازمانها
131
مدلي براي شناسايي حباب سفته بازانه در بورس اوراق بهادار
132
مدلي براي شناسايي صنايع برتر دربازار سرمايه ايران با استفاده از روش تصميم گيري چند معياره TOPSIS: با تاكيد بر فرآيند توسعه صنعتي
133
مدلي براي شناسايي عوامل مؤثر بر زمانبندي نقدينگي در صندوق‌هاي سرمايه‌گذاري مشترك
134
مدلي براي شناسايي معيارهاي سنجش كيفيت حسابرسي داخلي از منظر خبرگان حرفه اي
135
مدلي براي شناسايي نمايندگي هاي بيمه ارزش و با ريسك تنظيم شده
136
مدلي براي شناسايي نمايندگي‌هاي بيمه با ارزش و با ريسك تنظيم‌شده
137
مدلي براي شناسايي و اولويت بندي عوامل موثر بر گزارشگري متهورانه مالياتي با استفاده از روش تحليل مولفه‌هاي اصلي در بازار سرمايه ايرا ن
138
مدلي براي طراحي دوره‌هاي آموزشي مهارتي با استفاده از قراردادهاي هوشمند بر بستر بلاك چين
139
مدلي براي طراحي و ارزيابي شايستگي هاي شغلي دانشكاران: مورد كاوي مشاغل
140
مدلي براي عدم قطعيت
141
مدلي براي فرآيند شناخت انحراف اجتماعي
142
مدلي براي فرآيند شناخت انحراف اجتماعي
143
مدلي براي فرآيند مديريت فروش
144
مدلي براي فراواني استفاده از خدمات بانكداري همراه
145
مدلي براي قابليت ارتجاعي زنجيره تامين براي رقابت‌پذيري درشركتهاي خودروسازي ايران
146
مدلي براي قابليت ارتجاعي زنجيره تامين جهت رقابت پذيري درشركتهاي خودروسازي ايران
147
مدلي براي قابليت رديابي و شناسايي اقلام در زنجيره تامين
148
مدلي براي قصد اهداي آنلاين جهت تامين مالي جمعي موسسات خيريه در ايران
149
مدلي براي قيمت گذاري سواپ زلزله و تحليل حساسيت آن در ايران
150
مدلي براي كار عاطفي در سازمان هاي خدماتي: مرور نظام مند
151
مدلي براي كاربست پذيري رساله‌هاي دكتري حسابداري (با تاكيد بر حل معضل‌هاي مالي و پولي)
152
مدلي براي كسب مزيت رقابتي پايدار سبز در صنعت سيمان
153
مدلي براي كسب‌وكار پلتفرمي در مرحله‌ي ورود به بازارهاي پلتفرمي ديجيتال در ايران
154
مدلي براي كنترل راهبردي حاكميت شركتي با استفاده از استراتژي تئوري داده بنياد كلاسيك
155
مدلي براي كنترل ريسك خدمات تأمين مالي جمعي (مورد مطالعه: بانك ملت )
156
مدلي براي كنترل موجودي و توليد در شرايط بحران
157
مدلي براي گذر از چالش
158
مدلي براي گردش آبها در خليج فارس
159
مدلي براي گزارشگري مالي شركتهاي برق منطقه‌اي در ايران
160
مدلي براي لپتون ها PRL: پر ارجاع ترين مقاله
161
مدلي براي ليزينگ شناورهاي دريايي
162
مدلي براي محاسبه اقساط پلكاني ف بر مبناي فرمول بانكي
163
مدلي براي محاسبه نرخ رويگرداني مشتريان در شركتهاي مخابراتي ايران
164
مدلي براي محاسبه هزينه ها و انرژي در بسته بندي
165
مدلي براي مخازن هوايي آب با در نظر گرفتن اندركنش ديناميكي سازه و آب در هنگامه زلزله
166
مدلي براي مديريت پروژه هاي فراسازماني
167
مدلي براي مديريت تغيير ADKAR
168
مدلي براي مديريت رويگرداني مشتريان يك شركت ارائه‌دهنده‌ي سرويس اينترنت
169
مدلي براي مديريت ريسك در صنعت هتلداري ايران
170
مدلي براي مديريت كيفيت خدمات پليس راهنمايي و رانندگي ايران
171
مدلي براي مديريت،كنترل و ريشه كني فساد سيستمهاي اداري با بكارگيري فناوري بلاكچين و الگوريتم ارائه شده براي ادراه ماليات
172
مدلي براي مرحله قبل از پياده‌سازي ERP (مطالعه موردي: شركت پالايش نفت بندرعباس)
173
مدلي براي مساله چند كالايي مديريت موجودي توسط فروشنده با محدوديت هاي تصادفي گنجايش انبار و بودجه
174
مدلي براي مطالعه تاريخي نسبت ميان ساختار قدرت و مطبوعات در ايران
175
مدلي براي مطالعه دين گريزي در ايران
176
مدلي براي مطالعه رفتار شهروندي عمومي، معنويت و رفتار شهروندي سازماني در بخش دولتي ايران (پژوهشي درشركت سهامي بيمه ايران)
177
مدلي براي مطبوعات زنان
178
مدلي براي مولفه‌هاي تربيت‌منش محيط‌زيستي
179
مدلي براي نظام بازاريابي كتابخانه و ارائه كاربردهاي محتمل آن
180
مدلي براي نگرش كلان به كارآفريني
181
مدلي براي نهادينه‌سازي مديريت نوآوري در ميان اعضاي هيات‌علمي دانشگاه‌هاي آزاد اسلامي مورد مطالعه: دانشگاه آزاد واحد علوم تحقيقات تهران
182
مدلي براي هاله تاريك: منحني چرخش و همگرايي
183
مدلي براي هيات مديره هاي حرفه اي
184
مدلي براي يكپارچگي راهبردي مديريت زنجيره تامين
185
مدلي براي قدرت سايبري؛ بعد پنجم قدرت ملّي
186
مدلي به منظور ارتقاء بهره وري منابع انساني در راستاي بهبود اهداف سلامت عمومي سازمان بهزيستي
187
مدلي به منظور افزايش امنيت سيستم هاي مديريت خدمات بهداشتي و درماني با تلفيق فناوري بلاك چين
188
مدلي به منظور رتبه بندي اوراق اجاره در بازار سرمايه ايران
189
مدلي به منظور شناسايي موانع اجراي طرح جامع راهبردي شهر تهران با استفاده از تئوري داده بنياد كلاسيك
190
مدلي به نامه OSI
191
مدلي به‌منظور بازيابي تصاوير مبتني بر چند درخواست
192
مدلي بهينه سازي مبتني بر شبيه سازي به منظور قيمت گذاري اوراق اختيار بستهاي
193
مدلي بومي براي مديريت واحد در شهر الكترونيكي
194
مدلي بومي جهت سنجش كيفيت زندگي شهري مبتني بر رويكردهاي عيني و ذهني (مطالعه موردي منطقه يك شهر قم)
195
مدلي پنج بعدي براي تدوين و بهبود برنامه هاي درسي دوره هاي پسار شته اي كارشناسي ارشد رايانش در ايران
196
مدلي پويا از زنجيره تأمين خدمات بخش اورژانس
197
مدلي پويا براي آتي هاي صنعت نفت ايران
198
مدلي پويا براي تدوين استراتژي افقي
199
مدلي پويا جهت ارزيابي امنيت سيستمهاي اطلاعاتي با استفاده از رويكرد پويايي‌شناسي سيستم‌ها
200
مدلي پيشنهادي براي ارزش گذاري يك شركت سهامي مخابرات استاني
201
مدلي پيشنهادي براي تحليل پروتكلهاي بياني در مهارت خواندن و درك نوشتاري
202
مدلي پيشنهادي براي تحليل پروتكلهاي بياني در مهارت خواندن و درك نوشتاري
203
مدلي پيوسته براي محاسبات
204
مدلي تحليلي براي پيش بيني عمر خستگي لوله حفاري
205
مدلي تحليلي براي پيش‌بيني تغييرمكان‌هاي خزشي سنگ اطراف تونل‌هاي دايره‌اي
206
مدلي تركيبي از بهينه‌سازي مقاوم براي مديريت روز پيشرو شبكه‌هاي توزيع فعال
207
مدلي تركيبي براي تخمين قيمت مسكن: مطالعه موردي شهر تهران
208
مدلي تركيبي جهت شناسايي عوامل موثر در مخاطرات حمل و نقل زميني و اولويت‌بندي نقاط حادثه خيز (مطالعه موردي:محور نيشابور-سبزوار)
209
مدلي جامع براي اثربخشي حمايت از ليگ برتر فوتبال ايران
210
مدلي جامع براي اثربخشي حمايت از ليگ برتر فوتبال ايران
211
مدلي جديد براي تامين انرژي شركت توزيع برق در محيط رقابتي مبتني بر ريسك
212
مدلي جديد براي تعيين ظرفيت توليد برپايه كارايي، قيمت و هزينه و تفكيك زيان ناشي از ظرفيت توليد و ناكارايي
213
مدلي جديد براي تعيين نقاط اتكا در تحليل پوششي داده ها
214
مدلي جديد براي حل مساله موازنه خط مونتاژ هزينه‌گرا
215
مدلي جديد براي كنترل دسترسي سيستم اسكادا بر اساس استاندارد CIM
216
مدلي جديد براي لزجت ديناميكي نانوسيال نانولوله هاي كربني چندجداره (MWCNTs) – اتيلن-گليكول
217
مدلي جديد براي همگن‌سازي مواد مركب چندفازي با درصد حجمي بالاي اشغال‌كننده
218
مدلي جديد برپايه معماري كدگذار-كدگشا و سازوكار توجه براي خلاصه‌سازي چكيده‌اي خودكار متون
219
مدلي جديد به منظور تصحيح هندسي تصاوير ماهواره‌اي، با استفاده از چندجمله‌اي‌هاي دوبعدي و اطلاعات ناوبري ماهواره
220
مدلي جديد جهت تخمين مدول يانگ بتن پليمري با استفاده از روابط ميكرومكانيك
221
مدلي جديد مبتني بر ماركوف جهت انتخاب بهترين راه كار امن سازي برنامه هاي كاربردي وب
222
مدلي جديد مبتني بر ماركوف جهت انتخاب بهترين راه‌كار امن‌سازي برنامه‌هاي كاربردي وب
223
مدلي جديد متكي برمكانيزم رفتاري براي پيش بيني تغيير حجم خاك هاي دانه اي
224
مدلي جهت ارتقاء انگيزش در موسسات آموزشي
225
مدلي جهت ارزيابي توليد ناب در صنايع كوچك و متوسط با استفاده از LINMAP تركيب روشهاي تحليل عاملي تأييدي، خوشه بندي و تكنيك (مورد مطالعه صنايع كوچك و متوسط فلزات اساسي و فابريكي)
