<< مقالات فارسي >>
<< بر اساس عنوان >>
1
طراحي مدل بومي پيشبيني رفتار مالي سرمايهگذاران در بازار سهام ايران
2
طراحي مدل بومي جهت شناسايي گلوگاه هاي راهبردي بكارگيري هوش تجاري در افزايش چابكي زنجيره تامين
3
طراحي مدل بومي جهت كشف رفتار غيراخلاقي مديران در گزارشگري مالي
4
طراحي مدل بومي حكمراني خوب مبتني بر آموزههاي ديني؛ پژوهشي كيفي مبتني بر نظريه داده بنياد
5
طراحي مدل بومي رتبهبندي بانكهاي ايراني بر مبناي سلامت بانكي
6
طراحي مدل بومي سرمايۀ اجتماعي براي پيشگيري از جرائم سايبري
7
طراحي مدل بومي شناخت، سنجش و آسيب شناسي فرهنگ بهره وري (مطالعه اي در شركت ملي مناطق نفت خيز جنوب)
8
طراحي مدل بومي فشار رواني كاركنان بخش دولتي بعد از شيوع كرونا، پژوهش موردي: بيمارستان هاي دولتي تبريز
9
طراحي مدل بومي قدرت نرم مبتنيبر مؤلفههاي روانشناختي ـ فرهنگي بسيج
10
طراحي مدل بومي مديريت ارتباطات بحران در شهر تهران
11
طراحي مدل بومي مديريت بحران سوانح گسترده طبيعي (موردمطالعه: زلزله كرمانشاه)
12
طراحي مدل بومي مديريت منابع انساني با تاكيد بر عوامل زمينهاي
13
طراحي مدل بومي مديريت منابع انساني براي بخش بهداشت و درمان خصوصي استان آذربايجان غربي در سال 1398
14
طراحي مدل بيمارستان سبز براي كشور ايران
15
طراحي مدل بينالملل سازي كسب وكارهاي خدماتي مناطق مرزي كشور در صنعت توريسم درماني
16
طراحي مدل بينالمللي سازي آموزش عالي در بين دانشگاههاي دولتي شمال شرق كشور
17
طراحي مدل بينالملليسازي برند باشگاههاي ليگ برتر واليبال با رويكرد تركيبي
18
طراحي مدل پارادايمي از نقش مديريت استراتژيك منابع انساني با رويكرد تقليل آنومي سازماني در آموزش عالي (مورد مطالعه: چهار دانشگاه دولتي شمال غرب كشور)
19
طراحي مدل پارادايمي بهبود خدمات توسعه كسبوكار در خوشههاي كسبوكار
20
طراحي مدل پارادايمي توسعه حرفه حسابرسي داخلي براساس نظريه داده بنياد
21
طراحي مدل پارادايمي چالشهاي تورهاي گردشگري ورزشي و ارائه راهكارهاي پيشنهادي
22
طراحي مدل پارادايمي دانشگاه باز: بر اساس پارادايم نوآوري باز
23
طراحي مدل پارادايمي رفتار سرمايهگذاران در بازار سرمايه با تأكيد بر شاخصهاي بومي
24
طراحي مدل پارادايمي سكوت سازماني با تأكيد بر نقش راهبردي توانمندسازي كاركنان در شكست آن (مورد مطالعه: شركت ملّي نفت ايران)
25
طراحي مدل پارادايمي عملياتي كردن كارآفريني در بين دانشجويان علوم ورزشي
26
طراحي مدل پارادايمي مدرسه زندگي: بر اساس نظريه داده بنياد
27
طراحي مدل پارادايمي مديريت حين بحران و ارائهي راهكارهاي پيشگيري: بررسي سازمانهاي اسنادي (آرشيوي) كشور
28
طراحي مدل پاراديمي مديريت منابع انساني سبز بااستفاده ازروش داده بنياد (مورد مطالعه شهرداري مشهد)
29
طراحي مدل پايداري زنجيرة تأمين در شركتهاي پروژهاي (مطالعه موردي شركت عمراني و صنعتي پارس گرما)
30
طراحي مدل پايداري زنجيره تأمين صنعت گردشگري ايران با تأكيد بر شرايط همهگيري ويروس كرونا
31
طراحي مدل پايداري سازماني با رويكرد نظريه دادهبنياد (موردمطالعه: شركتهاي پتروشيمي مستقر در منطقه ويژه اقتصادي ماهشهر)
32
طراحي مدل پايداري كسب و كارهاي كوچك و متوسط كشاورزي در استان كرمانشاه
33
طراحي مدل پايداري مالي در سازمان تامين اجتماعي با تمركز بر اصلاحات پارامتريك
34
طراحي مدل پايش موانع پيشبرد ايدههاي نوآورانه در صنعت تجهيزات پزشكي
35
طراحي مدل پذيرش سازمانهاي غيردولتي (مردمنهاد) از نگاه شهروندان
36
طراحي مدل پذيرش فناوري اطلاعات در شركت ملي گاز ايران بر اساس مدل پذيرش فناوري ديويس
37
طراحي مدل پرستاري توانبخشي رواني چند بعدي در مراقبت از بيماران اسكيزوفرنيا
38
طراحي مدل پرورش استراتژيست در ادارات كل ورزش و جوانان استانهاي كشور: نظريۀ دادهبنياد
39
طراحي مدل پرورش تفكر استراتژيك و خلاق در مديران شركت ملي نفت ايران
40
طراحي مدل پرورش خلاقيت و نوآوري در دانشجويان افسري و تربيت پاسداري1
41
طراحي مدل پرونده الكترونيك سلامت با امنيت بالا در تله مديسين مبتني براينترنت اشيا
42
طراحي مدل پسايندهاي شايستگي مديران بر مبناي هوش هيجاني:رويكرد فراتركيب
43
طراحي مدل پلت فرمي اتاق خبر براي رسانههاي داخلي
44
طراحي مدل پنجره فرصت كارآفرينانه در توريسم فرهنگي ايران
45
طراحي مدل پورتفوليوي كارآفريني (مورد مطالعه: كارآفريني پورتفوليو در شهر اصفهان)
46
طراحي مدل پويا بازارهاي مالي ايران با استفاده از پويايي شناسي سيستم
47
طراحي مدل پويا براي ارزيابي استراتژيك نوآوري با رويكرد سناريوهاي چندگانه
48
طراحي مدل پويا جهت پيشبيني قصد سفر مسئولانه بر اساس پيچيدگيهاي نيازهاي مازلو
49
طراحي مدل پوياشناسي سيستم جهت سياست گذاري ارتقاي شاخص هاي شبكه فناوري اطلاعات و ارتباطات ايران
50
طراحي مدل پوياي استوار تصادفي براي مكانيابي و تخصيص شبكهي خدمات سلامت سلسله مراتبي با ظرفيت محدود و در شرايط اختلال
51
طراحي مدل پوياي بهره وري با رويكرد تحليل پوششي داده ها
52
طراحي مدل پوياي پيشبيني تقاضاي پول در دستگاههاي خودپرداز شهر تهران (مطالعۀ موردي: بانك شهر)
53
طراحي مدل پوياي توسعه محصول جديد با تاكيد بر تئوري انتشار باس
54
طراحي مدل پوياي چابكي كسبوكار در سازمانهاي توليدي با رويكرد سيستمهاي پويا بررسي موردي شركتهاي
55
طراحي مدل پوياي روابط كار/صنعتي با تأكيد بر كار شايسته
56
طراحي مدل پوياي عوامل موثر بر موفقيت مديريت زنجيره تأمين سبز
57
طراحي مدل پوياي كارت امتيازي متوازن براي ارزيابي عملكرد شعب بانك
58
طراحي مدل پوياي همزمان براي رفتار مالي شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران درشرايط عدم اطمينان
59
طراحي مدل پوياي هوشمند نگهداري و تعميرات پيشگيرانه در صنعت نساجي و پوشاك در تعامل با توليد با بهره برداري از شبكه عصبي مصنوعي -فازي
60
طراحي مدل پويايي سيستم براي بررسي رفتار شاخص بهرهوري كل عوامل در ايران
61
طراحي مدل پوياييشناسي سيستم تامين مالي جمعي در ايران
62
طراحي مدل پوياييشناسي كيفي سيستم اثرات فناوري اطلاعات در مديريت شهري
63
طراحي مدل پياده سازي بودجه ريزي بر مبناي عملكرد با رويكرد پويايي سيستم
64
طراحي مدل پياده سازي مديريت دانش در حوزه باليني بيمارستانهاي وابسته به دانشگاه علوم پزشكي شهر همدان با استفاده از مدل سازي ساختاري تفسيري
65
طراحي مدل پياده سازي بازاريابي ديجيتال بنگاه به بنگاه با تأكيد بر مديريت ارتباط با مشتري مبتني بر هوش مصنوعي
66
طراحي مدل پيادهسازي هم پيماني راهبردي در سازمانهاي مشتري محور به روش آميخته اكتشافي (مطالعه موردي: بانك سامان)
67
طراحي مدل پيش ارزيابي سياست با رويكرد آينده پژوهي
68
طراحي مدل پيش بيني بازده بلندمدت سهام با شبيه سازي ناپارامتريك بازده اوراق بدهي
69
طراحي مدل پيش بيني پتانسيل فروش فيلم هاي سينمايي ايران به منظور تعيين استراتژي ورود به بازار
70
طراحي مدل پيش بيني تركيبي در صنعت نفت (مدل سيستم هاي خبره تصميم گيرنده )
71
طراحي مدل پيش بيني چرخه عمر محصول با رويكرد ترموديناميك
72
طراحي مدل پيش بيني حجم ترافيك روزانه برون شهري با استفاده از سيستم استنتاج فازي مبتني بر شبكه عصبي(ANFIS)
73
طراحي مدل پيش بيني در مديريت نقدينگي نهادهاي مالي در چارچوب نظام بانكداري بدون ربا با استفاده از شبكه هاي عصبي مصنوعي
74
طراحي مدل پيش بيني رضايت جنسي بر اساس طرحواره هاي جنسي و تمايزيافتگي خود در زوجين
75
طراحي مدل پيش بيني رفتاراخلاقي بر پايه نگرش و هويت اخلاقي: نقش ميانجي سود و زيان ها
76
طراحي مدل پيش بيني ريسك تجاري با استفاده از تكنيك هاي يادگيري ماشين
77
طراحي مدل پيش بيني ريسك گردشگري با استفاده از رويكرد فازي
78
طراحي مدل پيش بيني عملكرد سازماني براساس سبك هاي ليدرشيپ و نقش ميانجي گر فرهنگ نوآورانه و يادگيري سازماني
79
طراحي مدل پيش بيني قيمت سهام شركتهاي سرمايه گذاري با استفاده از شبكه هاي عصبي مصنوعي( تحقيق موردي : شركت سرمايه گذاري البرز)
80
طراحي مدل پيش بيني كننده رفتار شهروندي سازماني دبيران تربيت بدني شهر تهران بر اساس رضايت شغلي، تعهد و عدالت سازماني
81
طراحي مدل پيش بيني موفقيت كشورها در جام جهاني فوتبال 2018 روسيه با استفاده از روش هوشمند شبكه پرسپترون چندلايه (MLP)
82