226
مدلي جهت ارزيابي توليد ناب در صنايع كوچك و متوسط با استفاده از تركيب روشهاي تحليل عاملي تاييدي، خوشهبندي و تكنيك PROMETHEE
227
مدلي جهت ارزيابي عملكرد زنجيره تامين با استفاده از مدل تحليل پوششي داده هاي شبكه اي (مورد: زنجيره تامين شركتهاي داروسازي بورس اوراق بهادار تهران)
228
مدلي جهت اولويت‌بندي پوياي تجهيزات و حالات شكست بحراني
229
مدلي جهت بهبود تخصيص منابع بيمارستاني با استفاده از تئوري صف
230
مدلي جهت بهينه‌سازي عملكرد پردازش اطلاعات در زنجيرۀ تأمين مجازي، مبتني بر اينترنت اشيا
231
مدلي جهت تعيين وضعيت زوال تجهيزات دوار و تعيين عمر مفيد باقي مانده، با رويكرد جديدي به تلفيق و پيش بيني شاخص سلامت
232
مدلي جهت دسته‌بندي ريسكي گروه‌هاي مشتريان بيمه بدنه اتومبيل براساس ريسك بااستفاده از تكنيك داده‌كاوي مورد مطالعه: بيمه بدنه اتومبيل در يك شركت بيمه‌اي
233
مدلي جهت قيمت گذاري سهام مبتني بر نظريه چشم انداز
234
مدلي جهت محاسبه ميزان پرداخت هاي انگيزشي به كاركنان با استفاده از تصميم گيري هاي چند معياره
235
مدلي جهت هماهنگي استراتژي هاي سرپرستي و ساختار به منظور بهبود عملكرد سازمان
236
مدلي جهت هماهنگي استراتژي هاي سرپرستي و ساختار به منظور بهبود عملكرد سازمان
237
مدلي چند هدفه براي مسيله مكان يابي – مسيريابي با زمان هاي سفر و تحويل فازي
238
مدلي چهار وجهي در تعيين اثربخشي سازمان ي (يك روش شناسايي علمي براي محاسبه اثربخشي سيستم ها)
239
مدلي در باب اثرات تعارض كار- خانواده، خطرات شغلي و گرانباري نقش بر عملكرد پرستاران زن
240
مدلي در توسعه شايستگي مديران با رويكرد آينده پژوهي در سازمان هاي آموزشي
241
مدلي در راستاي بررسي تاثير عوامل مديريت دانش بر توسعه فناوري ها با تمركز بر معيارهاي توسعه ترانزيت
242
مدلي دو هدفه جهت مكان يابي تسهيلات در زنجيره تأمين سبز
243
مدلي دوبعدي براي معيارهاي مرتبط با توسعه ي تامين كننده با استفاده از روش فراتركيب
244
مدلي رفتار پايه جهت توصيف يادگيري نوشتن حروف فارسي
245
مدلي رياضي براي ارزيابي كارايي مجالس پنجگانه شوراي اسلامي با رويكرد مجموعه مشترك وزني فازي
246
مدلي رياضي براي انتقال مالارياي پلاسموديوم ويواكس
247
مدلي رياضي براي تامين مالي شركتهاي كوچك و متوسط توليدي در زنجيره تامين
248
مدلي رياضي براي تقريب زمان بقاي اتمسفر محبوس در عيب اكسيد دوتائي در مذاب آلومينيم خالص
249
مدلي رياضي براي ضربان ساز قلبي
250
مدلي رياضي براي طراحي خط توليد با رويكرد بهينه‌سازي پايايي در شرايط عدم قطعيت
251
مدلي رياضي مبتني بر تحليل پوششي داده ها براي تعيين استراتژيهاي رقابتي با درنظرگرفتن اندازه سازمان و پارامترهاي همبسته (كاربرد موردي صنعت بيمه)
252
مدلي ساختاري براي مشكلات روانشناختي بر اساس حوزه طرد و بريدگي و افكارخودآيند منفي با نقش واسطه‌اي احساس تنهايي
253
مدلي ساختاري درباره ي تن انگاره ي دانشجويان مؤنث ايراني: تأثير قد، وزن، شاخص توده ي بدني، عزت نفس، طرحواره ي ظاهر، باورهاي مربوط به ظاهر، و وارسي بدن بر تن انگاره
254
مدلي ساده براي آموزش وراثت وابسته به جنس
255
مدلي ساده براي پيش‌بيني عملكرد دانه ذرت هيبريد سينگل كراس 704
256
مدلي ساده براي توضيح پويايي شاخص كل قيمت بازار سهام تهران
257
مدلي ساده براي شبيه سازي رشد، نمو و عملكرد گياه باقلا در استان گلستان
258
مدلي ساده براي قرص‌هاي برافزايشي در تقريب پسا - نيوتوني
259
مدلي ساده براي نمايش پديده تراوش
260
مدلي ساده و معتبر براي پيش‌بيني حساسيت به ضربه مبتني بر ويژگي‌هاي ساختاري كوكريستال‌هاي پرانرژي
261
مدلي سازماني براي تفكر راهبردي: (مطالعه تجربي)
262
مدلي سه لايه اي در طراحي سطح منطقي پايگاه داده تحليلي
263
مدلي عام براي تحليل و مباحثه گروهي در بحران
264
مدلي عددي برآورد سرعت باد آستانه در انتقال شنهاي روان
265
مدلي عددي براي شبيه سازي فرايند پخش توده گازهاي آلوده در محيط
266
مدلي عددي به روش حجم متناهي براي شبيه‌سازي انتقال گرد و خاك در جوّ
267
مدلي علّي براي اقدامات موجود در مديريت چرخه حيات سيستمهاي اطلاعاتي(مورد مطالعه: شركتهاي توليد كننده سيستمهاي اطلاعاتي شهر تهران)
268
مدلي علّي جهت تحليل عوامل مرتبط با مشاركت در زنجيره تأمين مواد غذايي كشاورزي
269
مدلي علّي روابط بين سبك‌هاي فرزندپروري، اعتياد به بازي‌هاي رايانه‌اي و پيشرفت تحصيلي
270
مدلي غير شعاعي براي ارزيابي عملكرد واحد هاي تصميم گيرنده با داده هاي فازي
271
مدلي فراگير براي برون سپاري خدمات
272
مدلي فيزيكي براي درك بهتر قانون هاي نيوتون
273
مدلي كاربردي براي برآورد غلظت زهاب هاي خروجي از سامانه هاي زهكشي زيرزميني در زمين هاي تحت آبياري براي شرايط جريان هاي ماندگار
274
مدلي كاربردي براي بهسازي خاكهاي شور و سديمي
275
مدلي كاربردي در انتخاب تامين كننده خريد ( مطالعه در يك پژوهشگاه تحقيقاتي )
276
مدلي مبتني بر آنتروپي و اتوماتاهاي يادگير براي حل بازي هاي تصادفي
277
مدلي متفاوت (نقد فرهنگي داستان «مدل» نوشتۀ سيمين دانشور از سه منظر در مطالعات زنان)
278
مدلي متفاوت (نقد فرهنگي داستان «مدل» نوشتۀ سيمين دانشور از سه منظر در مطالعات زنان)
279
مدلي متفاوت از ب ام و X6
280
مدلي مفهومي براي بازانديشي در مناقشه هيرمند-هامون از منظر ديپلماسي زيست‌محيطي
281
مدلي مفهومي براي حسابداري مديريت رفتاري
282
مدلي مفهومي براي ساخت نظريه‌هاي كاربردي در علوم اجتماعي: چگونه دنياي معنابخشي كارورزان و انديشمندان را به هم پيوند دهيم؟
283
مدلي مقياس پذير مبتني بر يادگيري گروهي براي جايابي بهينۀ كليد بريكر و سكسيونر در سيستم هاي توزيع توان الكتريكي با هدف بهبود قابليت اطمينان
284
مدلي مناسب براي زبان آموزش دانشگاهي در ايران در جهت بين المللي شدن: نظريه برپايه
285
مدلي مناسب براي مديريت دانش جهت بهبود واحد تحقيق و توسعه در يك واحد توليدي
286
مدلي موشي كم خوني داسي شكل
287
مدلي ميان‌سطحي براي تبيين ارتباط ادراك از حمايت سازماني، ادراك از احترام سازماني و مشاركت در تصميم‌گيري با تعهد سازماني؛ مطالعه موردي: اعضاي هييت علمي دانشگاه‌هاي تهران
288
مدلي نوين براي برآورد حجم پول‌هاي كثيف در اقتصاد ايران (كاربرد روشهاي عددي و مسئله معكوس در اقتصاد)
289
مدلي نوين براي برآورد حجم پول‌هاي كثيف در اقتصاد ايران (كاربرد روشهاي عددي و مسئله معكوس در اقتصاد)
290
مدلي نوين براي سرمايه گذاري در حوزه تجاري سازي فناوري مطالعه موردي: دانشگاه آزاد اسلامي
291
مدلي نوين براي گياه‌پالايي توامان نيكل و كادميم از خاك هاي آلوده بر مبناي توابع ضرب پذير عملكرد
292
مدلي نوين در¬باره نقش سرمايه¬¬گذاري نرم اجتماعي بر عملكرد معلمان: مطالعه موردي رابطه سرمايه¬گذاري جمعي اجتماعي با سرمايه¬گذاري جمعي عاطفي و عملكرد
293
مدلي نيمه تحليلي براي جريان تركيبي سرريز-دريچه در شرايط مختلف هندسي
294
مدلي هاي ديناميك واحدهاي بخاري ، آبي ، گازي ، وسيكل تركيبي ، قسمت اول
295
مدلي هوشمند بر پايه تحليل فضاي فاز براي دسته‌بندي خطا در خطوط انتقال تك‌مداره
296
مدلي هوشمند براي پيش بيني روند سهام با استفاده از روش هاي تحليل تكنيكال
297
مدلي هوشمند و زمان-تطبيقي براي شناسايي خطاهاي متقارن و نامتقارن در شرايط نوسان توان
298
مدلي يراي شبكه بي سازمان تطبيقي در حل معادلات اويلر با روش حجم محدود
299
مدلي يكپارچه براي زنجيره يي همراه با جريان تامين قطع شونده
300
مدلي يكپارچه براي طراحي زنجيره هاي تامين چابك
301
مدلي يكپارچه براي طراحي زنجيره هاي تامين چابك
302
مدليابي تاب‌آوري خانواده براساس مؤلفه‌هاي اقتدار شخصي در سيستم خانواده و باورهاي ارتباطي ناكارآمد با ميانجيگري راهبردهاي حل تعارض در زنان قرباني همسرآزاري
303
مدليابي تعارضات زناشويي بر اساس خودشناسي، عشق و هوش هيجاني با ميانجيگري تمايزيافتگي
304
مدليابي رابطه ادراك ساختار هدفي كلاس و تاب‌آوري تحصيلي با ميانجيگري انگيزش تحصيلي
305
مدليابي رابطه‌ي هوش هيجاني، استقلال، خودتنظيمي و تمايل به برقراري ارتباط، بامهارت خواندن درميان فارسيآموزان غير ايراني: مدل معادله‌ي ساختاري (مقاله علمي پژوهشي)
306
مدليابي روابط ساختاري اوقات فراغت جدي، هويت و وابستگي مكاني زنان
307
مدليابي روابط ساختاري بين استرس شغلي، نگرش معنوي و سلامت رواني كاركنان ناجا
308
مدليابي روابط ساختاري عملكرد آموزشي معلمان بر اساس رفتار شهروند سازماني و ميانجيگري اشتياق شغلي
309
مدليابي روابط ساختاري كاركردهاي اجرايي و انعطاف پذيري روانشناختي و باورهاي بيماري در سازگاري با بيماري و سلامت روانشناختي در بيماران قلبي عروقي
310
مدليابي روابط ساختاري ميان استراتژيهاي يادگيري، خلاقيت و نوآوري با رويكرد سازمان يادگيرنده
311
مدليابي ساختاري ارتباط رهبري معنوي و اخلاق حرفهاي با عملكرد سازماني و كيفيت زندگي كاري با نقش واسطه اي يادگيري سازماني در بين كاركنان بيمارستان امام رضا(ع) شهر اروميه
312
مدليابي ساختاري رضايت مندي كودكان از فضاهاي باز مجتمع هاي مسكوني
313
مدﻝﻳﺎﺑﻲ ﺳﺎﺯﮔﺎﺭﻱ ﺭﻭﺍﻧﻲ ﺯﻧﺎﻥ ﺑﺎ ﺳﺮﻃﺎﻥ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﻋﻠﻲ ﻃﺮﺡﻭﺍﺭﻩﻫﺎﻱ ﻧﺎﺳﺎﺯﮔﺎﺭ ﺍﻭﻟﻴﻪ ﺑﺎ ﺩﺭ ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻦ ﻧﻘﺶ ﺳﺒﮏﻫﺎﻱ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻋﻠﻲ ﺑﻪﻋﻨﻮﺍﻥ ﻣﺘﻐﻴﺮ ﻭﺍﺳﻄﻪﺍﻱ
314
مدليابي عوامل داخلي موثر بر عملكرد شركتهاي كوچك و متوسط
315
مدليابي معادلات ساختاري تاب‌آوري تحصيلي از طريق تفكر نوآورانه و سواد رسانه‌اي با نقش ميانجي تنظيم هيجان‌هاي تحصيلي
316
مدليابي نقش سبك رهبري فروتن در رفتار صداي كاركنان وزارت ورزش و جوانان: نقش ميانجي توانمندسازي روانشناختي و امنيت رواني
317
مدليابي نقش فرهنگ سياسي در مشاركت و اعتماد سياسي با ميانجي گري سرمايه اجتماعي
318
مدلينگ احتراق و كلسيناسيون در پري كلساينر سيمان
319
مدلينگ زنان در نظام حقوقي ايران
320
مدلينگ سبز و رشد نهالبذرهاي لوبيا سبز، آفتابگردان و ذرت با استفاده از برخي مدل هاي غير خطي
321
مدلينگ فاكتور فرسايندگي باران با استفاده از روش زمين آمار (مطالعه موردي: حوزه آبخيز سد ايلام)
322
مدلينگ هاي زيرزميني
323
مدلينگ و شبيه سازي ژنراتور به روش المان محدود جهت توليد برق از امواج دريا
324
مدني ، جلال الدين
325
مدني ، ستاره
326
مدني ترين نهاد هر سازمان يا وزارتخانه روابط عمومي آن است
327
مدني‌سازي حقوق كيفري در پرتو قانون كاهش مجازات حبس تعزيري
328
مدنيت اسلامي ف وامدار اسلام مدني
329
مدنيت بالطبع انسان از چشم انداز فلاسفه
330
مدنيت خرد توانايي
331
مدنيت كهن
332
مدنيت نه آمريت
333
مدنيت و افزايش ثروت ملي
334
مدنيت و شهروندي در جامعه
335
مدنيت و فرهنگ در خليج فارس
336
مدنيته و ميرزا فتحعلي خان آخوندزاده
337
مده آ
338
مده آ
339
مده آ به روايت داريوفر و فرانكا رامه
340
مده آي اريپيد، ژان آنوي و داريوفو
341
مدهاي الكترومغناطيسي تحريك شده در ليزر الكترون آزاد با هندسه دوراني
342
مدهاي بهنجار امواج داخلي - مدلي براي ايجاد ساختار هاي لايه اي در اقيانوس (خليج فارس )
343
مدهاي پلاريتون -پلاسمون سطحي در لايه هاي نازك كايرال چند گوشي
344
مدهاي تابستاني، چاپ تي‌شرت باسيلك اسكرين
345
مدهاي جاي‌گزيده TM در فصل مشترك ساختارهاي تناوبي داراي نقص ضريب شكست و محيط همگن معمولي و متاماده
346
مدهاي دسيته مجانبي براي تورم كيهان اوليه
347
مدهاي شبه نرمال سياهچالهها در گرانش جرم‌دار dRGT تحت اختلالات الكترومغناطيسي
348
مدهاي غيرخطي ارتعاش
349
مدهاي فونوني در تركيب ابررساناي DGD1-XCEXBA2CU3O7DELTA
350
مدهاي فونوني در تركيب ابررساناي DGD1-XCEXBA2CU3O7DELTA
351
مدهاي فونوني نوري در بلور BaWO4
352
مدهاي مرتبه بالاتر كاواك 100 مگاهرتز چشمه نور ايران و خطرات ناپايدارسازي باريكه الكتروني
353
مدهاي همه فصله
354
مدهوش گلپايگاني و شاعران سبك خراساني
355
مدو لهاي فشرده براي تزيين آجرنما
356
مدواژه ها و عبارت هاي مد در زبان هاي پارسي و آلماني: مدواژه ها و عبارت هاي مد همگاني
357
مدودوف مجري سياست‌هاي پوتين
358
مدول هاي هم ضربي شبه نيم اول به روي حلقه‌هاي پولبك
359
مدول ارزيابي عمكلرد سيستم هاي آبياري با بكارگيري روش فازي
360
مدول برجهندگي تحت تنشهاي راه و باند براي خاك اساس اصلاح‌شده با سيمان و آهك
361
مدول برشي حداكثر و نسبت ميرايي ماسه و شن داسيتي
362
مدول برشي حداكثر و نسبت ميرايي ماسه و شن داسيتي
363
مدول برشي ديناميكي مخلوطهاي رس لاغر- دانه
364
مدول برشي كرنش كوچك ماسه هاي تزريق شده با دوغاب زئوليت-سيمان
365
مدول برشي ماكزيمم ماسه هاي كربناتي و سيليكاتي: مطالعه آزمايشگاهي
366
مدول تغيير شكل پذيري ارتجاعي خاكهاي درشت دانه: مقايسه با مقادير آزمايشهاي آزمايشگاهي، صحرائي و تجربي
367
مدول عكس‌العمل بستر خاكهاي رسي بر اساس آزمايشهاي محل
368
مدول كانوني نيم گروه هاي آفين كوهن- مكالي
369
مدول هاي با بعد كرول حداكثر آلفا
370
مدول هاي تصويري در جبرهاي باناخ دوگان
371
مدول هاي گلدي مكمل پذير در ارتباط با پيش راديكال
372
مدول هايي كه مشبكه زيرمدول هاي آن ها نوتري است.
373
مدول و الگوريتم يك مساله كنترل موجودي با در نظر گرفتن هزينه حمل و نقل
374
مدول هاي كوهن - مكالي نسبي ماكسيمال و حاصل ضرب تانسوري مدول هاي كوهن - مكالي نسبي
375
مدولهاي پالستيكي بدنه خودرو
376
مدولهاي تقريباً تك‌رشته‌اي
377
مدول‌هايي كه در شرط زنجير دوگانه روي زيرمدول‌هاي غير كوچك صدق ميكنند
378
مدولاتور ميكرومكانيكي پرتوليزر با ابعاد نانومتري
379
مدولار كليدي در جهت سودآوري خودروهاي كوچك
380
مدولاريتي : ارايه الگوي كاربردي موفق براي مديريت جامع كيفيت
381
مدولاسيون FM و AM در سرويس پخش همگاني
382
مدولاسيون پهناي پالس ايمن در اينورتر نه - كليده
383
مدولاسيون پهناي پالس سينوسي و بردار فضايي در اينورترهاي قدرت
384
مدولاسيون راهكارهاي مناسب در ارتقاء كيفيت انبوه سازي
385
مدولاسيون رمزي منبع براي منابع گسسته ي با حافظه
386
مدولاسيون شبكه هاي نسل پنجم (5G) و تعامل آن ها با اينترنت اشيا صنعتي: بررسي روش هاي مدولاسيون پيشنهادي
387
مدولاسيون غيرخطي بسامد تپ ليزري براي شتاب بهينه الكترون در خلأ
388
مدولاسيون فضايي پيشرفته
389
مدولاسيون مكانيكي سلولهاي بنيادي در راستاي تمايز به سلولهاي غضروفي- استخواني با استفاده از داربست‌هاي داراي سطوح ضمني
390
مدوله ساز نوري گرافيني
391
مدولهاي با خاصيت اشتراك هم‌محض
392
مدولهاي شبه - تصويري و تك سريالي
393
مدولهاي همانستگي موضعي و زيررستههاي سر
394
مدولواپي تليوماي جسم مژگاني با نماي يووييت مزمن گرانولوماتوز
395
مدي تعلم مفاهيم الكسور العادية و العمليات عليها لدي طلبة معلم الصف في كليات العلوم التربوية
396
مدي تيشن ، راهي به ژرفاي درون
397
مديا پي سي ها تا چه حد به كار مي آيند؟
398
مدياپد، پيش به سوي آينده/ بررسي تبلت MediaPad 10 FHD از هوآوي
399
مدياپليرهاي آندروييدي
400
مدياستينيت بعد از عمل جراحي باي پاس عروق كرونر قلب
401
مدياستينيت حاد به دنبال عفونت فضاهاي عمقي سروگردن
402
مدياستينيت حاد نكروزان: گزارش سري چهارتايي بيماران
403
مدياهاي جديد در فيلترهاي چند لايه تصفيه آب و مقايسه كارايي آنها با مدياهاي متداول (ماسه/آنتراسيت)
404
مدياي كامپيوتر خود را خودكار بسازيد
405
مديترانه ، گذرگاه مهم دريايي سه قاره جهان
406
مديترانه يكي از بازارهاي اصلي ايران
407
مديتيشن
408
مديتيشن
409
مديتيشن آيورودايي
410
مديتيشن از گذشته تا كنون
411
مديتيشن با بهار
412
مديتيشن با جشمان باز
413
مديتيشن با رويكرد ذهن و بدن
414
مديتيشن با موسيقي
415
مديتيشن براي بهبود سردرد و ميگرن
416
مديتيشن به كودكان كمك مي كند آرام شوند و..