طراحي مدل پيش بيني ورشكستگي شركت ها به وسيله شبكه هاي عصبي فازي (مطالعه موردي شركت هاي بورس اوراق بهادار تهران)
83
طراحي مدل پيشآيندها و پسآيندهاي چابكي استراتژيك در كسبوكارهاي كوچك و متوسط ورزشي
84
طراحي مدل پيشارزيابي سياست با رويكرد آيندهپژوهي
85
طراحي مدل پيشبيني احتمال سقوط يا ريزش قيمت سهام در بورس اوراق بهادار: رويكرد شبكه عصبي مصنوعي
86
طراحي مدل پيشبيني انعطافپذيري شناختي بر اساس تحليل روند تغييرات چرخه زندگي در زوجين متقاضي طلاق
87
طراحي مدل پيشبيني بازده بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از مدل هاي خودرگرسيون ميانگين متحرك (ARMA) و خودرگرسيون ميانگين متحرك با وروديهاي خارجي (ARMAX) و ارزيابي عملكرد آن ها
88
طراحي مدل پيشبيني بيتفاوتي سازماني براساس عدالت سازماني، تعهد سازماني و رضايت شغلي (مورد مطالعه: معلمان زن تربيتبدني استان البرز)
89
طراحي مدل پيشبيني تعداد فوتشدگان تصادفات برون شهري كشور
90
طراحي مدل پيشبيني تلفات در شبكههاي انتقال و توزيع برق: مقايسه رويكردهاي پويايي سيستمي و اقتصادسنجي
91
طراحي مدل پيشبيني توانايي استراتژيك مديران
92
طراحي مدل پيشبيني و ارزيابي ظرفيت نوآوري شركتهاي دانشبنيان با رويكرد استنتاج فازي عصبي- تطبيقي(ANFIS)
93
طراحي مدل پيشبيني و تعيين سطح ورزش حرفهاي در آجا با استفاده از سيستم استنتاج فازي عصبي- تطبيقي (ANFIS)
94
طراحي مدل پيشبيني و تعيين سطح ورزش قهرماني آجا با استفاده از سيستم استنتاج فازي عصبي-تطبيقي (ANFIS)
95
طراحي مدل پيشبيني و تعيين ظرفيت نوآوري منابع سازمان با استفاده از سيستم استنتاج فازي عصبي- تطبيقي (ANFIS)
96
طراحي مدل پيشايندها و پيامدهاي بازاريابي تجربي در صنعت بانكداري ايران مطالعهاي در بانك رفاه كارگران
97
طراحي مدل پيشايندها و پيامدهاي رقيبستيزي افراطي در مديران ورزشي كشور
98
طراحي مدل پيشبيني پيامدهاي نگرشي و رفتاري مربيان حرفهاي فوتبال ايران
99
طراحي مدل پيشبيني خطر سرطان كولوركتال مبتني بر تكنيك دادهكاوي رگرسيونلجستيك
100
طراحي مدل پيشران هاي تجاري سازي تحقيقات علوم انساني
101
طراحي مدل پيشرانهاي برندسازي كارفرما و پيامدهاي آينده آن از دو رويكرد داخل و خارج از سازمان
102
طراحي مدل پيشرانهاي نشاط كاركنان سازمانها با تكنيك فراتركيب
103
طراحي مدل پيشرفت شغلي زنان با رويكرد كار راهه شغلي (مورد مطالعه: سازمان سنجش آموزش كشور)
104
طراحي مدل پيشرفت مسير شغلي براساس الگوي مديريت دانش
105
طراحي مدل پيشگوي بار ميكروبي بر پايه امپدانس در سبزيجات خشك سنتي و صنعتي
106
طراحي مدل پيشگيري اجتماعي از جرائم دريايي در مناطق مرزي دريايي استان هرمزگان
107
طراحي مدل پيشگيري از آلودگي هاي محيط زيستي از طريق صدا و سيما با رويكرد ISM (مطالعه موردي شهر تهران)
108
طراحي مدل پيشنگري بحرانهاي اجتماعي به منظور پيشگيري از آنها توسط ناجا
109
طراحي مدل پيشنهادي اوراق مزارعه و ارزيابي بازدهي آن در بازار پول و سرمايه ايران
110
طراحي مدل پيشنهادي صندوق مشترك سرمايهگذاري وقف در اقتصاد ايران
111
طراحي مدل پيشنهادي فن بازار در سطح ملي در ايران
112
طراحي مدل پيشنهادي مديريت دانش اثربخش با رويكرد برنامه ريزي استراتژيك با روش تركيبي گرند تئوري و معادلات ساختاري (مطالعه موردي : وزارت علوم، تحقيقات و فناوري)
113
طراحي مدل تأثير اصالت برند و ارزش ويژۀ برند بر وفاداري تماشاگران به برند در باشگاههاي ليگ برتر واليبال ايران (مطالعۀ موردي: باشگاه واليبال بانك سرمايۀ تهران)
114
طراحي مدل تأثير بازاريابي چريكي بر جذب مشتريان فروشگاه هاي ورزشي با رويكرد شبيه سازي ﻋﺎﻣﻞﺑﻨﯿﺎن
115
طراحي مدل تأثير بعد اقتصادي مسئوليت اجتماعي براجتناب مالياتي با استفاده از رويكرد معادلات ساختاري
116
طراحي مدل تأثير جوامع برندي مبتني بر رسانههاي اجتماعي بر شيوههاي ارزشآفريني، اعتماد و وفاداري به برند
117
طراحي مدل تأثير سرمايۀ فكري بر ارتقاي عملكرد مالي در صنعت هتلداري (با نقش ميانجي قابليتهاي يادگيري سازماني)
118
طراحي مدل تأثير كاركرد اجتماعي و روانشناختي رسانههاي اجتماعي ورزشي بر دلبستگي هواداران تيم استقلال تهران
119
طراحي مدل تأثير كيفيت خدمات ادراكشده بر هويت اجتماعي برند از ديدگاه هواداران باشگاه فوتبال پرسپوليس
120
طراحي مدل تأثير مسئوليتپذيري اجتماعي مجموعههاي ورزشي خصوصي شهر كرمانشاه بر رفتار و نگرش مشتريان
121
طراحي مدل تأثير ناگويي هيجاني بر ملال فراغت و تنهايي اجتماعي با نقش تعديلگر فعاليت بدني سالمندان شهر تهران
122
طراحي مدل تأثير نام تجاري در ورزش بر واكنش هاي رفتاري ورزشكاران جوان ليگ هاي برتر
123
طراحي مدل تأثير هوشمندي كسب وكار بر عملكرد زنجيره تأمين با تأكيد بر يكپارچگي و چابكي
124
طراحي مدل تأثير هيجانهاي مشتري بر قصد خريد آنلاين و خريد هيجاني محصولات آرايشي و بهداشتي لوكس با تأكيد بر نقش كيفيت خدمات ادراكشده
125
طراحي مدل تأثيرگذاري بازاريابي كارآفرينانه با تأكيد بر چابكي استراتژيك شركتهاي دانشبنيان اقتصادي جمهوري اسلامي ايران
126
طراحي مدل تأثيرگذاري مديريت ارتباط با مشتري (سي.آر.ام) بر رضايتمندي مشتريان از كيفيت خدمات براساس مدل سروكوال در باشگاههاي بدنسازي و ايروبيك
127
طراحي مدل تأثيريكپارچگي زنجيره تأمين بر عملكرد در كلاس جهاني با ميانجيگري رقابتپذيري در صنعت داروسازي ايران
128
طراحي مدل تأمين امنيت مسابقات ليگ برتر فوتبال ايران
129
طراحي مدل تأمين مالي بنگاههاي كوچك و متوسط با رويكرد (DANP)
130
طراحي مدل تاب آوري در زنجيره تامين ايران خودرو با رويكرد مدل معادلات ساختاري و تكنيك هاي كيفي
131
طراحي مدل تاب آوري در شرايط بحران بر مبناي نهادينهسازي يادگيري سازماني مديران وكارشناسان(مورد مطالعه سازمان هلال احمر كل كشور)
132
طراحي مدل تاب آوري منابع انساني در شرايط بحران كرونا
133
طراحي مدل تابآوري زنجيره تأمين با تأكيد بر نوآوري باز در سازمان صنعت، معدن و تجارت استان آذربايجان شرقي
134
طراحي مدل تابآوري زنجيره تأمين در صنعت بانكداري ايران
135
طراحي مدل تابآوري زنجيره تأمين فرش ماشيني ايران: رويكرد مدلسازي ساختاري تفسيري فراگير فازي
136
طراحي مدل تابآوري زنجيرهتأمين صنعت دارو در شرايط بحران با رويكرد مدلسازي ساختاري تفسيري (ISM)
137
طراحي مدل تابآوري شبكههاي همكاري در شرايط شيوع كرونا (مورد مطالعه شبكه توسعه اجتماعي رسالت)
138
طراحي مدل تاثير بازارگرايي بر رفتار آتي مشتريان در مجموعههاي تفريحيورزشي آبي با توجه به كيفيت خدمات
139
طراحي مدل تاثير بازارگرايي صادراتي و مديريت طراحي محصول بر عملكرد صادراتي شركت هاي صادر كننده صنايع دستي ايران
140
طراحي مدل تاثير بازاريابي اجتماعي بر توسعه گردشگري ورزشي (مطالعه موردي: اسب دواني استان گلستان)
141
طراحي مدل تاثير راهنمايان تور در ارتقاي صنعت گردشگري ايران
142
طراحي مدل تاثير سبك رهبري بر فراموشي سازماني هدفمند و عملكرد سازماني با استفاده از روش مدل يابي معادلات ساختاري
143
طراحي مدل تاثير شهرهاي خواهر خوانده در توسعه شهري با تاكيد بر ديپلماسي شهري و توسعه ملي
144
طراحي مدل تاثير فناوري اطلاعات درآموزش كسب وكارهاي كارآفرينانه با تاكيد بر چابكي سازمانها در ايران
145
طراحي مدل تاثير قابليتهاي اجتماع برند شهروندان سايبري بر ارتقاي عملكرد برند سازمانهاي توليدكننده محصولات رسانه اي
146
طراحي مدل تاثير گذاري فرهنگ سازماني بر تسهيم دانش و ايجاد چابكي در مهار شرايط بحراني سوانح آتي با رويكرد پدافند غيرعامل
147
طراحي مدل تاثير منابع بازاريابي بر عملكرد صادراتي با توجه به نقش ميانجيگري راهبرد رقابتي تمايز (مورد مطالعه: صنعت كاشي و سراميك ايران)
148
طراحي مدل تاثيرگذاري آينده نگاري بر توسعه كارآفريني سازماني در بنگاه هاي كوچك و متوسط ايران
149
طراحي مدل تاثيرگذاري تنوع گروه كاري بر عملكرد با توجه به نقش تعارض
150
طراحي مدل تاثيرگذاري كيفيت خدمات بر وفاداري، رضايت مشتري، ارزش ادراكشده و رفتار آتي مشتريان در مجموعههاي تفريحي ورزشي آبي
151
طراحي مدل تامين مالي پروژه هاي انرژي تجديدپذير براي توسعه اقتصادي پايدار با رويكرد معادلات تفسيري-ساختاري جامع
152
طراحي مدل تبديل دانش به ثروت در دانشگاههاي استان گلستان و تاثير فناوري اطلاعات بر آن
153
طراحي مدل تبعيض در تيمهاي ورزشي (با استفاده از نظريه دادهبنياد)