417
مديتيشن خنده
418
مديتيشن در طب جانشين
419
مديتيشن در طب جانشين
420
مديتيشن در طبيعت روش خاصي براي سود بردن از طبيعت در سال نو
421
مديتيشن در عرفان ايران
422
مديتيشن در عمل
423
مديتيشن ذهن برتر
424
مديتيشن راهي معنوي
425
مديتيشن زمستاني
426
مديتيشن كنترل چشم
427
مديتيشن كنترل خشم
428
مديتيشن و سرطان
429
مديتيشن و مديريت زمان
430
مديتيشن و موسيقي
431
مديتيشن يا آرامش كاذب
432
مديتيشين يا مراقبه
433
مديحه اي در باب زندگي
434
مديحه رسول الله (ص ) دراطراف روضه منوره
435
مديحه سرايي اصفهانيان عربي سراي در عصر عباسي
436
مديحه نور
437
مديحه هاي سعدي
438
مديديتي كه نتيجه ميدهد
439
مدير - آموزش دهنده
440
مدير ، كارآفرين يا مدير كارآفرين ؟
441
مدير آب و خاك و فني مهندسي
442
مدير اثربخش
443
مدير اثربخش (بخش پنجم)
444
مدير اثربخش (بخش چهارم)
445
مدير اثربخش (بخش سوم) واقعيتهاي مربوط به مدير اجرايي
446
مدير اثربخش (بخش ششم)
447
مدير اثربخش (بخش هشتم)
448
مدير اثربخش (بخش هفتم)
449
مدير اثربخش: آسياب به نوبت
450
مدير اجرايي اكسپوريوشوا: از شركت كنندگان و بازديدكنندگان ايراني استقبال مي كنيم
451
مدير اجرايي ژاپني به چه كسي پاسخگوست
452
مدير اجرايي كيست؟
453
مدير اجرايي مركز تكثرگرايي اسلامي آمريكا تصريح كرد رابطه اسلام و مسيحيت طي 14 قرن گذشته ثمربخش بوده است
454
مدير ارتباطات آسوماك در گفت و گو با ماهنامه صنعت كفش
455
مدير ارشد اجرايي جديد هايدلبرگ برنامه توسعه بلندپروازانه اين شركت را اعلام كرد
456
مدير ارشد فناوري اطلاعات كيست ؟
457
مدير الكترونيك ف يك الزام
458
مدير امروز و رسالت فردا
459
مدير امروزي چه ويژگيهايي دارد؟
460
مدير امور اراضي سازمان جهاد كشاورزي خوزستان گفت: مقدمات ايجاد يگان حفاظت اراضي كشاورزي خوزستان به منظور صيانت از كشاورزي استان فراهم شده است.
461
مدير امور سازمان از اهداف برگزاري آزمون بزرگ 90 مي گويد: آزمون كادر شعب، بستر ساز شايسته سالاري در بانك
462
مدير امور سرمايه هاي انساني: مسير ارتقاي تعهد سازماني از قلب ها مي گذرد
463
مدير امور شعب بانك كشاورزي استان خراسان رضوي : اشتغال زايي اهرم اصلي توسعه در بخش كشاورزي است
464
مدير امور كانتينري و ترانزيت شركت تايدواتر در گفت وگو با ماهنامه : انحصاري نيستيم ، منحصر به فرديم
465
مدير امور مالي شركت ملي صنايع پتروشيمي: هلدينگ پتروشيمي سال آينده آماده واگذاري است
466
مدير ايراني ، چاپخانه آلماني
467
مدير ايراني در دهه 70
468
مدير ايراني مايكروسافت به گوگل پيوست
469
مدير ايراني و چالشهاي سال 2000
470
مدير بازرگاني شركت دارپينگ
471
مدير بايد بخواهد روابط عمومي بايد بتواند
472
مدير بايد مدبر باشد
473
مدير بخش توسعه بازرگاني سفارت ايتاليا: در پي اتصال بهتر صنعت و تجارت ايران و ايتاليا هستيم
474
مدير برتر دهه در زمينه تجاري
475
مدير برگزيده سال 98
476
مدير بنادر و دريانوردي و منطقه ويژه اقتصادي اميرآباد خبر داد: افتتاح اسكله رو - رو ريلي براي نخستين بار در اميرآباد
477
مدير به مثابه رهبر مدرسه
478
مدير بودن كافي نيست!
479
مدير بيمار، كارمند سالم كارمند بيمار، مدير سالم
480
مدير بيمه هاي باربري ، كشتي و هواپيماي بيمه رازي: ريسك بيمه هاي دريايي بالاست
481
مدير پروژه
482
مدير پروژه، داشتن يا نداشتن
483
مدير تحقيق و توسعه بورس اوراق بهادار تهران در گفت و گو با ماهنامه بورس پيش بيني كرد : سبد آتي سهام ، موفق تر از آتي تك سهام
484
مدير توانمند و خلاق
485
مدير توليد كيست و چه مي كند؟ مفهوم امروزي مدير توليد از ديدگاه آلماني ها
486
مدير جديد سازمان تعاون روستايي استان يزد معرف شد
487
مدير جديد ياهو RIVALS.COM را خريد
488
مدير جهادي مديريت جهادي؛ برداشتي از سي ماه مسئوليت شهيد فلاحي از اسفند 1357 (انتصاب) تا مهر 1360(شهادت)
489
مدير جهادي، مديريت جهادي
490
مدير جهاني كيست ؟
491
مدير خوب كيست و چه ويژگيهايي دارد؟
492
مدير خوبي براي خانه ي خود باشيد
493
مدير خود را چگونه ارزيابي ميكنيد؟ چند نمونه از پاسخ هاي واصله به نظرخواهي نامه توانير
494
مدير خوشبين شركت را بالا مي برد
495
مدير دارالعلوم ديوبند، مولانا مرغوب الرحمان بجنوري، به ديدار حق شتافت
496
مدير در نقش رهبر تحول گرا
497
مدير در نقش رهبر تحول‌گرا
498
مدير در نقش مربي
499
مدير در نقش مربي
500
مدير در نقش مربي (1)
501
مدير در نقش مربي (2)
502
مدير در نقش معاون آموزشي؛ پاي صحبت دكتر فريبرز خسروي معاون پژوهش، برنامه ريزي و فناوري سازمان اسناد و كتابخانه ملي
503
مدير در نقش يك مربي
504
مدير دسك تاپ مجازي با قابليت هاي فراوان
505
مدير دفتر امور اقتصادي و سرمايه گذاري راه آهن در گفتگو با ترابران اعلام كرد:27 هزار ميليارد ريال ، تقاضاي سرمايه گذاري در بخش ريلي
506
مدير دفتر كارگزاري بيمه كشتيراني در گف و گو با پيام دريا: بيمه 77 فروند كشتي و عضويت ناوگان ملي در 3 كلوپ بين المللي بيمه از نتايج برجام است
507
مدير دولتي كيست؟ در كجا تربيت ميشود؟
508
مدير ديروز، مدير امروز
509
مدير راه نما؛ نكته هاي پيشنهادي براي تعالي مدرسه
510
مدير رستوران هاي «پدرخوانده» به اوباما پيشنهادي مي دهد كه نتواند رد كند!
511
مدير روابط عمومي و بين المللي صندوق بيمه محصولات كشاورزي : غرامت دام هاي بيمه شده لرستان پرداخت مي شود
512
مدير رييس ماب يا مدير هدايت كننده شما از كدام گروه هستيد؟
513
مدير سازمان تعاوني روستايي استان ايلام : تعاوني هاي روستايي كانال ارتباطي توسعه روستاهاست
514
مدير سازمان تعاوني روستايي استان بوشهر: شبكه تعاون روستايي اهرمي مناسب براي توسعه اقتصادي در جامعه روستايي است
515
مدير سازمان تعاوني روستايي منطقه جيرفت و كهنوج ....
516
مدير سازمان حمل ونقل وپايانه هاي استان آذربايجان غربي : پايانه مرزي بازرگان در نيمه دوم سال به بهره برداري مي رسد
517
مدير سال ،عباس آخوندي
518
مدير سايت
519
مدير سايت ماكرومديا
520
مدير سمانتك : ضد ويروس ديگر بي فايده است
521
مدير سي وسه سال پيش ...