154
طراحي مدل تبليغات از طريق رسانههاي اجتماعي بهمنظور تأثير بر تمايل مشتريان
155
طراحي مدل تبليغات الكترونيكي كسبوكارهاي نوظهور با رويكرد دادهبنياد و مقايسه وضعيت موجود و مطلوب
156
طراحي مدل تبليغات دهان به دهان الكترونيكي براي جلب مشاركت هاي مردمي در مناسبت هاي انقلابي
157
طراحي مدل تبليغات ويروسي رسانهاي با تأكيد بر پلتفرم واقعيت افزوده در عصر كرونا
158
طراحي مدل تبيين رابطه بين كيفيت زندگي كاري و سرمايه اجتماعي كاركنان
159
طراحي مدل تبيين شاخصهاي ارزشآفريني برند در صنعت نساجي ايران
160
طراحي مدل تبيينكننده اخلاق گردشگري با استفاده از نظريه داده بنياد
161
طراحي مدل تبييني عوامل فرهنگي موثر براحساس امنيت اجتماعي در شهر كرمان
162
طراحي مدل تبييني واكنش به سود در ايران
163
طراحي مدل تثبيت شغلي با رويكرد نظريه پردازي داده بنياد
164
طراحي مدل تجاري سازي دانش با تأكيد بر نقش منابع انساني دانشي در مراكز آموزش عالي مطالعه موردي: دانشگاه آزاد اسلامي
165
طراحي مدل تجاري سازي ايده هاي نوآورانه در شركت هاي عرصه فناوري اطلاعات و ارتباطات بانكي
166
طراحي مدل تجاري سازي يافته هاي پژوهشي دانشگاهي
167
طراحي مدل تجاريسازي كالاهاي دانشبنيان در صنعت فناوري اطلاعات و ارتباطات
168
طراحي مدل تجاريسازي و ارائه الگوريتم پيشنهادي تجاريسازي دانش براي آموزش عالي
169
طراحي مدل تجربه اي كه با تقليدتركيب مي شود
170
طراحي مدل تجربه سازماني مديران و تبيين عناصر اصلي آن
171
طراحي مدل تجربه سازماني مديران و تبيين عناصر اصلي آن
172
طراحي مدل تجربه سازماني مديران و تبيين عناصر اصلي آن
173
طراحي مدل تجربي براي پيش بيني لنگر خمشي اتصال با پين در تخته فيبر نيمه سنگين (MDF)
174
طراحي مدل تجربي پتانسيل بارش زايي سيستمهاي سينوپتيك
175
طراحي مدل تجربي پتانسيل بارش زايي سيستمهاي سينوپتيك
176
طراحي مدل تجربي پتانسيل بارشزايي سيستمهاي سينوپتيك
177
طراحي مدل تجربۀ واقعشدۀ خريد آنلاين مشتريان ديجيكالا در شرايط VUCA
178
طراحي مدل تجزيه و تحليل رفتار مشتريان مبتني بر كلان داده با استفاده از روش فرا تركيب و دلفي
179
طراحي مدل تجويزي استمرار خلاقيت و آزمون آن در طراحي معماري
180
طراحي مدل تحقق بازاريابي پايدار صنعت خودرو ايران
181
طراحي مدل تحقيقات بازاريابي در شبكه هاي اجتماعي
182
طراحي مدل تحليل پوششي دادههاي ناهموار(RDEA) براي سنجش عملكرد شبكه هاي ماهواره اي فارسي زبان با توجه به شاخص هاي سبك زندگي جوانان
183
طراحي مدل تحليل آيندهنگر جهت ارزيابي عملكرد كمي سيستم برنامهريزي منابع سازمان
184
طراحي مدل تحليل اطلاعات پيشرفته محيط عملياتي مبتني بر رويكرد آينده پژوهانه
185
طراحي مدل تحليل اكوسيستم اشتغال فارغالتحصيلان علوم ورزشي (مطالعه موردي دانشجويان تحصيلات تكميلي علوم ورزشي دانشگاه آزاد اسلامي)
186
طراحي مدل تحليل پوششي داده هاي تصادفي چندهدفه به منظور پيش بيني كارايي واحدهاي سازماني
187
طراحي مدل تحليل پوششي داده هاي چند سطحي در ارزيابي كارايي موسسات مالي
188
طراحي مدل تحليل تفسيري ساختاري عوامل مؤثر بر شكل گيري شركت هاي دانش بنيان
189
طراحي مدل تحليل تفسيري-ساختاري (ISM) عوامل موثر بر ترديد حرفهاي حسابرسان
190
طراحي مدل تحليل تفسيري-ساختاري علل مؤثر بر فساد اداري دولت الكترونيك در ايران
191
طراحي مدل تحليل رفتار مصرفكننده بر اساس آموزههاي اسلام
192
طراحي مدل تحليل ساختاري- تفسيري عوامل مؤثر بر ايجاد سقف شيشهاي بر اساس تحليل دلفي (مطالعۀ موردي: زنان شاغل در ستاد شركت ملّي پخش فراوردههاي نفتي ايران)
193
طراحي مدل تحليل سياست هاي آموزش عالي كشور با استفاده از پويايي سيستم؛ مورد برنامه پنجم توسعه
194
طراحي مدل تحليل مسير رفتار كارآفرينانه در كارآفريني پيشه وري (موردمطالعه: صنعتگران صنايع دستي شهر تهران)
195
طراحي مدل تحليلي ـ رياضي بهمنظور سنجش كارايي زنجيره توليد، انتقال و توزيع صنعت برق ايران: رويكرد تحليل پوششي دادههاي شبكهاي با خروجي نامطلوب
196
طراحي مدل تحليلي ارتباطات بازاريابي يكپارچه (آميخته ترفيعي و تشويقي) مناسب جهت جذب توريست بيشتر به منطقه توريستي تنگه واشي وآبشار ساواشي شهرستان فيروزكوه
197
طراحي مدل تحول استراتژيك در سازمانهاي سلسله مراتبي: رويكرد نظريه داده بنياد
198
طراحي مدل تحول رسانه هاي اجتماعي در منابع انساني
199
طراحي مدل تحول سازماني در مديريت هزينه مورد زنجيره تامين گروه صنعتي ايران خودرو
200
طراحي مدل تحول نظام اداري ايران از منظر خط مشي هاي فرهنگي
201
طراحي مدل تخصصي سازي هوشمند براي توسعه نوآوري در استانهاي ايران( مطالعه موردي استان آذربايجان شرقي)
202
طراحي مدل تخصيص با استفاده از رويكرد پوياييشناسي سيستمها (مطالعه موردي: كارخانه لبنيات)
203
طراحي مدل تخصيص بهينه منابع در بانكها با استفاده از مدلهاي سيستمهاي توليدي با خطوط توليد موازي
204
طراحي مدل تخصيص بهينه منابع در سيستم بانكداري ايران
205
طراحي مدل تخصيص ترافيك بين آزادراه ها و جاده هاي اصلي برون شهري
206
طراحي مدل تخصيص ريسك براي قراردادهاي طرح و ساخت دارايي هاي سرمايه اي بخش عمومي ( مورد مطالعه: آب و فاضلاب استان گيلان)
207
طراحي مدل تخصيص فرآورده هاي خوني در شرايط عدم قطعيت(مورد مطالعه: سازمان انتقال خون يزد)
208
طراحي مدل تخصيص منابع در سازمانهاي آموزش محور
209
طراحي مدل تخصيص نفت و گاز به بخشهاي مختلف مصرف با هدف كاهش انتشار گازهاي گلخانهاي با استفاده از رويكرد پويايي سيستمها
210
طراحي مدل تخصيص نفت و گاز به بخشهاي مختلف مصرف با هدف كاهش انتشار گازهاي گلخانهاي با استفاده از رويكرد پويايي سيستمها
211
طراحي مدل تخصيص نيروي پشتيباني به دريافت كنندگان خدمات پس از فروش در سيستم هاي يكپارچه (مطالعه موردي: شركت چارگون)
212
طراحي مدل تدوين استراتژيهاي انطباقپذير استوار در شرايط عدماطمينان
213
طراحي مدل ترجيح محصولات داخلي با توجه به نقش هوشياري مصرف كننده در صنعت نوشيدني ايران
214
طراحي مدل ترديد حرف هاي حسابرسي مبتني بر نظريه مبنايي
215
طراحي مدل ترديد حرف هاي حسابرسي مبتني بر نظريه مبنايي
216
طراحي مدل ترديدحرفهاي بر اساس ذهنيت و نگرش حسابرسان: با استفاده از تحليل داده بنياد
217
طراحي مدل ترك خدمت داوطلبانه كاركنان
218
طراحي مدل ترك خدمت كاركنان دانشي در شركت پخش فراوردههاي نفتي خراسان رضوي
219
طراحي مدل تركيب بهينه شايستگي هاي عمومي و تخصصي مديران حوزه فناوري اطلاعات (مورد مطالعه : بانك ملت)
220
طراحي مدل تركيبي آيندهنگاري منابع انساني بخش دولتي
221
طراحي مدل تركيبي ارزيابي و رتبه بندي عملكردآموزشي موسسات آموزش عالي
222
طراحي مدل تركيبي از تكنيك هاي تصميم گيري چند معياره جهت رتبه بندي شعب بانك
223
طراحي مدل تركيبي استراتژي مديريت منابع انساني در حوزه آموزش و ساختار سازماني در شركت توزيع نيروي برق مازندران
224
طراحي مدل تركيبي براي طبقهبندي دادههاي نامتوازن در رشته بيمه شخص ثالث
225
طراحي مدل تركيبي چند معياره به منظور انتخاب پروژههاي ششسيگما
226
طراحي مدل تركيبي دادهكاوي و تصميمگيري چند معياره (مورد مطالعه: بانك اطلاعات يارانههاي مركز آمار ايران )
227
طراحي مدل تركيبي شبيهسازي با بهكارگيري پارادايمهاي شبيهسازي پيشامد گسسته و سيستمهاي پويا در راستاي تحليل شركت بيمه
228
طراحي مدل تركيبي مبتني بر رويكردهاي ميك مك فازي و فرآيند تحليل شبكهاي براي ارزيابي شاخصهاي شايستگي هاي مربي گري در بانك تجارت
229
طراحي مدل تركيبي منبع يابي در زنجيره تامين با بكارگيري فرايند تحليل شبكه اي، ويكور و مدل چندهدفه در محيط فازي (مطالعه موردي: شركت كابل البرز)
230
طراحي مدل ترويجي نفوذ دانش كشاورزي در شهرستان گلوگاه استان مازندران
231
طراحي مدل تسهيم دانش در بين كاركنان سازمان (با استفاده از روش داده بنياد و مدلسازي ساختاري تفسيري)
232
طراحي مدل تسهيم دانش در پروژه ها با رويكرد تحليلي
233
طراحي مدل تسهيم دانش در سازمان امور مالياتي كشور و نقش آن در ارتقاء اثربخشي و محبوبيت سازماني
234
طراحي مدل تشخيص زودهنگام ايرادات قابليت اطمينان محصول با استفاده از تحليل دادههاي گارانتي و نتايج آزمونهاي كيفي خط توليد (مطالعه موردي سالن موتورسازي)
235
طراحي مدل تشكليابي و رونق بازار خدمات فرهنگي.
236
طراحي مدل تصميم گيري مبتني بر اخلاق زيستي در صنعت پوشاك
237
طراحي مدل تصميم گيري پروژه هاي انتقال تكنولوژي رويكرد فازي -نظريه امكان
238
طراحي مدل تصميم گيري چند شاخصه فازي براي انتخاب مديران
239
طراحي مدل تصميم گيري چند شاخصه فازي گروهي جهت رتبهبندي سهامدر بورس اوراق بهادار تهران
240
طراحي مدل تصميم گيري چند معياره براي تشخيص كارانه
241
طراحي مدل تصميم گيري چندشاخصه با رويكرد AHP به منظور انتخاب بهينه سيستم ارابه فرود هواپيماي فجر- 3
242
طراحي مدل تصميم گيري چندشاخصه فازي براي انتخاب مديران كتابخانه هاي عمومي از ديدگاه كتابداران
243
طراحي مدل تصميم گيري راهبردي روش فروش نف تخام
244
طراحي مدل تصميم گيري راهبردي فرماندهان دوران دفاع مقدس با تاكيد بر عملياتهاي موفق سال دوم جنگ تحميلي
245
طراحي مدل تصميمگيري استراتژيك مبتني بر فناوري اطلاعات و ارتباطات در معاونت تربيتبدني آموزش و پرورش
246
طـراحي مـدل تـصميمگيري چند شاخصه فازي براي انتخاب مديران
247
طـراحي مـدل تـصميمگيري چند شاخصه فازي براي انتخاب مديران
248
طراحي مدل تصميمگيري حمايت مالي در ورزش ايران
249
طراحي مدل تصميمگيري در شرايط عدم اطمينان
250
طراحي مدل تصوير مطلوب فرماندهي در آينده در سازمان هاي فرهنگي نيروهاي مسلح جمهوري اسلامي ايران براساس روش تدبر در قرآن كريم
251
طراحي مدل تصويرسازي سازماني دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي با رويكرد ساختاري ـ تفسيري
252
طراحي مدل تضمين كيفيت براي سامانههاي اطلاعاتي گردآوري و ثبت، سازماندهي و اشاعه اطلاعات پاياننامهها/ رسالههاي دانشآموختگان داخل كشور
253
طراحي مدل تطبيقي فرهنگ سازماني در تعالي بهرهوري فردي كاركنان: مورد مطالعه بانك سپه
254
طراحي مدل تعادل سريز كار خانواده و خانوادهكار (مورد مطالعه: كاركنان بخش كنترل پرواز شركت فرودگاههاي كشور)
255
طراحي مدلِ تعاليِ اخلاقِ سازماني براي سازمان هاي دولتي ايران
256
طراحي مدل تعالي پايدار سازماني در شركت مخابرات ايران
257
طراحي مدل تعالي حكمراني مطلوب در ديوان محاسبات كشور (مطالعه كيفي با روش نيمه ساختاريافته و تحليل مضمون)
258
طراحي مدل تعالي سازماني دانشگاه فرهنگيان شمال شرق كشور
259
طراحي مدل تعالي سازماني در ورزش ايران (مطالعه موردي فدراسيون واليبال جمهوري اسلامي ايران)
260
طراحي مدل تعالي مديريت رسانه و فناوري هاي نوين اطلاعاتي و ارتباطي
261
طراحي مدل تعالي مديريت منابع انساني سبز در شركت هاي توزيع نيروي برق شمال كشور
262
طراحي مدل تعالي منابع انساني در سازمان هاي دولتي ايران با استفاده از تكنيك دلفي فازي
263
طراحي مدل تعالي نظام دانشگاهي با تاكيد بر بنياد مديريت كيفيت اروپا (مورد مطالعه:دانشگاههاي دولتي جامع شهر تهران)
264
طراحي مدل تعامل استاد و دانشجو مبتني بر نظريه داده بنياد(مورد مطالعه: دانشگاه شيراز)
265
طراحي مدل تعامل بهينه صداوسيما با نظام خطمشيگذاري تقنيني ايران
266
طراحي مدل تعامل حسابداران مبتني بر تئوري ساختيابي گيدنز
267
طراحي مدل تعامل كاربران با برنامههاي كتابخوان الكترونيكي
268
طراحي مدل تعاملي امنيت ادراكشده و اعتماد شهروندي و تأثير آنها بر پذيرش بانكداري اينترنتي (مورد مطالعه: شهرستان خوي)
269
طراحي مدل تعاملي فرهنگ سازماني و رفتار شهروندي سازماني و تاثير آن بر اثربخشي سازماني با ميانجيگري مديريت دانش
270
طراحي مدل تعاملي گونههاي فرهنگ سازماني بر تحقق اقتصاد مقاومتي دانشبنيان مبتني بر ديدگاه حضرت امام خامنهاي (مدظلهالعالي)
271
طراحي مدل تعاملي گونههاي فرهنگ سازماني و فرايندهاي مديريت دانش
272
طراحي مدل تعاملي هوش بازاريابي و اثربخشي عملكرد صنعت بيمه با بهرهگيري از تكنيك AHP فازي مطالعه موردي: بيمه پاسارگاد
273
طراحي مدل تعليم و تربيت اسلامي از نگاه امام خميني رحمه الله عليه
274
طراحي مدل تعهد زناشويي بر اساس مولفه هاي سلامت رواني، ويژگي هاي شخصيتي با ميانجيگري رضايت جنسي در زوجين مراجعه كننده به مراكز خانه هاي سلامت شهر تهران
275
طراحي مدل تعهد سازماني مديران شركت فرودگاهها و ناوبري هوايي كشور به منظور بهبود كيفيت عملكرد ايشان با استفاده از نظريه داده بنياد
276
طراحي مدل تعهد ورزشي دانشجويان ورزشكار: نقش سازه هاي انگيزش و رضايتمندي
277
طراحي مدل تعويق در خريد بيمههاي تكميلي درماني بر مبناي نظريه داده بنياد
278
طراحي مدل تعيين تضامين جهت تأمين مالي طرحها و شركتهاي كوچك و متوسط (SME) فناور با استفاده از مدل فازي ـ عصبي
279
طراحي مدل تعيين حق بيمه بدنه اتومبيل بهينه با تأكيد بر تأثير متغيرهاي كلان اقتصادي در تابع تقاضا
280
طراحي مدل تعيين دستوركار خطمشيهاي انتخاباتي با رويكرد بازاريابي سياسي
281
طراحي مدل تعيين شايستگي هاي محوري سازماني (موردكاوي: شركت ايران خودرو)
282
طراحي مدل تعيين ميزان پذيرش دانشجو بر حسب گروههاي آموزشي در دانشگاه آزاد اسلامي
283
طراحي مدل تغيير خط مشي پذيرش دانشجو با رويكرد يادگيري
284
طراحي مدل تغييرات حاصل از توسعه آموزش نيروي انساني در انتقال فناوري درسازمان هاي يادگيرنده با استفاده از الگوي فرا ابتكاري
285
طراحي مدل تفسير ساختاري عوامل مؤثر بر فرار مالياتي اشخاص حقوقي
286
طراحي مدل تفسيرگرايانه/ساختارمندانهي اثربخشترين علل كيفيت حسابرسي بخش عمومي
287
طراحي مدل تفسيري – ساختاري بهبود محيط كسبوكار ايران با تمركز بر محيط قانوني
288
طراحي مدل تفسيري- ساختاري (ISM) عوامل موثر بر بهبود كنترلهاي داخلي شركتها مبتني بر رويكرد فراتركيب
289
طراحي مدل تفسيري- ساختاري عوامل مؤثر بر تابآوري زنجيره تأمين
290
طراحي مدل تفكر استراتژيك رهبران انقلاب اسلامي در نظام مديريت آموزشي
291
طراحي مدل تفكر انتقادي در اعضاي هيئت علمي حسابداري با هدف ارتقاي آموزش
292
طراحي مدل تقاضاي شبكه هاي اجتماعي در ارتباطات ميان فردي كاربران ايراني
293
طراحي مدل تقويت برندهاي ايراني با تأكيد بر رويكرد نوآوري باز در صنعت لوازم خانگي
294
طراحي مدل تقويت سرمايه سياسي مديران دولتي
295
طراحي مدل تقويت ماندگاري سازماني كاركنان دانش پايه: با استفاده از فن دلفي
296
طراحي مدل تكاملگرايي سازماني در بيمارستانهاي وابسته به دانشگاه علوم پزشكي بوشهر
297
طراحي مدل تكاملي گذار ايران به اقتصاد ديجيتال
298
طراحي مدل تكانه هاي حسي به منظور ايجاد تصوير مثبت برند (مورد مطالعه: صنعت لبنيات)
299
طراحي مدل تكنولوژي ديجيتال بر محيط و قابليت هاي استراتژيك بازاريابي شركت پخش فرآورده هاي نفتي همدان
300
طراحي مدل تلفيقي IPA-FAHP جهت اولويت بندي سياست هاي كلي نظام اداري مطالعه موردي در يك صنعت دفاعي
301
طراحي مدل تلفيقي ارزيابي عملكرد واحدهاي تصميمگير سازماني
302
طراحي مدل تلفيقي بازيدرمانگري خانوادگي براي درمان مشكلات برونيسازيشده كودكان: يك پژوهش كيفي
303
طراحي مدل تلفيقي براي ارزيابي علمكرد كاركنان دانشگاه ها با استفاده از تحليل پوششي داده ها و مجموعه هاي فازي (مطالعه موردي)
304
طراحي مدل تلفيقي تحليل پوششي دادهها و تحليل مؤلفههاي اصلي بهمنظور بهبود ارزيابي عملكرد گروههاي آموزشي دانشگاه (مورد مطالعه: گروههاي آموزشي دانشگاه فردوسي مشهد)
305
طراحي مدل تلفيقي سود-ريسك جهت بهينهيابي تركيب منابع و مصارف بانك در عقود بانكي
306
طراحي مدل تلفيقي عوامل مؤثر بر رضايت مشتريان موردكاوي: خدمات مشتريان گروه صنعتي ايرانخودرو
307
طراحي مدل تمايل بازگشت رفتاري گردشگران ورزشهاي بومي و سنتي بر اساس قابليت هاي اكوتوريسمي
308
طراحي مدل تمدن سازي نوين اسلامي با نقش ميانجي گري سرمايه اجتماعي بر اساس بيانات مقام معظم رهبري
309
طراحي مدل تمرين هوازي در آب و بررسي نقش آن در بهبود افسردگي
310
طراحي مدل تمكين مالياتي شركتي براساس تئوري زمينه اي در نظام مالياتي ايران
311
طراحي مدل توافق سطح خدمات با استفاده از نظريه دادهبنياد
312
طراحي مدل توانمند سازي كاركنان سازمان هاي فرهنگي (مورد مطالعه: سازمان عقيدتي سياسي ناجا)
313
طراحي مدل توانمندسازهاي استقرار نوآوري باز در شركتهاي دانشبنيان
314
طراحي مدل توانمندسازي پرستاران بر اساس عوامل مديريتي و فردي با نقش ميانجي عملكرد فردي
315
طراحي مدل توانمندسازي روانشناختي مربيان در ورزش بر مبناي نظريه داده بنياد
316
طراحي مدل توانمندسازي سازماني بر مبناي حكمراني خوب: رويكرد كيفي
317
طراحي مدل توانمندسازي عوامل فني و اجرايي در ورزش با رويكرد طرحهاي تركيبي
318
طراحي مدل توانمندسازي كاركنان براساس مولفه هاي مديريت استعداد و هوشمندي سازماني در ادارات كل ورزش و جوانان كشور
319
طراحي مدل توانمندسازي كاركنان سازمان تأمين اجتماعي بر اساس آموزههاي نهج البلاغه
320
طراحي مدل توانمندسازي كسب و كارهاي كوچك و متوسط دانش بنيان با رويكرد ديمتل
321
طراحي مدل توانمندسازي مجريان امر به معروف و نهي از منكر در موضوع پوشش اسلامي
322
طراحي مدل توانمندسازي مديران پرستاري در بيمارستان هاي آموزشي و درماني دانشگاه تهران
323
طراحي مدل توانمندسازي مديران سطوح عالي وزارت نيرو
324
طراحي مدل توانمندسازي مربيان دوره پيشدبستاني با رويكرد هاي اسكوپ در ايران
325
طراحي مدل توانمندسازي منابع انساني به كمك مديريت دانش مطالعه موردي گمرك ايران