522
مدير شايسته
523
مدير شايسته از ديدگاه قرآن
524
مدير شايسته اي كه ثروت خلق مي كند، بايد حقوق بالا بگيرد حقوق مديران بيمه مركزي، قانوني اما غيرعرفي است
525
مدير شعب بانك كشاورزي استان فارس عملكرد بانك را تشريح كرد
526
مدير شعبه عسلويه شركت خدمات نمايندگي كشتيراني هوپاد دريا در گفت وگو با پيام دريا: براي خدمت رساني به كشتي هاي عبوري آمادگي كامل داريم
527
مدير شهر و چالشهاي تصميم گيري
528
مدير شهر، آموزش و پرورش
529
مدير صندوق نوسازي و احياء بناهاي تاريخي سازمان ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري در گفت وگو با پيام دريا اعلام كرد؛ توسعه گردشگري ايران در دوران پسابرجام
530
مدير طراحي مدل رهبري سلامت‌محوردر شركتهاي دولتي
531
مدير طرح سد و نيروگاه گتوند عليا: بزرگترين پروژه ي عمراني كشور با سرعت و كيفيت مناسب در حال اجراست
532
مدير طرح سيمره: سومين بلوك بدنه ي سد سيمره به ارتفاع نهايي رسيد
533
مدير عالي كيست
534
مدير عامل KHS : هيچ گاه و تحت هيچ شرايطي ايرن را ترك نكرده ايم
535
مدير عامل اتحاديه پنبه كاران فارس مطرح كرد ؛ نگاه سيستمي تنها راه اقتصادي كردن كشت پنبه
536
مدير عامل اتحاديه زنبورداران ايران: ۱۰۰ درصد زنبورستان هاي كشور، كنه واروا دارند لزوم لغو قانون دريافت كد رهگيري براي جابه جايي كندوها
537
مدير عامل اتحاديه گل و گياه تهران خبر داد: بازار داغ قاچاق گل از پياز تا اركيده؛ پرداخت تسهيلات 1000 ميليارد توماني به گلخانه داران در انتظار تشكيل پرونده/رئيس اتحاديه باغداران خبر داد: برنامه صادرات 50 درصدي سيب توليدي سال 94/ گران ترين و پرمصرف ترين حبو
538
مدير عامل اويكو
539
مدير عامل ايران وانت در پي شركتي كه يك خط عامل بفروشد
540
مدير عامل بانك تجارت: بين الملل سكوي پيشرفت بانك باشد
541
مدير عامل بانك صادرات آذربايجان غربي : 61 درصد رشد در مانده حسابهاي جاري در يكسال گذشته
542
مدير عامل بانك صادرات استان خراسان : 27 درصد رشد در طي برنامه اول توسعه
543
مدير عامل بانك صادرات فارس : بالاترين سطح سپرده هاي عملياتي و بيشترين حجم تسهيلات پرداختي در شبكه بانكهاي صادرات استانها به بانك صادرات فارس تعلق دارد
544
مدير عامل بانك كشاورزي : امروز دست پر هستيم
545
مدير عامل بانك كشاورزي : بانك كشاورزي همواره در راه آباداني و سرسبزي كشور گام برمي دارد
546
مدير عامل بانك كشاورزي از پرداخت سريع وام به كشاورزان خبر داد البته در صورت تكميل بودن مدارك
547
مدير عامل بانك كشاورزي در جمع كشاورزان نمونه
548
مدير عامل بانك كشاورزي: هدف اصلي بانك كشاورزي ارتقاء جايگاه اين بانك در حوزه بانكداري و ايفاي نقش مطلوب در بخش كشاورزي است
549
مدير عامل بددهن
550
مدير عامل برتر جهان در سال 2016
551
مدير عامل بورس انرژي ايران خبر داد: اوراق اعتبار آلايندگي، در دست بررسي!
552
مدير عامل بورس كالا عنوان كرد: اختيار معامله مدل موفق دنيا براي مديريت ريسك حوزه كشاورزي
553
مدير عامل بورس كالاي ايران مطرح كرد : تامين امنيت سرمايه گذاري با ايجاد بورس ارز
554
مدير عامل پايانه هاي نفتي ايران خبر داد: پهلوگيري 850 نفتكش در خارك با اجراي برجام
555
مدير عامل پژوه: همكاري ايران خودرو و پژوه براي توسعه سبد محصولات در سايت هاي خارجي
556
مدير عامل تعاوني زنبورداران استان ايلام : زنبوردار نگران تامين شكر مورد نياز است
557
مدير عامل تهران جنوب عنوان كرد: مديران بر مبناي كارآمدي انتخاب شوند
558
مدير عامل جديد منطقه ويژه اقتصادي پيام منصوب شد
559
مدير عامل چاپ و بسته بندي مهران پك: هدف و شمعار ما ترويج رقابت سالم است
560
مدير عامل سازمان بازيافت مشهد : كارخانه هاي بازيافت لاستيك و اسفالت در هفته ي دولت افتتاح ميشود
561
مدير عامل سازمان بنادر و دريانوردي در بيست و يكمين همايش هماهنگي ارگان هاي دريايي تاكيد كرد: ضرورت بازنگري در شيوه برگزاري همايش هاي هماهنگي ارگان هاي دريايي كشور
562
مدير عامل سازمان بنادر و دريانوردي: حمل و نقل پاك ؛ توسعه پايدار
563
مدير عامل سازمان صنايع هوايي نيروهاي مسلح
564
مدير عامل سازمان صنايع هوايي نيروهاي مسلح در گفت و گو با صنعت و توسعه: زير و بم صنايع موشك سازي و هواپيماسازي ايران
565
مدير عامل سازمان مركزي تعاون روستايي اعلام كرد: 66 ميليارد تومان ، ارمغان خريد توافقي براي دولت
566
مدير عامل سازمان مركزي تعاون روستايي در گفتگو با فارسي خبر داد:خريد تضميني 25 هزار تن دانه سويا از كشاورزان
567
مدير عامل سازه گستر صنعت خودرو بايد وارد زنجيره توليد جهاني شود
568
مدير عامل سانا در هفتمين مجمع سالانه آيرينا
569
مدير عامل شركت Steak n Shake
570
مدير عامل شركت اونال تركيه در نمايشگاه كشاورزي قونيه: انواع سمپاش هاي پشت تراكتوري پيشرفته را براي داخل تركيه و صادرات توليد مي كنيم
571
مدير عامل شركت بازرگاني دولتي ايران: هدفمندي يارانه ها ضايعات نان را 20 درصد كاهش داد
572
مدير عامل شركت بيمه تجارت نو خبر داد: «موبايل بيمه»؛ جديدترين خدمت «تجارت نو»
573
مدير عامل شركت پرديسان رايانه سيستم
574
مدير عامل شركت تعاوني كشاورزي صنعتي گاوداران استان كرمانشاه : يكي از مشكلات گاوداران صنعتي استان ، عدم جذب توليدات مواد لبني است
575
مدير عامل شركت جديد خدمات نمايندگي كشتيراني هوپاددريا؛ فعاليت ها براي پاسخگويي به مشتريان جديد توسعه مي يابد
576
مدير عامل شركت حمل و نقل كانتينري كشتيراني در گفت وگو با پيام دريا: شركت هاي بزرگ كانتينري دنيا به سمت انحصار پيش مي روند
577
مدير عامل شركت حمل و نقل كانتينري: عملكرد 2 ماهه امسال بخش كانتينر ناوگان ملي در 19 سال فعاليت بي سابقه است
578
مدير عامل شركت خدمات از صندوق پس انداز كاركنان اين شركت مي گويد: صندوقي براي نيازهاي امروز و فرداي همكاران
579
مدير عامل شركت خدمات بهداشت نيك پاك گستران شانديز كيش: حفظ سلامت محيط كشتي و سكوها هزينه نيست سرمايه گذاري استم
580
مدير عامل شركت خدمات هواپيمايي سماپران در گفت و گوبا ماهنامه- فرهنگ هوانوردي را اشاعه دهيم
581
مدير عامل شركت سايپا در مصاحبه با روش : پيرامون تجهيزات كارخانه اي ، مهندسي صنايع و...
582
مدير عامل شركت سپيد گوشت خراسان : اين صنعت نياز به برنامه ريزي جامع و با ثبات دارد
583
مدير عامل شركت شهر سالمتي بهرام: خوش طعم‌ترين شير سويا را بدون شكر توليد خواهيم كرد
584
مدير عامل شركت كشتيراني جمهوري اسلامي ايران تشريح كرد: كشتيراني ايران تا دو سال آينده جزو 15 شركت برتر كشتيراني دنيا مي شود
585
مدير عامل شركت كشتيراني والفجر اعلام كرد: رشد 20 درصدي جابه جايي مسافر و تقويت بخش فراساحل براي ورود به حوزه نفت و گاز
586
مدير عامل شركت كيان كاراي پارسا: شركت هاي اروپايي به همكاري با ما ادامه مي دهند
587
مدير عامل شركت كيتو چاذبه هاي بي شمار با اطلاع رساني ناچيز
588
مدير عامل شركت مديريت فناوري بورس تهران: كاربران فيپيران تخصصي تر هستند
589
مدير عامل شركت ملي پالايش و پخش فرآورده هاي نفتي در بازديد از تاسيسات ري : محيط زيست بخشي از توليد است
590
مدير عامل شركت ملي نفت ايران در نشست با سازندگان داخل : گنج گمشده پيش خود ماست
591
مدير عامل شركت مهتاب سير جم: سامانه ي ناقص فروش بليت راه آهن
592
مدير عامل شركت نفت و گاز پارس : قراردادهاي فانيانس خلاف شرع نيست
593
مدير عامل شركت نورهان در گفتگو با ماهنامه: تعهد قلبي در خدمت رساني به مراكز درماني مانع از بازنشستگي است
594
مدير عامل شركت هواپيمايي پارس در گفتگو با ماهنامه- پشتيباني شركت پارس از پرنده هاي شرقي
595
مدير عامل شيلات ايران به دريافت نشان مفتخر گرديد
596
مدير عامل صنايع شير ايران ورود شير خشك چيني را به صنعت لبنيات كشور تكذيب كرد
597
مدير عامل صنايع شير در جمع انجمن مطبوعات تخصصي كشاورزي و صنايع غذايي : با توجه به روند فعلي ، صنايع شير ايران در سال 86 با ضرر و زيان مواجه خواهد شد
598
مدير عامل صندوق بيمه سرمايه گذاري فعاليت معدني اعلام كرد : برنامه هاي توسعه اي صندوق بيمه معادن در سال 99
599
مدير عامل صندوق پنبه خبر داد : پنبه وارداتي گران تر از پنبه داخلي
600
مدير عامل عمران آذرستان اعلام كرد: ويژگي مناسب ترين شاخص اين است كه واقعي باشد و به موقع اعلام شود
601
مدير عامل فولاد ايران : ورشكستگي واحدهاي فولادسازي در ايران غيرممكن است
602
مدير عامل فولاد مباركه: تاكيد بر توسعه سبد محصولات و توليدات با ارزش افزوده بيشتر جهت بازار داخلي و صادراتي/معاون اقتصادي و مالي شركت فولاد مباركه اصفهان خبر داد: 600 ميليون دلار ارز آوري در سال 94
603
مدير عامل كارخانه مركب البرز: منتظر تعيين وضعيت ارزي هستيم