326
طراحي مدل توانمندسازي منابع انساني درسازمان ملي استاندارد ايران
327
طراحي مدل توانمندسازي هاي پويا براي ارتقا شايستگي كاركنان و عملكرد مديران در ناجا
328
طراحي مدل توانمندي هاي پويا براي كاركنان بانك سپه با رويكرد شايستگي
329
طراحي مدل تورش رفتاري حسابرسان با تاكيد بر ويژگي هاي فردي و عمومي حسابرس به روش داده بنياد
330
طراحي مدل توسعة داشبورد سازماني با منطق هوش تجاري در سازمانهاي دولتي
331
طراحي مدل توسعة كارآفريني گردشگري فرهنگي در شهر ميراث جهاني يزد
332
طراحي مدل توسعه آموزشهاي فني و حرفهاي متناسب با نياز بازار كار و ظرفيتهاي منطقهاي: مطالعه موردي، صنعت معدن در حرفه كارگران معدن
333
طراحي مدل توسعه استراتژيك منابع انساني در شركت ملي نفت ايران
334
طراحي مدل توسعه استعدادهاي رشته فوتبال با تأكيد بر عوامل دروني و بيروني
335
طراحي مدل توسعه اشتغال استان يزد با استفاده از رويكرد پويايي سيستم
336
طراحي مدل توسعه اقتصادي باشگاههاي ليگ برتر فوتبال ايران
337
طراحي مدل توسعه بازار صنايع كوچك و متوسط (مورد مطالعه: صنايع غذايي و آشاميدني)
338
طراحي مدل توسعه برند شخصي ورزشكاران حرفه اي ايران با رويكرد نظريه داده بنياد
339
طراحي مدل توسعه بوم گردي روستاهاي هدف گردشگري استان كرمانشاه
340
طراحي مدل توسعه پايدار خوشه هاي صنعتي
341
طراحي مدل توسعه پايدار در صنعت خودرو ايران با رويكرد انقلاب صنعتي چهارم
342
طراحي مدل توسعه پايدار مرتبط با هوشمند سازي سازماني در راستاي سياست هاي كلي برنامه ششم توسعه(مورد مطالعه: شعب بانك ملت شهر تهران)
343
طراحي مدل توسعه پايدار مشاركت ورزش دانش آموزي ايران
344
طراحي مدل توسعه تجارت از طريق تلفن همراه در ايران:كاربرد روش دلفي
345
طراحي مدل توسعه چابكي استراتژيك بر مبناي اقدامات مديريت منابع انساني در شركت گاز استان گلستان
346
طراحي مدل توسعه حرفهاي معلمان تربيت بدني مبتني بر خودسازي با رويكرد كيفي
347
طراحي مدل توسعه حملونقل دريايي براي جمهوري اسلامي ايران
348
طراحي مدل توسعه رفتار شهروندي برند در گردشگري پزشكي
349
طراحي مدل توسعه رهبري معنوي مديران مدارس متوسطه دوم آموزشو پرورش شهر تهران
350
طراحي مدل توسعه سرمايه اجتماعي در دانشگاه ها و مراكز آموزش عالي
351
طراحي مدل توسعه سرمايه انساني در دانشگاه ها، مراكز آموزش عالي و پژوهشي كشور با رويكرد سياست هاي كلي نظام اداري
352
طراحي مدل توسعه سرمايه گذاري ريسك پذير در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده ازروش گرانديدتئوري وAHP فازي
353
طراحي مدل توسعه سلامت روان دانش آموزان در طراحي مدارس در راستاي ارتقاي دلبستگي به مكان (بر اساس الگوهاي ناخودآگاه جمعي)
354
طراحي مدل توسعه سواد اطلاعاتي در ايران
355
طراحي مدل توسعه سواد اطلاعاتي در ايران
356
طراحي مدل توسعه شايستگي رهبري مديران صنعت فولاد با استفاده از نظريه برخاسته از دادهها
357
طراحي مدل توسعه شايستگي كاركنان با استفاده از كانون ارزيابي و توسعه
358
طراحي مدل توسعه شايستگي هاي مديران شهرداري تهران (با رويكرد تركيبي)
359
طراحي مدل توسعه صنايع كوچك و متوسط مورد مطالعه: صنايع غذايي و آشاميدني
360
طراحي مدل توسعه صنايع كوچك و متوسط مورد مطالعه: صنايع غذايي و آشاميدني
361
طراحي مدل توسعهٔ صنعت گردشگري ايران با رويكرد توسعهٔ پايدار
362
طراحي مدل توسعه صنعت گردشگري ورزشي ايران و تبيين آينده آن مبتني بر سناريونويسي در افق ۱۴۲۰
363
طراحي مدل توسعه ظرفيت تاب آوري شركت هاي كوچك و متوسط (با رويكرد ساختاري تفسيري)
364
طراحي مدل توسعه ظرفيت يادگيري سازماني دانشگاه جامع علمي-كاربردي با رويكرد دانشگاه كارآفرين
365
طراحي مدل توسعه فرهنگ وقف در مراكز آموزش عالي با هدف توسعه سرمايه اجتماعي
366
طراحي مدل توسعه فضاي ورزشي شهر تهران با رويكرد اقتصاد مقاومتي
367
طراحي مدل توسعه قابليتهاي انساني در ورزش (با استفاده از نظريه داده بنياد)
368
طراحي مدل توسعه كارآفريني افراد معلول و جانباز با رويكرد توانمند سازي
369
طراحي مدل توسعه كارآفريني اكوتوريسم با رويكرد رفاه اجتماعي در روستاهاي هدف گردشگري
370
طراحي مدل توسعه كارآفريني با رويكرد استراتژي اقيانوس آبي
371
طراحي مدل توسعه كارآفريني پايدار دركسب و كارهاي نواحي روستايي همدان
372
طراحي مدل توسعه كارآفريني در سازمانهاي كوچك و متوسط سازمان فني و حرفهاي
373
طراحي مدل توسعه كارآفريني در صنايع فرهنگي (با تاكيد بر صنعت بازي هاي رايانه اي)
374
طراحي مدل توسعه كارآفريني در مناطق روستائي مبتني بر مديريت جهادي
375
طراحي مدل توسعه كارآفريني ديجيتال درشركتهاي دانش بنيان كوچك و متوسط با تاكيد بر سياستهاي اقتصاد مقاومتي
376
طراحي مدل توسعه كارآفريني سبز در بخش كشاورزي (مطالعه موردي: شهرستان كرمانشاه)
377
طراحي مدل توسعه كارآفريني شهري زنان سرپرست خانوار (مطالعه موردي: شهر تهران)
378
طراحي مدل توسعه كارآفريني كشاورزي پايدار در بين زنان روستايي (مطالعه موردي استان كردستان)
379
طراحي مدل توسعه كسب و كارهاي كوچك و متوسط با تاكيد بر نقش اقتصاد مقاومتي
380
طراحي مدل توسعه كسب و كارهاي مجازي در حوزه خدمات ورزشي
381
طراحي مدل توسعه گردشگري غذا در ايران با رويكرد مدل سازي ساختاري تفسيري
382
طراحي مدل توسعه گردشگري ماجراجويانه ورزشي براساس نظريه دادهبنياد
383
طراحي مدل توسعهٔ گردشگري مجازي در صنعت گردشگري ايران
384
طراحي مدل توسعه گردشگري ورزشي با تاكيد بر عوامل طبيعي (مطالعه موردي: استان لرستان)
385
طراحي مدل توسعه متوازن صنعت حملونقل جاده اي كالا مبتني بر مديريت راهبردي سرمايه ها
386
طراحي مدل توسعه مديريت استعداد معلمان دوره اول متوسطه
387
طراحي مدل توسعه مزيت رقابتي در صنعت گردشگري ورزشي شمال كشور
388
طراحي مدل توسعه مسير شغلي در مديران تربيت بدني شهرداري تهران
389
طراحي مدل توسعه مشاركت ورزشي (مطالعه موردي استان گيلان)
390
طراحي مدل توسعه مشاركت ورزشي جانبازان و معلولين جمهوري اسلامي ايران
391
طراحي مدل توسعه منابع انساني بر اساس الزامات و اقتضائات نيروي دريايي ارتش جمهوري اسلامي ايران
392
طراحي مدل توسعه منابع انساني صنعت گردشگري اصفهان مبتني بر فرآيند مديريت دانش
393
طراحي مدل توسعه نوآوريهاي فناورانه در اكوسيستم خودروهاي تجاري گروه صنعتي ايران خودرو: مطالعه اي با رويكرد داده بنياد
394
طراحي مدل توسعه همكاري هاي علمي بين المللي در نظام آموزش عالي كشور با رويكرد نظريه داده بنياد
395
طراحي مدل توسعه هوشمند
396
طراحي مدل توسعه و آموزش ورزش دانشگاه علوم دريايي امام خميني (ره) نوشهر
397
طراحي مدل توسعه و پرورش مديران مياني مورد: پژوهشگاه صنعت نفت تهران
398
طراحي مدل توسعه و توانمندسازي مديران مراكز دانشگاه جامع علمي- كاربردي جهاد دانشگاهي
399
طراحي مدل توسعه ورزش تفريحي برمبناي فرهنگ قومي با رويكرد نظريه مبنايي
400
طراحي مدل توسعه ورزش دانش آموزي ايران
401
طراحي مدل توسعه ورزش دفاع شخصي در نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران
402
طراحي مدل توسعه ورزش شنا در ايران
403
طراحي مدل توسعه ورزش شنا در ايران با رويكرد داده بنياد
404
طراحي مدل توسعه ورزش مدارس: رويكردي آميخته
405
طراحي مدل توسعه ورزش هاي دريايي در جذب گردشگران استان مازندران
406
طراحي مدل توسعه يافته ارزيابي عملكرد سازمان هاي دولتي
407
طراحي مدل توسعه يافته براي مساله پوشش مجموعه و حل آن با الگوريتم ژنتيك GA( )
408
طراحي مدل توسعه يافته بلوغ بودجه ريزي بر مبناي عملكرد:با تاكيد بر قابليت ها و نتايج يك نظام بالغ
409
طراحي مدل توسعه يكپارچه براي ارزيابي شاخص هاي قابليت بازاريابي در بانك تجارت: تبيين ديدگاه مبتني بر منابع
410
طراحي مدل توسعه يكپارچه ريسك هاي راهبردي در صنعت بانكداري با استفاده از رويكرد مدلسازي ساختاري تفسيري (مورد مطالعه: يكي از بانك هاي بزرگ تجاري)
411
طراحي مدل توسعهاي بازاريابي سبز براي محصولات ارگانيك
412
طراحي مدل توسعهي اكوسيستم كارآفريني دانشگاهي با رويكرد محيط فرهنگي در ايران
413
طراحي مدل توسعهي شهرت برند بر مبناي مسئوليت اجتماعي شركتي با رويكرد آيندهپژوهي در صنعت بانكداري ايران
414
طراحي مدل توسعهي كارآفريني گردشگري فرهنگي با استفاده از روش مدلسازي معادلات ساختاري حداقل مربعات جزئي (مورد مطالعه: شهر يزد)
415
طراحي مدل توسعهي معماري پلتفرمِ محصول با رويكرد چند هدفه شامل DFC و DFV و DFSC، مطالعهي موردي: سيستم آنتن آرايه فازي
416
طراحي مدل توسعهي ورزشهاي تفريحي از طريق فناوريهاي نوين
417
طراحي مدل توسعهيافتگي آموزش ورزش در مدارس ايران
418
طراحي مدل توسعهيافته موجودي در زنجيرهتأمين با نگرش برنامهريزي احتياجات مواد و انتخاب تأمينكننده
419
طراحي مدل توسعۀ آموزشهاي فني و حرفهاي متناسب با نياز بازار كار و ظرفيتهاي منطقهاي: مطالعۀ موردي صنايع پوشاك استان كردستان
420
طراحي مدل توسعۀ بهينهسازي توليد فرآوردۀ بنزين در پالايشگاه نفت
421
طراحي مدل توسعۀ پايدار اجتماعي براساس موانع اجتماعي در شهرستان بشاگرد
422
طراحي مدل توسعۀ پايدار بازيافت زبالههاي الكترونيكي
423
طراحي مدل توسعۀ پايدار شركتي: تبيين نقش مسئوليت اجتماعي شركتي، حاكميت شركتي، و خلق ارزش مشترك
424
طراحي مدل توسعۀ كارآفريني اكوتوريسم روستايي با رويكرد كيفي
425
طراحي مدل توسعۀ گردشگري ورزشي (مطالعه موردي: حوزۀ قهرماني فدراسيون كشتي)
426
طراحي مدل توسعۀ مديريتي كتابخانههاي ديجيتال در كشور با رويكرد منبعمحور
427
طراحي مدل توليد فيلم در سينماي ايران با رويكرد تحكيم خانواده
428
طراحي مدل توهم توطئه مديران سازماني با استفاده از نظريه دادهبنياد
429
طراحي مدل جاري سازي استراتژي در سازمان با رويكرد تلفيقي مبتني بر شيوة نظريه پردازي داده بنياد
430
طراحي مدل جامع آموزش سلامت رواني و اجتماعي كاركنان زندانهاي استان كرمانشاه
431
طراحي مدل جامع ارزيابي عملكرد همراه با بهبود قدرت تفكيك پذيري واحدهاي تصميم در تحليل پوششي داده ها به اتكاء سيستم استنتاج فازي
432
طراحي مدل جامع ارزيابي عملكرد و رتبه بندي شركت ها
433
طراحي مدل جامع استقرار بهينه كاوي در سازمانهاي توليدي و خدماتي
434
طراحي مدل جامع بازاريابي ورزشهاي تفريحي: رويكردي فناوري محور
435
طراحي مدل جامع براي مديريت منابع انساني با رويكرد كارآفرينانه با استفاده از مدلسازي معادلات ساختاري در سازمانهاي ورزشي استان لرستان
436
طراحي مدل جامع برنامهريزي راهبردي در صنعت ريختهگري فولاد مبتني بر رويكرد كارت امتيازي متوازن
437
طراحي مدل جامع برندسازي رابطه مند در صنعت بانكداري در ايران
438
طراحي مدل جامع تاب آوري بيمارستاني در مواجه با بيماري كرونا
439
طراحي مدل جامع تجاري سازي تحقيقات دانشگاهي با رويكرد دلفي
440
طراحي مدل جامع تعالي منابع انساني با استفاده از روش فراتركيب كيفي
441
طراحي مدل جامع تفسيري/ساختاري مكانيزم اثربخش نقد شوندگي سهام شركت هاي بورس اوراق بهادار تهران
442
طراحي مدل جامع توسعه دور كاري در عصر انقلاب صنعتي پنجم: ساخت دهي مساله با روش شناسي سيستم هاي نرم
443
طراحي مدل جامع جذب خيرين در ورزش با رويكرد نظريه داده بنياد
444
طراحي مدل جامع حاكميت شركتي با رويكرد نوآوري باز در صنعت بيمه
445
طراحي مدل جامع خصوصي سازي و واگذاري بانگاه هاي دولتي در ايران با رويكرد خط مشي گذاري: صنعت پتروشيمي
446
طراحي مدل جامع سبد منطقهاي انرژيهاي تجديدپذير در ايران با تمركز بر مناطق خشك
447
طراحي مدل جامع سرمايه گذاري خطرپذير
448
طراحي مدل جامع سكوت سازماني بر مبناي اركان پنجگانة سازمان در دانشگاههاي دولتي منتخب شهر تهران
449
طراحي مدل جامع سنجش بهره وري فردي كاركنان در صنعت بانكداري
450
طراحي مدل جامع عملكرد با رويكرد چندسطحي
451
طراحي مدل جامع كاربردپذيري وبسايت بانكداري اينترنتي
452
طراحي مدل جامع كاهش قاچاق سوخت در كشور با تأكيد بر نقش فناوري اطلاعات
453
طراحي مدل جامع مديريت استعداد با رويكرد جانشين پروري در راستاي توسعه بهره وري سازماني با استفاده از روش معادلات ساختاري (مورد مطالعه: سازمان هاي دولتي)
454
طراحي مدل جامع نظام مديريت منابع انساني پايدار در راستاي توسعه صنعت خودرو
455
طراحي مدل جامع نگر در مطالعه پديده افتراق شهري
456
طراحي مدل جامع هوش تجاري تخصيص تخت مراقبت هاي ويژه بر پايه اولويت بندي بيماران و اختصاص تجهيزات و خدمات
457
طراحي مدل جانشين پروري با تاكيد برمديريت استعداد
458
طراحي مدل جانشين پروري در دادگستري استان مركزي با رويكرد نظريه فازي و تصميم گيري چند شاخصه خاكستري
459
طراحي مدل جانشين پروري در وزارت ورزش و جوانان با رويكرد مبتني بر شايستگي
460
طراحي مدل جانشين پروري مديران در بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران
461
طراحي مدل جانشينپروري مديران آموزش و پرورش نواحي هفتگانۀ مشهد با استفاده از رويكرد كيفي
462
طراحي مدل جايگاه ورزش بانوان در بهبود شاخص هاي توسعه يافتگي در ايران
463
طراحي مدل جايگاه ورزش همگاني در سبك زندگي سلامت محور كاركنان نيروي دريايي ارتش جمهوري اسلامي ايران
464
طراحي مدل جبران خدمات پزشكان متخصص شاغل در بيمارستانهاي دولتي شهر تهران
465
طراحي مدل جبران خدمات راهبردي شاغلين شركت برق منطقهاي يزد
466
طراحي مدل جبران خدمت كاركنان در بخش دولتي ايران
467
طراحي مدل جديدي براي توليد لامپهاي LED با در نظر گرفتن تأثير كيفيت مواد اوليه بر نرخ بازگشتي
468
طراحي مدل جذب اربابرجوع با رويكرد بازاريابي عصبي در بانكهاي دولتي با استفاده از نظريه داده بنياد
469
طراحي مدل جذب سرمايهگذاري تركيبي در راستاي رونق كسب و كار و رشد اقتصادي (مورد مطالعه: مناطق آزاد تجاري)
470
طراحي مدل جذب منابع انساني مبتني بر عدالت براي دستگاههاي دولتي ايران
471
طراحي مدل جذب و بهكارگيري نخبگان در نظام اداري ايران در راستاي تحقق سياستهاي كلي نظام اداري
472
طراحي مدل جذب و مشاركت مردم به گردشگري ورزشي (عوامل، چالش ها و راهبردها)
473
طراحي مدل جريان شناسي فرهنگي در جمهوري اسلامي ايران
474
طراحي مدل جريانشناسي فرهنگي در ايران امروز؛ با تاكيد بر هويت فرهنگي
475
طراحي مدل جمع سپاري فراكتالي به كمك تكنيك ارزيابي اثرات سريع و مدل چهار سطحي كانوني
476
طراحي مدل جهت انتخاب سهام برتر شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
477
طراحي مدل جهت انتقال تكنولوژي نوين در نظام آموزش عالي
478
طراحي مدل جهت سنجش بلوغ CRM در سازمان با استفاده از AHP
479
طراحي مدل چابكي آستانهاي مقدس در ايران مبتني بر نقش منابع انساني
480
طراحي مدل چابكي زنجيره تأمين در صنعت دارو با رويكرد مدلسازي ساختاري تفسيري (ISM)
481
طراحي مدل چابكي زنجيره تامين
482
طراحي مدل چابكي زنجيره تامين؛ رويكرد مدل سازي تفسيري- ساختاري
483
طراحي مدل چابكي عملياتي در جهت بهبود فعاليت رقابتي
484
طراحي مدل چابكي فرهنگي اعضاء هيئتعلمي دانشگاههاي ايران
485
طراحي مدل چابكي مشتري با رويكرد قابليتهاي پوياي سازماني: بررسي نقش شايستگي IT، هوشياري كارآفرينانه و زيركي بازار
486
طراحي مدل چند اليه براي سنجش آمادگي الكترونيكي
487
طراحي مدل چند سطحي برندسازي كارفرما در نظام بانكداري تجاري
488
طراحي مدل چند صدايي سازماني در آموزش عالي ايران
489
طراحي مدل چند لايه براي سنجش آمادگي الكترونيكي
490
طراحي مدل چند معياره فازي براي مساله تخصيص منابع محدود با استفاده از الگوريتم ژنتيك
491
طراحي مدل چند هدفه براي ارزيابي ريسك اختلال زنجيره تامين با استفاده از الگوريتم تركيبي ژنتيك و شبيه سازي تبريد
492
طراحي مدل چند هدفه بهينه سازي فازي جهت پرتفوي عقود مبادله اي و مشاركتي بانك ها
493
طراحي مدل چند هدفه چند سطحي زنجيره تامين خون در شرايط بحران
494
طراحي مدل چند هدفه در مكانيابي تسهيلات شبكه سبز و زنجيره تأمين حلقه بسته با وجود عدم قطعيت : مراكز خشكشويي بيمارستان محب
495
طراحي مدل چند هدفه فازي براي بهينه سازي مكان يابي تسهيلات در زنجيره تامين كالاي فاسد شدني با استفاده از تركيب دو الگوريتم ابتكاري تجزيه بندرز و آزاد سازي لاگرانژ
496
طراحي مدل چندسطحي رشد و يادگيري در موسسات آموزش عالي با رويكرد ساختاري- تفسيري
497
طراحي مدل چندهدفه استوار براي زمانبندي پروژه با محدوديت منابع و موازنه زمان ـ هزينه
498
طراحي مدل چندهدفه شبكه زنجيره تأمين حلقه بسته در صنعت خودرو با توجه به طرحهاي بازده انرژي و زمان
499
طراحي مدل چهارسطحي خلاقيت سازماني در صنعت برق
500
طراحي مدل چيره دستي در سازمان هاي علمي و فناورانه بر مبناي نظريهپردازي داده بنياد (مطالعۀ موردي: جهاد دانشگاهي)
501
طراحي مدل حاكميتي اجراي خط مشي هاي منابع انساني در بخش دولتي ايران (مورد مطالعه: قانون مديريت خدمات كشوري)
502
طراحي مدل حرفهايگرايي مديريت منابع انساني در بخش دولتي: پژوهشي كيفي مبتني بر نظريه دادهبنياد
503
طراحي مدلِ حسابداري دادگاهي: تحليل دادهبنياد و فرايند رتبهبندي تفسيري
504
طراحي مدل حسابداري مديريت ضايعات
505
طراحي مدل حسابرسي اجتماعي با استفاده از روش مدلسازي معادلات ساختاري
506
طراحي مدل حسابرسي هوشمند در ديوان محاسبات كشور
507
طراحي مدل حساسيت اخلاقي و رابطه آن با تدريس مراقبتي معلمان
508
طراحي مدل حفظ كاركنان دانشي سازمانهاي رسانهاي آينده
509
طراحي مدل حكمراني آموزش عالي كشور
510
طراحي مدل حكمراني الكترونيك در نظام سلامت (مطالعه موردي: وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشكي ايران)
511
طراحي مدل حكمراني پايدار سازماني با رويكرد مديريت تعالي در نظام آموزش عالي كشور با روش تحليل مضمون
512
طراحي مدل حكمراني خوب بر اساس نامه مالك اشتر و مقايسه آن با اصول حكمراني خوب بانك جهاني
513
طراحي مدل حكمراني خوب در راستاي توسعه پايدار با رويكرد كنش هاي نوآورانه
514
طراحي مدل حكمراني در نظام سلامت كشور
515
طراحي مدل حكمراني شايسته براي ارتقاي سلامت اداري نظام مالياتي
516
طراحي مدل حكمراني شبكهاي در شهرداري تهران
517
طراحي مدل حكمراني شركتهاي دولتي در چارچوب سياستهاي كلي اقتصاد مقاومتي
518
طراحي مدل حكمراني مشاركتي با رويكرد تركيبي: زمينه مديريت تقاضاي برق در ايران
519
طراحي مدل حكمراني مشاركتي در راستاي كاهش فساد اداري با رويكرد آميخته (موردمطالعه: استانداري و فرمانداري شهر اهواز)
520