604
مدير عامل كشتيراني جمهوري اسلامي ايران : امور كشتيراني بايد در اختيار هر دو بخش دولتي و خصوصي باشد
605
مدير عامل كفش البرز در گفت وگو با صنعت كفش: من به آينده اميدوارم
606
مدير عامل كم طاقت
607
مدير عامل كيش ابر در گفت و گو با ماهنامه با تاكيد بر عدم صرفه جويي اقتصادي توپولوف ها در ناوگان هوايي كشور تاكيد كرد: پول خريد ده ها فروند ايرباس نو را دود كرديم
608
مدير عامل گروه صنعتي تراكتورسازي ايران: ميزان توليد شركت تراكتورسازي ايران در سال جاري 173 درصد افزايش يافت
609
مدير عامل مبين نت: سامانه هاي بيسيم فراخ باند به هيچ وجه تا اين اندازه امنيت نداشته اند
610
مدير عامل مركز پژوهشي و مهندسي جوش ايران از نقش مهندسان صنايع در موضوع بازرسي مي گويد
611
مدير عامل منطقه آزاد انزلي خواستار شد: افزايش مبادلات تجاري ايران و روسيه به 10 ميليارد دلار
612
مدير عامل منطقه آزاد چابهار سرمايه گذاري در هر منطقه اي نيازمند بستر سازي است
613
مدير عامل منطقه ويژه اقتصادي ارگ جديد در مصاحبه با رسانه هاي گروهي : ارگ جديد براي برگزاري همايش هاي ملي و بين المللي سال 2001 آماده مي شود
614
مدير عامل منطقه ويژه اقتصادي سيرجان تشريح كرد: نقش برجام بر عملكرد منطقه ويژه اقتصادي سيرجان
615
مدير عامل منطقه ويژه سيرجان در گفت و گو با وزير صنعت خواستار رفع مشكلات اين مجموعه شد
616
مدير عامل موسسه كر هلن گيل ، درباره ايجاد دگرگوني دريك سازمان آبرومند
617
مدير عامل موسسه كيش رو آبي: دستگاه ديپلماسي كشور بايد براي حل مشكلات آموزش دريايي وارد عمل شود
618
مدير عامل نهاده هاي دامي جاهد: اصلاح نژاد دام كليد خودكفايي محصولات پروتئيني
619
مدير عامل ها هم به مربي نياز دارند
620
مدير عامل هتل پارسيان آزادي در گفت و گو با ماهنامه سفر: مطالعه، نيازسنجي و نظام آماري قابل اعتماد پيش نياز ضروري هتل سازي در ايران است
621
مدير عامل هما در واكنش به محدوديت هاي جديد اتحاديه اروپا براي اين شركت ، در حال حاضر مشكل خاصي نداريم
622
مدير عصباني
623
مدير عصر اطلاعات
624
مدير عمليات عمومي خارگ : توسعه خارگ همكاري همه را در جزيره مي طلبد
625
مدير فرصت طلب
626
مدير فرودگاه اراك در تشريح ظرفيت اين فرودگاه عنوان كرد: فرودگان اراك؛ پايانه صادرات و واردات مركز كشور
627
مدير فروش ؛ دليل شكست فروش
628
مدير فروش بخش شاليكوبي
629
مدير فروش شما اجتماعي است يا تفلون؟ آماتور است يا خودپسند؟
630
مدير فعال و مدير منفعل
631
مدير فناوري اطلاعات سازمان بورس و اوراق بهادار تاكيد كرد؛ ايجاد امنيت و توسعه زيرساخت ها مهمترين برنامه بورس
632
مدير فيلسوف
633
مدير قدرتمندي كه برنده جايزه 2006 شد
634
مدير قدرتمندي كه دوباره به دنيا آمد تا رسالتش را به پايان برساند
635
مدير قطب علمي معماري اسلامي: سند ملي معماري اسلامي ايراني با يك كميسيون جمع نمي شود
636
مدير كارخانه - خاطرات مهندس جلال صفارزاده
637
مدير كارخانه ( خاطرات مهندس جلال صفارزاده )
638
مدير كارخانه (خاطرات مهندس جلال صفارزاده)
639
مدير كل اداره آب و خاك سازمان محيط زيست در گفتگو با ماهنامه عنوان كرد: "راهبرد كلي سازمان حفاظت از محيط در موضوع پلاستيك ها" جايگزيني تدريجي مصنوعات پلاستيك با محصولات گياهي
640
مدير كل برنامه ريزي امور فناوري وزارت علوم، تحقيقات و فناوري: دولت بايد صاحب ايده و سرمايه را به هم برساند
641
مدير كل پژوهشي دانشگاه علامه طباطبايي : كشور ما با مقوله "روابط عمومي " بعنوان عامل توسعه برخورد نمي كند
642
مدير كل پنبه و دانه هاي روغني خبر داد: طرح جامع توليد دانه هاي روغني كشور تدوين شد
643
مدير كل چاپ و نشر ارشاد به محل كار خود بازگشت
644
مدير كل حمل و نقل مسافر سازمان راهداري و حمل و نقل جاده اي است
645
مدير كل درآمد حق بيمه سازان بيمه تامين اجتماعي عنوان كرد: در همه امور مربوط به درآمد دنبال بازنگري مناسب با شرايط جامعه هستيم
646
مدير كل دفتر آبزيان آب شيرين سازمان شيلات عنوان كرد: صادرات قزل آلا به روسيه مشروط به فرآوري، آلودگي ماهيان تالاب انزلي، شايعه يا واقعيت!/ رئيس سازمان امور عشاير خبر داد: 700 هزار راس دام در مناطق عشايري كشور پروار مي شوند
647
مدير كل دفتر آموزش عالي غير دولتي وزارت علوم: موسسات ارائه دهنده مدارك MBA و DBA ساماندهي مي شوند
648
مدير كل دفتر امور زنان روستايي و عشايري: آموزش يك مرد آموزش يك نفر و آموزش يك زن آموزش يك خانواده است.
649
مدير كل دفتر ايمني سازمان هواپيمايي كشوري: مشكلات ايمني يك شبه حل نمي شود درباره حداقل ها!
650
مدير كل دفتر بهبود تغذيه جامعه وزارت بهداشت: آمار 5 درصدي ناامني غذايي در كشور
651
مدير كل دفتر فني و اعتراضات موديان سازمان امور مالياتي كشور به جامعه
652
مدير كل دفتر فني و اعتراضات موديان سازمان امور مالياتي كشور به جامعه
653
مدير كل دفتر ماشين سازي و تجهيزات و زارت صنعت معدن و تجارت در گفتگو با دستاورد صنعت منعي براي واردات نداريم
654
مدير كل دفتر مطالعات و ارزيابي مخاطرات مواد غذايي سازمان دامپزشكي در گفت و گو با ايانا مطرح كد: مزايا و مخاطرات نانوتكنولوژي در حوزه دامپزشكي
655
مدير كل دفتر ميگوي سازمان شيلات خبر داد: تكنولوژي افزايش توليد ميگو از تايلند به ايران مي آيد
656
مدير كل روابط تجاري دوجانبه اتاق ايران: حركت هاي بخش براي تسهيل روابط تجاري ضروري است
657
مدير كل روابط عمومي وزارت راه و ترابري منصوب شد
658
مدير كل سازمان خواروبار و كشاورزي ملل متحد: از هر هشت انسان، يك نفر با مشكل گرسنگي روبه رو است
659
مدير كل شيلات مازندران : استان مازندران از نظر ذخاير ماهي كيلكا بسيار غني است
660
مدير كل صنايع معدني: 70 درصد شيشه هاي خودرو ايراني است
661
مدير كل فاوا سازمان بنادر مطرح كرد: بهره گيري از دانش IT براي كاهش ماندگاري كالا و ارتقا نرم عملياتي در بندر شهيد رجايي
662
مدير كل فني ستاد اشتغال : شبكه كاريابي فارغ التحصيلان دانشگاهي تا پايان خرداد راه اندازي مي شود
663
مدير كل كشاورزي خوزستان خواستار تعيين تكليف هزاران هكتار زمين مصادره اي و وضعيت زراعي اين استان شد
664
مدير كل مجمع اقتصادي اروپا: موفقيت بنگاه هاي اقتصادي تنها به توانايي مديري و همكارانش وابسته است
665
مدير كل مخابرات آذربايجان شرقي : كارهايي كه در آذربايجان انجام داده ايم
666
مدير كل نساجي وزارت صنايع و معادن : حقوق ورودي اكوزيشن لاير را حذف يا تعديل مي كنيم
667
مدير كل نظارت بر صلاحيت هاي حرفه اي بيمه مركزي: ورود افراد فاقد صلاحيت به صنعت بيمه ممنوع شد
668
مدير كل نظارت و ارزيابي سازمان غذا و دارو در گردهمايي شركت هاي صنفي و تجهيزات پزشكي: تعداد كارشناسان اداره كل با تعداد ارباب رجوع ها همخواني ندارد
669
مدير كل يونسكو: واگذاري گواهي ثبت اسناد تاريخي ايران به وزارت خارجه/ اسناد تاريخي ايران مربوط به كل جهان است
670
مدير كنترل كيفي QC و وظايف آن در معادن شن و ماسه
671
مدير كنترل كيفي QC و وظايف آن در معادن شن و ماسه (بخش اول)
672
مدير كنترل كيفيت و آزمايشگاه گروه صنايع باتري صدر: الكتروليت مناسب ، كاركرد و طول عمر يك باتري را تضمين مي كند
673
مدير گرامي وقت شما چگونه سپري مي شود
674
مدير گروه احياء و تصحيح: تحقيق "الكافي" در مراحل نهايي است
675
مدير گروه مطالعات موضوعي پژوهشكده كلام اهل بيت(ع) معرفي شد
676
مدير گروه ميراث حديث شيعه، شايسته تقدير شناخته شد
677
مدير مالي حسابدار است يا مشاور و برنامه‌ريز
678
مدير مثبت نگري هستيد يا منفي نگر؟
679
مدير مدرسه
680
مدير مدرسه با پدران و مادران سخن مي گويد
681
مدير مدرسه به مثابه يك مصلح اجتماعي
682
مدير مدرسه و درس هنر؛ گفت وگو با مدير دبيرستان طلوع اسلام
683
مدير مدرسه و هزار چم متعدد
684
مدير مدرسه؛ راهبر تحول در مدرسه
685
مدير مركز نوآوري هاي آموزشي ايران: استفاده از امكانات كارگاهي و آزمايشگاهي در آموزش
686
مدير مسئول مجله بازارياب بازارساز و مديرعامل TMBA
687
مدير مسيول استراتژي
688
مدير منتخب (ايده آل) كاركنان ايراني
689
مدير منطقه خاورميانه موسسه طبقه بندي D.N.V در گفتگو با پيام دريا: فعاليت هاي D.N.V در ايران و خاورميانه و مشكلات جهاني صنعت كشتيراني
690
مدير منهاي اطالعات مالي دست بسته و سرگردان
691
مدير مهندسي و طرح هاي شركت خطوط لوله و مخابرات خبر داد: اتصال 9 نيروگاه به شبكه سراسري خطوط لوله
692
مدير موسسه توسعه سياحتي سازمان منطقه آزاد كيش : گردشگرپذيري تعريف بنيادين مي خواهد
693
مدير موسسه طبقه بندي ، LLOYDS REGISTER در منطقه غرب مديترانه در گفتگو با پيام دريا: لويدز ايران پس از 30 سال با مديريت ايراني فعال تر مي شود