طراحي مدل حكمراني مشاركتي مديريت تقاضاي برق در ايران
521
طراحي مدل حكمراني مطلوب منابع آب زيرزميني در سطح حوزه آبخيز، حوزه آبخيز ارزوئيه-استان كرمان
522
طراحي مدل حكمراني مطلوب ورزش زنان
523
طراحي مدل حمايت گري اجتماعي كودكان فقير تحت پوشش سازمان هاي حمايتي (مورد مطالعه: كميته امداد امام خميني (ره) استان خراسان رضوي)
524
طراحي مدل حمايت از حقوق مالكيت فكري در ورزش ايران
525
طراحي مدل حمايت حرفهاي از نومعلمان: يك مطالعه تركيبي
526
طراحي مدل حمايتي فرزندان خانوادههاي فرو پاشيده شده در اثر طلاق (مورد مطالعه شهر تهران 98-99 )*
527
طراحي مدل حيواني حجامت (wet cupping) و بررسي تاثيرآن بر پارامترهاي ايمونولوژيكي و هماتولوژيكي در گوسفند
528
طراحي مدل خدمات پس از فروش در كلاس جهاني با رويكرد روش شناسي سيستم هاي نرم: مورد مطالعه صنعت گاز مايع ايران
529
طراحي مدل خدمات سلامت عمومي
530
طراحي مدل خرد مديريتي: تحليل كيفي بر نظريه ضمني كاركنان
531
طراحي مدل خروج كارآفرينانه با تأكيد بر فرسودگي شغلي در كسبوكارهاي نوپاي كشاورزي
532
طراحي مدل خريد آنلاين در رسانه هاي اجتماعي از طريق شخصي سازي اخلاقي تبليغات
533
طراحي مدل خريد راهبردي خدمات سلامت سازمان تأمين اجتماعي
534
طراحي مدل خريد مشتريان از فروشگاههاي هوشمند در ايام كرونا با تأكيد بر هوش مصنوعي
535
طراحي مدل خصوصيسازي براي شركتهاي دولتي با رويكرد استنتاج فازي (موردمطالعه: راهآهن جمهوري اسلامي ايران)
536
طراحي مدل خط مشي گذاري باز
537
طراحي مدل خط مشي گذاري تجاري سازي فناوري نانو با رويكرد متدولوژي سيستم هاي نرم
538
طراحي مدل خط مشي گذاري مبتني بر شواهد در نظام سلامت ايران (پژوهشي كيفي)
539
طراحي مدل خط مشي گذاري مطلوب سازمان كارآفرين پرور
540
طراحي مدل خط مشيگذاري تابآوري كسب و كارهاي دانش بنيان در دوران كرونا
541
طراحي مدل خط مشيگذاري توسعه صادرات غير نفتي در مناطق آزاد ايران
542
طراحي مدل خط مشي گذاري مبتني بر توسعه قابليت هاي انساني وزارت آموزش و پرورش اقليم كردستان عراق
543
طراحي مدل خطمشي توسعه كارآفريني در ايران
544
طراحي مدل خطمشيگذاري توسعه انرژيهاي تجديدپذير در ايران
545
طراحي مدل خطمشيگذاري توسعه صنعت كتاب الكترونيك در ايران
546
طراحي مدل خطمشيگذاري خريد تضميني گندم در ايران
547
طراحي مدل خطمشيگذاري بهمنظور بهبود محيط كسبوكار جمهوري اسلامي ايران با استفاده از نظريه دادهبنياد
548
طراحي مدل خطمشيگذاري در توسعه كسبوكارهاي كوچك و متوسط (SMEs) با تأكيد بر نوآوري (مورد مطالعه: وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي )
549
طراحي مدل خلاقيت در آموزش غيرحضوري (آموزش و پرورش منطقه 3 تهران)
550
طراحي مدل خلق مجموعه ارزش شركت با در نظر گرفتن ارزش اخلاقي مشتري و ارزش اخلاقي اجتماعي
551
طراحي مدل خود مراقبتي كاركنان فرماندهي انتظامي جمهوري اسلامي ايران (رويكردي آميخته)
552
طراحي مدل خودتوسعهاي حرفهاي اعضاي هيأت علمي دانشگاهها
553
طراحي مدل خودشيفتگي سازماني در شركت ملي پخش فرآوردههاي نفتي ايران
554
طراحي مدل خودگرداني استانهاي جمهوري اسلامي ايران
555
طراحي مدل خودمديريتي مسير شغلي دانش آموختگان آموزش عالي با تمركز بر ديدگاه هاي جديد مسير شغلي
556
طراحي مدل خوشه صنعتي براي صنايع كوچك و متوسط توليد كننده قطعات خودرو (مطالعه موردي استان آذربايجانشرقي)
557
طراحي مدل خوشه صنعتي براي صنايع كوچك ومتوسط توليدكننده قطعات خودرو (مطالعه موردي استان آذربايجان شرقي)
558
طراحي مدل خونسردي برند با روش دادهبنياد؛ مطالعة موردي برندهاي تندمصرف كسبوكارهاي كوچك و متوسط
559
طراحي مدل داده زمانمند جهت مدلسازي اطلاعات ايمني شبكه راههاي برون شهري
560
طراحي مدل دارايي هاي نامشهود سازماني با استفاده از رويكرد مدل سازي ساختاري تفسيري
561
طراحي مدل دانشگاه ارزش بنيان در وزارت علوم كشور
562
طراحي مدل دانشگاه پايدار، مبتني بر مطالعات صورت گرفته در ايران
563
طراحي مدل دانشگاه كارآفرين با رويكرد يادگيري سازماني در آموزش عالي (مورد مطالعه: واحدها و مراكزآموزشي دانشگاه آزاد خراسان رضوي)
564
طراحي مدل دايناميكي ارزش ويژه برند با تمركز بر اخبار جعلي و دانش مشتري (مورد مطالعه برند كوكاكولا)
565
طراحي مدل درآمد پايدار شهرداري قم مبتني بر گردشگري (الگوي مبتني بر نظريه پردازي داده بنياد)
566
طراحي مدل درآمدزايي از طريق ورزش با تأكيد بر سند تحول بنيادين آموزشوپرورش: رويكردي آميخته (كيفي و كمّي)
567
طراحي مدل درآمدزايي باشگاههاي فوتبال ايران: با رويكرد گراندد تئوري
568
طراحي مدل درخت حمله جعل درخواست بينسايتي براي امن سازي در فرآيند توليد برنامه كاربردي وب
569
طراحي مدل درس تربيت بدني دوره دوم مقطع متوسطه استان گلستان در جهت ارتقاء سلامت روان با رويكرد اسلامي
570
طراحي مدل درگير شدن در ورزش، تعهد روان شناختي و وفاداري تماشاگران تيم فوتبال پرسپوليس
571
طراحي مدل دسترسي به جاذبه هاي گردشگري جهت پايداري قطب هاي گردشگري با استفاده از GIS، مطالعه موردي: استان اصفهان
572
طراحي مدل دسترسي جغرافيايي به مراكز آزمايشگاهي تشخيص پزشكي كشور ايران: روش شناسي و چالش هاي آن
573
طراحي مدل دفتر مديريت پروژه براي نظارت و راهبري پروژههاي تحقيق و توسعهاي
574
طراحي مدل دو جنبهاي وفاداري مشتريان خدمات بانكداري الكترونيك
575
طراحي مدل دوسطحي اقدامات مديريت زنجيره تامين سبز و تحليل فازي اهميت عملكرد آنها جهت ارتقاي بهره وري سبز (مطالعه موردي: صنايع پتروشيمي استان بوشهر)
576
طراحي مدل دوسوتواني سازماني در سازمانهاي علمي و فنّاورانهٔ فعال حوزهٔ گردشگري با توجه به تجاريسازي (موردمطالعه: جهاددانشگاهي)
577
طراحي مدل دوسوتواني سازماني مبتني بر رهبري دانشگرا در سازمانهاي خدمات بهداشتي درماني استان كرمان
578
طراحي مدل دوفرآيندي جنگ شناختي ارزشي با رويكرد هيجاني در جامعه
579
طراحي مدل دولت الكترونيك در چارچوب اخلاقي حكمراني خوب
580
طراحي مدل دولت كارآفرين براي سازمان هاي اداري ايران
581
طراحي مدل ديالكتيك تربيتي امام حسين (ع) در واقعه سال ۶۱ هجري و بهرهگيري از آن در رابطه بين معلم و شاگرد
582
طراحي مدل ديپلماسي اقتصادي جمهوري اسلامي ايران بايستهها، مؤلفهها و راهبردهاي كليدي
583
طراحي مدل ديپلماسي رسانه اي جهت دستيابي به برند ملي
584
طراحي مدل ديپلماسي فوتبال و روابط بين المللي در ايران از ديدگاه صاحب نظران
585
طراحي مدل ديرپايي كسبوكارهاي كارآفريني بخش تعاون مبتني بر مؤلفههاي كليدي كارآفريني
586
طراحي مدل ديمتل فازي اخلاق كسب وكار پايدار
587
طراحي مدل ديناميكي تأثير زيرساخت و فناوري بر جريان ترافيك كلانشهر تهران
588
طراحي مدل ديناميكي تامين مالي بنگاه هاي كوچك و متوسط با رويكرد DANP
589
طراحي مدل ديناميكي حمل و نقل همگاني اتوبوس راني به منظور افزايش سهم آن از سفرهاي شهري با رويكرد پويايي شناسي سيستم ها (مطالعه موردي: شهر مشهد)
590
طراحي مدل ديناميكي رفتار رانندگي در شهر تهران
591
طراحي مدل رابطه بين فراموشي سازماني هدفمند و چابكي سازماني با اثربخشي سازماني كاركنان اداره كل ورزشوجوانان استان اصفهان
592
طراحي مدل رابطه علي نوآوري و عملكرد مديران باشگاههاي ورزشي با نقش ميانجي كنترل استراتژيك
593
طراحي مدل رابطه معنويت در محيط كار با عملكرد منابع انساني و عملكرد سازمان
594
طراحي مدل رابطۀ مسئوليت اجتماعي مقصد و قصد بازديد مجدد در استان گيلان با روش پژوهش تركيبي
595
طراحي مدل راننده پيش بين و عصبي- عضلاني با بازخورد گشتاور به منظور شبيه سازي خودروهاي هوشمند مجهز به سيستم فرمان با سيم
596
طراحي مدل راهبردهاي آموزش مذهبي كودكان پيش دبستاني در خانواده (پژوهشي آميخته)
597
طراحي مدل راهبردهاي تغيير سازماني مبتني بر تنوع مهارتي
598
طراحي مدل راهبردي اثربخش به منظور ارزيابي عملكرد دانشگاهها
599
طراحي مدل راهبردي ارزيابي عملكرد در شركت هاي ساختماني با تركيب روش هاي BSC و AHP
600
طراحي مدل راهبردي براي مديريت هوشمند زنجيرۀ تأمين محصولات اساسيِ كشاورزي، با هدف بهبود فرايند برنامهريزي از مزرعه تا بازار
601
طراحي مدل راهبردي تصميم گيري سرمايه گذاران مخاطره پذيردر انتخاب كسب وكارهاي نوپا در ايران با تاكيد بر دوران تحريم
602
طراحي مدل راهبردي زنجيره تأمين سبز با رويكرد تلفيقي كارت امتيازي متوازن و LFPP ( مورد مطالعه: مجتمع فولاد مباركه اصفهان)
603
طراحي مدل راهبردي زنجيره تأمين سبز با رويكرد تلفيقي كارت امتيازي متوازن و LFPP ( مورد مطالعه: مجتمع فولاد مباركه اصفهان)
604
طراحي مدل راهبردي زنجيره تأمين سبز با رويكرد تلفيقي كارت امتيازي متوازن و LFPP ( مورد مطالعه: مجتمع فولاد مباركه اصفهان)
605
طراحي مدل راهبردي سياستگذاري امنيت داخلي جمهوري اسلامي ايران
606
طراحي مدل راهبردي عوامل مؤثر بر جذب و نگهداري مشتريان نمونه در صنعت بانكداري جمهوري اسلامي ايران
607
طراحي مدل راهبردي عوامل مؤثر در پياده سازي استراتژي بهره وري سبز در ورزش
608
طراحي مدل راهبردي عوامل موثر بر جذب و نگهداري مشتريان نمونه در صنعت بانكداري جمهوري اسلامي ايران
609
طراحي مدل راهبردي فرايند احياي شركتهاي بحرانزده
610