694
مدير موفق
695
مدير موفق
696
مدير موفق از ديدگاه اسلامي
697
مدير موفق از زاويه اي ديگر
698
مدير موفق چه كسي است (قسمت اول )
699
مدير موفق سكان داري جديد
700
مدير موفق سلطان مشتري مداري
701
مدير موفق فعال و مدير موفق منفعل
702
مدير موفق كيست ؟
703
مدير موفق كيست؟
704
مدير موفق كيست؟
705
مدير موفق مدير 9/5 ميليون دلاري
706
مدير موفق مهمترين دليل نجات نيسان : كاهش هزينه
707
مدير موفق و موثر
708
مدير موفق و موثر
709
مدير نظارت بر بورس ها و بازارهاي سازمان بورس و اوراق بهادار اعلام كرد: راه اندازي معاملات شرطي و الگوريتمي در سامانه معاملات برخط
710
مدير نفتي سال
711
مدير نفتي كه تهديد به تحريم شد
712
مدير هستيد يا استراتژيست ؟ مدير استراتژي و سازمان (بخش آخر)
713
مدير همه كاره حرفش را هم نزنيد
714
مدير هنري : پيش برنده يا بازدارنده ؟
715
مدير هنري، اتفاقي كه نمي افتد
716
مدير و آداب گوش دادن
717
مدير و آهنگ حيات در مدرسه
718
مدير و استانداردكردن تنوع‌گرايي و ساده‌گرايي
719
مدير و تفويض اختيار
720
مدير و سازمان بيمارگونه
721
مدير و سياست مدرسه محوري
722
مدير و سيستم هاي خبره
723
مدير و شيوه هاي انتقاد
724
مدير و شيوه هاي انتقاد
725
مدير و فرمانده پليس در مقام نظارت و ارزيابي
726
مدير و فكر و دل
727
مدير و ماهيت رفتار سازماني : چهار نگرش به رفتار سازماني
728
مدير و مشاركت در فرآيند توسعه
729
مدير و مهارت برقراري ارتباط موثر
730
مدير و نوآوري در كيفيت كار معلمان
731
مدير و هنر تعيين هدف
732
مدير واحد مهندسي پزشكي دانشگاه علوم پزشكي كردستان در گفتگو با ماهنامه: مديريت تجهيزات پزشكي بايد زير نظر رئيس دانشگاه باشد
733
مدير واقع گرا
734
مدير واكنش گر
735
مدير يا رهبر گروه ؟ نقش سنتي مدير منسوخ مي شود
736
مدير يا رييس
737
مدير يا كنترل كننده سريع
738
مدير يا مديريت ؟
739
مدير يك دقيقه اي
740
مدير يك دقيقه اي ؟
741
مدير، بدون مشاور، هرگز فعال و موفق نخواهد بود
742
مدير، رهبر برنامه درسي
743
مدير، رهبر محيط يادگيري
744
مدير، قادر مطلق يا الگو و سمبل
745
مديران ، ارضاي شغلي و بهره وري
746
مديران ، دسته بندي مسايل واقعي و برنامه ريزي متناسب
747
مديران ، دسته بندي مسايل واقعي و برنامه ريزي مناسب
748
مديران ، سيستم اطلاعات و نقش كامپيوتر
749
مديران ، سيستم هاي اطلاعاتي و مسيله يابي
750
مديران ، فارغ از اوقات فراغت شهروندان
751
مديران ، كاركنان و فشارهاي عصبي
752
مديران 2011
753
مديران IT دوست نداشتني
754
مديران آب و جايگاه روابط عمومي
755
مديران آستان در دارالحديث
756
مديران آموزش ديده موفق ترند
757
مديران آموزشي و تكنولوژي ارتباطات
758
مديران آينده نگر
759
مديران اتوبوسي
760
مديران اتوبوسي و هسته هاي توطيه ضدتوسعه
761
مديران اجرايي ارشد، مديران مالي ارشد و تقلب در حسابداري
762
مديران اجرايي متخصص و بقاء شركت هاي داراي عرضه اوليه عمومي سهام
763
مديران اجرايي هيچ شناختي از هنر ندارد (گفتگو با كاظم چليپا)
764
مديران اجرايي و اطلاعات واقعا ضروري (قسمت اول )
765
مديران اجرايي و كارآفريني ف كارآفرين كيست ؟
766
مديران ادغام رهبران خاص براي زمانهاي خاص
767
مديران ارشاد فرهنگ كشور را به بحث گذاشتند
768
مديران ارشد دنيا چگونه با استرس خود كنار مي آيند؟
769
مديران ارشد شركت قالبهاي صنعتي ايران خودرو (كالبيران )
770
مديران ارشد شركت هاي فعال در صنايع مختلف براي تامين مالي سرمايه در گردش چه رويه اي را اتخاذ مي كنند ؟
771
مديران ارشد كشور متكى به قدرت ارتش هستند
772
مديران ارشد و مقوله كيفيت : كاوش در محدوديت ها
773
مديران ارشد، تعهدات واقعي يا رفع تكليف
774
مديران استاني سازمان دامپزشكي با پتانسيل هاي فناوري نانو آشنا شدند/ برگزاري نخستين همايش بين المللي نانوالياف ايران
775
مديران استراتژيست
776
مديران استعدادنگر، رمز سازمان هاي موفق
777
مديران اشتباه نكنند نيروي انساني متخصص مهمترين سرمايه هر سازماني است
778
مديران اطلاعات: نيروهاي توانمند براي آينده ي سازمان هاي مراقبت بهداشتي
779
مديران الهي
780
مديران ايده هاي مطلوب مشتريان را رد مي كنند
781
مديران ايراني در جهاني تخت
782
مديران ايراني و اينترنت تصوير آينده
783
مديران ايراني و توسعه پايدار
784
مديران ايراني ياد بگيرند يك چيني بزرگترين سفر حهان را رقم زد
785
مديران ايستگاه تلويزيوني
786
مديران ايستگاه تلويزيوني
787
مديران با ابزارهاي تحليل مالي بيگانه اند
788
مديران با تدبير و باكفايت
789
مديران با همكاران خود چگونه رفتار مي كنند؟
790
مديران بازاريابي صداي مشتري در هييت مديره
791
مديران بانك را به روز كنيد
792
مديران بانك ها درك درستي از كشتي ندارند
793
مديران بايد امين مردم باشند، نه در كمين مردم
794
مديران بايد بستر نوآوري و كارآفريني را در هنرستان ها فراهم سازند
795
مديران بايد ياد بگيرند كه چگونه آموزش دهند
796
مديران بخش خصوصي و تعاوني ها چه مي گويند؟
797
مديران بخوانند
798
مديران بخوانند
799
مديران بخوانند چگونه كارمندان را شاد كنيم
800
مديران بخوانند: چشم انداز شركت ، كارمندان و شما
801
مديران برتر آي تي خاورميانه
802
مديران برتر چگونه فعاليت ميكنند
803
مديران برجسته سخن مي گويند
804
مديران بزرگ استعداد را چگونه تعريف مي كنند
805
مديران بزرگ چگونه با ديگران ارتباط برقرار مي كنند؟
806
مديران بزرگ چگونه بحران ها را مديريت مي كنند؟
807
مديران بزرگ كاركنان خود را درك مي كنند
808
مديران بنگاهها و چالشهاي اجتماعي
809
مديران به عنوان رهبران فناوري در مدرسه: يافته هاي يك پژوهش تركيبي اكتشافي در مدارس هوشمند شهر تهران
810
مديران بهداشتي و درماني و سه گانه تاريك شخصيت
811
مديران بي اطلاع يا مديران تنها، مسئله اين است!
812
مديران پاسخ دهند چرا آسمان من به اين رنگ است ؟
813
مديران پرريسك بازار
814
مديران پروژه تصادفي
815
مديران پروژه و عوامل ناكارايي
816
مديران پيشكسوت : گفت وگو با شاهرخ ظهيري موسس كارخانجات صنايع غذايي مهرام
817
مديران تازه ، راه هاي بي تغيير
818
مديران تبليغات ، بازاريابي ، اطلاع رساني ، روابط عمومي و فروش
819
مديران تجربي ، و صنعت هتل داري ناكارآمد
820
مديران تداركات چي يا مديران آموزشي؟!
821
مديران تعامل كننده ...
822
مديران تلفيق: رهبراني خاص براي دوراني خاص
823
مديران تواناساز
824
مديران ثروتمند
825
مديران جامعه ي مدرن و رويارويي با چالش هاي اخلاق حرفه اي (مطالعه موردي: مدارس گرگان)
826
مديران جديد وزارت جهادكشاورزي « تازه تر از تازه تري مي رسد!»
827
مديران جرايد تصميم نمودند كه ...: تاريخ چاپ و چاپخانه در ايران
828
مديران جهاني
829
مديران جوان بخوانند عملكرد ضعيف كاركنان را چگونه تغيير دهيم ؟
830
مديران جوان و ناكامي بنگاه هاي بزرگ
831
مديران چقدر مي دانند؟
832
مديران چگونه برنامه ريزي مي كنند؟
833
مديران چگونه مي توانند فشارهاي عصبي و رواني را درسازمان كنترل كنند؟
834
مديران حوزه‌ي سلامت؛ تصميم‌گيري اسلامي
835
مديران خارجي در ايران : گفت وگو با جون كيونگ كيم نايب رييس شركت سامسونگ ايران
836
مديران خوب چه مشخصاتي دارند؟
837
مديران خوب دنيا چگونه عمل مي كنند؟
838
مديران خوب دنيا چگونه عمل مي كنند؟
839
مديران خوب را از ريل خارج كرده اند
840
مديران خوب و مساله اي بنام انتخاب همكاران
841
مديران خودرو به سوي سرآمدي در خدمات پس از فروش
842
مديران خوش پوش ايتاليايي با برند لامبورگيني
843
مديران دايمر- بنز و كرايسلر از ادغام دو شركت مي گويند
844
مديران دايملر- بنز و كرايسلر از ادغام دو شركت مي گويند
845
مديران در انتظار كاركنان راه دور
846
مديران در ايجاد كتابخانه ديجيتالي به دنبال چه اهدافي هستند؟
847
مديران در برابر نوآوران
848
مديران در بوته مشاركت و توانمندسازي
849
مديران در فرايند تغيير
850
مديران دريايي در قشم
851
مديران دولتي بايد پاسخگوي پروژه ها باشند هر بحث ديگري انحرافي است
852
مديران دولتي به جاي جي ميل و ياهو بايد از ايميل ملي استفاده كنند / مهم ترين پيش زمينه هاي ايجاد رونق در صنعت و بازار فناوري اطلاعات
853
مديران دولتي به جاي جي ميل و ياهو بايد از ايميل ملي استفاده كنند / مهم ترين پيش زمينه هاي ايجاد رونق در صنعت و بازار فناوري اطلاعات
854
مديران دولتي نيم نگاهي هم به حمل و نقل عمومي بياندازند
855
مديران دولتي و مخاطبان فرضي؛ گفت و گو با حسين مهكام و شادمهر راستين در رابطه با روان كاوي
856
مديران را آگاه كنيم؛ نشست آسيب شناسي تئاتر استان يزد
857
مديران را دريابيم
858
مديران رده بالا چگونه فكر ميكنند؟
859
مديران رهبر يا رهبران مدير!
860
مديران زن : گفتگو با خانم دكتر ساقي باقري نيا مديرعامل شركت نيسان
861
مديران زن و روش هاي اداره امور
862
مديران زن و قدرت مديرعامل
863
مديران زودرنج و ناشكيبا
864
مديران زورگو ، مديران آزاده
865
مديران ژاپني سخن ميگويند ژاپن جادوي مديريت يا فرهنگ كار
866
مديران سازمان را چه كساني و چگونه انتخاب مي كنند
867
مديران سازمان‌هاي دولتي، عروسكان خيمه شب بازي يا كارگزاران شايسته
868
مديران سالم انديش چگونه مي انديشند ( قسمت سوم )
869
مديران سايه نقدي بر عملكرد مديران در ايران
870
مديران ستاره دار
871
مديران سرمايه گذاري بخش تبليغات در ايتاليا به 6 ميليارد دلار رسيد
872
مديران سلطه جو
873
مديران سياسي ، مديران حرفه اي
874
مديران شايسته فروش ، چه ويژگي هايي دارند؟
875
مديران شركاي استراتژيك سازمان ها
876
مديران شركت رامو هر گونه حقي دارند
877
مديران شركت ساپكو قشم مطرح كردند عمليات رايگان ترخيص كالا براي شركت هاي طرف قرار داد
878
مديران شركت ملي نفت از آغاز شكل گيري تا 1979؛ سكانداران نفت ايران
879
مديران شركت ها بخوانند: 7 عدد از بدترين انگل هاي سود دهي در شركت ها
880
مديران شركت ها بخوانند: مديريت مشاركتي يا مديريت غيابي شما كدام يك را مي پسنديد
881
مديران شركت ها بخوانند: نكاتي مفيد براي افزايش خلاقيت سازماني
882
مديران شركت ها بخوانند؛ براي دستيابي به عملكرد بهتر هزينه كنيد (سيستم پرداخت پاداش به ازاي عملكرد كاركنان)
883
مديران شركت هاي دامپروري خواهان حمايت جدي دولت از اين صنعت شد
884
مديران شركت هاي فولادي درست انتخاب شوند
885
مديران شركت هاي ورشكسته سخن مي گويند
886
مديران شعب بانكها و مهارتهاي فني مورد نياز
887
مديران شعب بانكها و مهارتهاي موردنياز
888
مديران شكست خورده
889
مديران شهري فردا را امروز آموزش دهيم
890
مديران شهري و پارادايم توسعه از راه هنر
891
مديران شوخ طبع پاداش بيش تري مي گيرند
892
مديران صالح در نظام اداري از منظر علامه مصباح يزدي
893
مديران صنايع و فضايي براي نوآوري
894
مديران صنايع و فضايي براي نوآوري : چشم انداز وزارتخانه جديد صنعتي
895
مديران صنايع، واحد طراحي محصول چه ارزشي دارد؟
896
مديران صنعت نفت ايران از ابتدا تا كنون
897
مديران صنعتي ، جوان و جوياي نام
898
مديران ظاهرا مقاومت نشان نمي دهند
899
مديران عالي آموزش و پرورش: شناسايي شايستگي ها و توانمندي هاي مورد نياز و ارائه مدلي براي سنجش و ارزيابي شايستگي ها
900
مديران عالي چقدر حقوق مي گيرند؟
901
مديران عالي چه مسيري را انتخاب مي كنند؟
902
مديران عامل اتوبوسراني و شهرداران ، حمل ونقل شهري را بررسي كردند
903
مديران عامل به راتسي نگران چه هستند؟: گفت و گو با سه تن از برترين مديران عامل سال درباره ديدگاه هايشان در ارتباط با فشارهاي كوتاه مدت ، مديريت بر نسل هزاره و طغيان پوپوليستي عليه كسب و كار
904
مديران عامل چگونه مي توانند از قدرت تاثيرگذاري توييتر استفاده كنند
905
مديران عامل در موسسات صنعتي
906
مديران عامل شركت هاي تكنولوژي در انتظار افزايش درآمد در سال 2011
907
مديران عامل نبايد تلاش كنند معرف فرهنگ شركت خود باشند
908
مديران عامل و مديريت زمان
909
مديران عامل و مديريت زمان (بخش دوم و پاياني)
910
مديران عامل و منابع انساني
911
مديران عاملي كه در چهار اصل اخلاقي امتياز بالايي كسب مي كنند دستاوردهاي مالي بهتري هم ارائه مي دهند محاسبه بازده شخصيت
912
مديران عاملي كه فرزند دختر دارند شركت هاي مسئوليت پذيرتري را اداره مي كنند
913
مديران فاسد قهرمان مي شوند
914
مديران فردا
915
مديران فرهنگي و هنري ، شاخص ها و شروط احراز
916
مديران فرهنگي، به جاي تمركز زدايي، تمركز گزايي داشته اند
917
مديران فروش بخوانند: چگونه جلوي افت شخصي خود را بگيريم؟
918
مديران فروش قهرمانان بالقوه بازار كسب و كار
919
مديران فني و اجرايي : چالشگران بي سلاح
920
مديران فني و اجرايي و آموزش مباني مديريت
921
مديران فني يا مديران فني
922
مديران فيلسوف و سازمان هاي موفق
923
مديران فيلسوف و سازمان‌هاي موفق
924
مديران قثدرتمند
925
مديران قديمي و دام كهنسالي
926
مديران قرن بيست و يكم
927
مديران كارآفرين
928
مديران كارآفرين بخش صنعت
929
مديران كارآفرين و خلاق چه كساني هستند
930
مديران كارآفرين؛ محور توسعه پايدار (چشم انداز سال 1404 در توسعه مديريت شركت ملي گاز ايران)
931
مديران كارآمد چه ويژگيهايي دارند
932
مديران كارآمد و ثروت آفرين و مديران هزينه زا در شركتهاي بيمه
933
مديران كارا
934
مديران كجا رفته اند؟
935
مديران كلاس جهاني: چگونگي بهبود و ارتقاي رقابت پذيري شركت هاي ژاپني
936
مديران كيفيت و مميزان حتما" بخوانند شاخص هايي براي سنجش و اندازه گيري ميزان بهبود
937
مديران ليبرو
938
مديران ما اعتقاد راسخ به مديريت بر سرمايه و كار گروهي ندارند
939
مديران ما و سالهاي دشوار آينده
940
مديران مالي و ريسك پذيري
941
مديران مالي و ريسك پردازي
942
مديران مالي و ريسك‌پذيري
943
مديران مايكروسافت نگران نيستند
944
مديران مخرب !
945
مديران مدارس چگونه از نتايج تصميمات مالي شوراهاي آموزش و پرورش بهره مند مي شوند
946
مديران مدارس و شبكه‌هاي اجتماعي مجازي: كنكاشي بر كاستي ها، قوت‌ها، فرصت ها، تهديدها و ارائه ي راهبردها
947
مديران مدارس: شايستگي، دانش، توانايي و مهارتها و ارائه مدل
948
مديران مدرس
949
مديران مدرسه ها مراقب عواقب تكرار پايه باشيد!
950
مديران مدرسه ها و ضرورت گسترش حس مشاركت جويي دانش آموزان
951
مديران مديرتر مي شوند
952
مديران مديريت خوانده
953
مديران مطبوعات از مشكلات اقتصادي مي گويند
954
مديران مطبوعاتي
955
مديران مطبوعاتي
956
مديران منتخب احمدي نژاد كوتوله بودند؛ گفت و گو با عبدالله طالبي
957
مديران موثر يك چيز را دوبار (و حتا بيش تر) مي گويند
958
مديران موسسه تعديل كننده خسارات دريايي ريچارد زهاگ ، در گفتگو با پيام دريا: دست اندركاران حمل و نقل دريايي در انديشه كاهش ريسك هاو خسارتها
959
مديران موفق از درون سازمان مي آيند يار در خانه
960
مديران موفق جهان
961
مديران موفق دامداري
962
مديران موفق در شرايط دشوار اقتصادي
963
مديران موفق در مورد تصميم گيري صحبت مي كنند
964
مديران موفق نرم افزارهاي كارآمد
965
مديران موفق و كارآمد كارهاي خود را چگونه انجام ميدهند؟
966
مديران مياني باز مي گردند
967
مديران ميهمان و مديران بايگاني شده
968
مديران نادر در ميان استادان ماهر
969
مديران نسل امروز
970
مديران نفتي به نيروي كار بوشهر كم توجهند
971
مديران نفرت انگيز
972
مديران نگران چه نكاتي هستند؟
973
مديران نگرش خود را نسبت به بورس انرژي تغيير دهند؛ دكتر حسيني، مديرعامل بورس انرژي خواستار شد
974
مديران نمونه ، توليد براي صادرات را رقم خواهند زد
975
مديران هندي خدايگان آتي جهان مديريت
976
مديران هنرستان ها پيشتازان عرصۀ صلاحيت هاي حرفه اي
977
مديران هنرهاي نمايشي كارآيي و كارآمدي لازم را ندارند
978
مديران هوشمند به روابط عمومي توجه دارند
979
مديران هوشمند چگونه شاخ بحران را مي شكنند؟
980
مديران و 190 هزار كارمند شاغل در سيستم بانكي انسان هايي پاك و امانتدار هستند
981
مديران و آفتي بنام شايعه (آيا مديران ميتوانند از ايجاد و گسترش شايعه جلوگيري كنند)
982
مديران و آفتي به نام شايعه
983
مديران و آموزش كاركنان فروش
984
مديران و آموزش هاي موثر در مدرسه
985
مديران و آينده
986
مديران و ارزشهاي حضور
987
مديران و استراتژي هاي توسعه
988
مديران و برخورد مناسب با مشكلات صنعتي كشور
989
مديران و بله قربان گوها
990
مديران و بهبود روابط كاري
991
مديران و بهسازي كارخانه هاي قديمي
992
مديران و پديده ترور شخصيت در سازمان
993
مديران و پذيرش انديشه و پيشنهادهاي ديگران
994
مديران و تازه هاي حقوقي (1)
995
مديران و تجارت برنامه هاي خصوصي سازي
996
مديران و تغيير در مدرسه
997
مديران و تنشهاي حاصل از مديريت
998
مديران و چالشهاي فراوري
999
مديران و خشنودي شغلي معلمان
1000
مديران و دگرگوني ها