طراحي مدل راهبردي مميزي توسعه منابع انساني در شركت ملي نفت ايران
611
طراحي مدل راهبردي موفقيت فعاليتهاي بازاريابي شبكههاي اجتماعي با تاكيد بر دو خصوصيت يكپارچگي و پاسخگويي
612
طراحي مدل راهبردي نظام مديريت استعداد در صنعت پتروشيمي
613
طراحي مدل راهبردي يادگيري دوجانبه بر اساس كاركردهاي منابع انساني در سازمان تامين اجتماعي
614
طراحي مدل راهكارهاي بهبود سطح كشتي استان كرمانشاه از ديدگاه صاحب نظران
615
طراحي مدل رتبه بندي شركت ها از منظر كيفيت سود حسابداري
616
طراحي مدل رتبه بندي عوامل موثر بر سيستم كنترل داخلي با رويكرد مدل هوشمند تركيبي
617
طراحي مدل رتبه بندي گروه هاي آموزشي و تعيين ضريب اهميت عامل هاي مدل رتبه بندي به روش AHP؛ مورد مطالعه: دانشگاه هاي دولتي ايران
618
طراحي مدل رتبهبندي آموزشي دانشكدههاي ارايهكننده رشته تغذيه در ايران، راهكاري براي شناسايي نقاط قوت و ضعف
619
طراحي مدل رتبهبندي تأمينكنندگان و تخصيص ميزان بهينه خريد
620
طراحي مدل رسانهاي به منظور مديريت بحران سوانح هوايي
621
طراحي مدل رضايت از بازآفريني خدمات در صنعت بانكداري
622
طراحي مدل رضايت از بازآفريني خدمات با تأكيد بر وفاداري به برند بر مبناي نظريه داده بنياد در صنعت بانكداري
623
طراحي مدل رضايت زناشويي بر اساس مؤلفههاي سلامت رواني، ويژگيهاي شخصيتي و هماهنگي شخصيتي و با ميانجيگري رضايت جنسي در زوجين مراجعهكننده به مراكز خانههاي سلامت شهر تهران
624
طراحي مدل رضايت شغلي ورزشكاران حرفهاي مرد ورزشهاي گروهي ايران
625
طراحي مدل رضايت شركتكنندگان در ايستگاههاي تندرستي پاركهاي شهر تهران
626
طراحي مدل رفتار اخلاقي كاركنان با تاكيد بر نقش ارزش هاي اخلاقي سازمان
627
طراحي مدل رفتار بوم- پيش كنش براي مديران سازمانهاي دولتي ايران
628
طراحي مدل رفتار حرفهاي مديران در مواجهه با جريانهاي شكافنده ي سازماني با استفاده از مدلسازي ساختاري تفسيري (ISM)
629
طراحي مدل رفتار خريد مصرفكننده تماشاگران ليگ فوتبال (مطالعه موردي: تماشاگران باشگاه فرهنگي ورزشي تراكتورسازي تبريز)
630
طراحي مدل رفتار روانشناختي خريداران وسواسگونه در ارتباط با برندها: مبتني بر رويكرد كيفي و روش نظريه داده بنياد
631
طراحي مدل رفتار شهروندي مشتري در مشتريان محصولات لوازم خانگي خارجي
632
طراحي مدل رفتار مشتريان از طريق كيفيت و ويژگي ارتباطي در باشگاه هاي خصوصي ورزشي شهر رشت
633
طراحي مدل رفتار مشتريان بانكي در رسانههاي اجتماعي برخط
634
طراحي مدل رفتارهاي شهروندي كاركنان بر مبناي حقوق اربابرجوع مطالعه موردي: سازمان تأمين اجتماعي
635
طراحي مدل رفتاري توسعهي صنعت گردشگري ايران با محوريت جذب گردشگران خارجي
636
طراحي مدل رفتاري كاهش خطاي انساني در مشاغل حساس صنعت هوانوردي ايران
637
طراحي مدل رفتاري مديران در عصرديجيتال با رويكرد داده بنياد
638
طراحي مدل رقابت پذيري با استفاده از پيچيدگي شناختي راهبردي؛ بررسي نقش ميانجي هوش بازاريابي
639
طراحي مدل رقابت پذيري در سطح بنگاه با استفاده از مدلسازي معادلات ساختار يافته و شبكه هاي بيزين
640
طراحي مدل رگرسيون خطي در تعيين مكان ايستگاه نزديك اتوبوس با درنظر گرفتن تاثير تقاطع چراغ دار مجاور
641
طراحي مدل رگرسيون خطي فازي به منظور پيش بيني انرژي بخش حمل و نقل مطالعه موردي در ايران
642
طراحي مدل رهبري اخلاقي آينده نگر در سازمان هاي مبتني بر مسئوليت اجتماعي (مورد مطالعه: ستاد اجرايي فرمان امام(ره) و بنياد مستضعفان)
643
طراحي مدل رهبري اخلاقي مبتني بر رويكرد مسئووليت پذيري اجتماعي در دانشگاه پيام نور استان خراسان رضوي
644
طراحي مدل رهبري تجاريسازي دانش و بررسي تاثيرآن بر توانمندسازي روانشناختي كاركنان دانشگاه آزاد اسلامي تبريز
645
طراحي مدل رهبري تحول آفرين در دانشگاه فني و حرفه اي
646
طراحي مدل رهبري تحولآفرين در دانشگاه فني و حرفه اي
647
طراحي مدل رهبري توزيعي در نظام آموزش عالي با روش داده بنياد (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسي مشهد)
648
طراحي مدل رهبري خدمتگزار بر اساس ديدگاه امام علي )ع ( و مقايسه آن با نظرات انديشمندان غربي
649
طراحي مدل رهبري در زنجيره هاي تامين سه سطحي نامحدود: نظريه بازي هاي غيرهمكارانه پويا
650
طراحي مدل رهبري سالم با رويكرد اخلاق محوردر شركتهاي دولتي حوزه صنعت برق
651
طراحي مدل رهبري سلامت در دانشگاه علوم پزشكي، خدمات بهداشتي و درماني استان لرستان
652
طراحي مدل رهبري شورانگيز ويژه شركتهاي دانشبنيان
653
طراحي مدل رهبري عدالت محور در صنعت نفت مبتني بر نظريه داده بنياد (مورد مطالعه: شركت خطوط لوله و مخابرات نفت ايران)
654
طراحي مدل رهبري عدالت محور در مديريت مدارس ابتدايي شهر تهران با رويكردي مدلسازي معادلات ساختاري
655
طراحي مدل رهبري فروتنانه مبتني بر نامههاي نهجالبلاغه با استفاده از روش تحليل مضمون
656
طراحي مدل رهبري كوانتومي در سازمان هاي دولتي با استفاده از رويكرد مدلسازي ساختاري ـ تفسيري
657
طراحي مدل رهبري متناسب با سازمان هاي دولتي ايران
658
طراحي مدل رهبري مدرسۀ اجتماعي در مدارس مقطع ابتدايي: يك مطالعۀ كيفي
659
طراحي مدل رهبري معنوي براي توسعه اشتياق شغلي كاركنان ادارات كل ورزش و جوانان شمال غرب كشور
660
طراحي مدل رهبري نوع دوستانه در مديريت سازمان دولتي
661
طراحي مدل روابط بين مديريت كيفيت فراگير با رفتار شهروندي سازماني و عدالت سازماني در كاركنان ادارات ورزش و جوانان استان يزد
662
طراحي مدل روابط تبادل اجتماعي بين مربيان و دانشجويان ورزشكار مناطق منتخب دانشگاههاي آزاد اسلامي
663
طراحي مدل روابط علي رفتار سياسي با عملكرد شغلي و نقش ميانجي هاي رهبري اخلاقي و ادراكات تبادل اجتماعي كاركنان سازمان هاي ورزشي
664
طراحي مدل روابط مولفه هاي بازاريابي كارآفرينانه با رويكرد مدلسازي ساختاري تفسيري (مورد مطالعه: شركت هاي دانش بنيان سمنان)
665
طراحي مدل رويكرد قابليت هاي سازماني مبتني بر تئوري نقاط مرجع استراتژيك
666
طراحي مدل رياضي ارزيابي عملكرد بيمارستانها: رويكرد تلفيقي كارت سلسله مراتبي متوازن فازي، مجموع وزين ساده و لينمپ
667
طراحي مدل رياضي ارزيابي عملكرد نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران (بررسي موردي منطقه انتظامي استان فارس)
668
طراحي مدل رياضي ارزيابي عملكرد نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران (بررسي موردي منطقه انتظامي استان فارس)
669
طراحي مدل رياضي ارزيابي محيط داخلي و خارجي سيستم آموزش علمي - كاربردي
670
طراحي مدل رياضي براي بهين سازي فرآيند شبكه توزيع در زنجيره تامين معكوس در چارچوب رويكرد مديريت هزينه
671
طراحي مدل رياضي براي بهينه سازي فرآيند برنامه ريزي توليد و كنترل موجودي در زنجيره تامين معكوس
672
طراحي مدل رياضي براي پيشبيني مكان بهينه مراكز آمادي در شرايط جنگهاي آينده
673
طراحي مدل رياضي براي سنجش بخش آموزش
674
طراحي مدل رياضي براي هماهنگسازي زمان پاسخ زنجيره ترميم نارسايي خدماتي با ساختار تصميم دوسطحي
675
طراحي مدل رياضي برنامه ريزي پوياي احتمالي مديريت دارايي بدهي شركت هاي بيمه ايران
676
طراحي مدل رياضي برنامه ريزي سفارش مبتني بر رويكرد كارت امتيازي متوازن (مورد مطالعه :شركت ساپكو)
677
طراحي مدل رياضي برنامهريزي پوياي احتمالي مديريت دارايي/ بدهي شركتهاي بيمه ايران
678
طراحي مدل رياضي برنامهريزي پوياي احتمالي مديريت دارايي/بدهي شركتهاي بيمه ايران
679
طراحي مدل رياضي به منظور پيش بيني و بهينه سازي ساختار دارائي ها و بدهي ها در سيستم بانكي
680
طراحي مدل رياضي بهمنظور برنامهريزي اتاقهاي عمل جراحي در شرايط عدمقطعيت (مورد مطالعه: بيمارستان قائم (عج) مشهد)
681
طراحي مدل رياضي بهينهسازي شبكه زنجيرهتامين يكپارچه سطوح استراتژيك و تاكتيكي
682
طراحي مدل رياضي تامين مالي بهينه درشركت هاي هلدينگ صنعتي (رويكرد بازار سرمايه داخلي)
683
طراحي مدل رياضي تخصيص بهينه بودجه، با رويكرد MADMبودجه حمايتي دولت از شهرداريهاي كشور
684
طراحي مدل رياضي تخصيص بهينه در زنجيره تأمين سبز دو مرحلهاي با استفاده از تحليل پوششي دادههاي شبكهاي (NDEA) و مدارهاي الكتريكي
685
طراحي مدل رياضي تصميم گيري ساخت يا خريد به منظور توسعه سبد محصولات
686
طراحي مدل رياضي جديد براي مسئله زمان بندي توليد سلولي چندمعياره و حل آن با روش شاخه و حد (Branch – And- Bound) با استفاده از نرم افزار Lingo 8
687
طراحي مدل رياضي چند دوره اي مختلط اعداد صحيح برنامه ريزي آرماني براي تامين مالي بهينه شركت ها
688
طراحي مدل رياضي چند هدفه انتخاب تأمين كننده در شبكه زنجيره تأمين حلقه بسته سبز
689
طراحي مدل رياضي چند هدفه براي مكانيابي زنجيره تامين چهار سطحي با استفاده از الگوريتم هاي فرا ابتكاري
690
طراحي مدل رياضي چند هدفه برنامه ريزي توليد تجميعي در زنجيره تأمين معكوس تحت شرايط عدم قطعيت و استفاده از الگوريتم فراابتكاري MPSOGA
691
طراحي مدل رياضي چند هدفه موازنه زمان و هزينه در شبكه هاي PERT به كمك الگوريتم ژنتيك
692
طراحي مدل رياضي چندهدفه استوار مبتني بر پايداري براي مسيريابي وسايل نقليه جمعآوري پسماند شهري
693
طراحي مدل رياضي چندهدفه زمانبندي در سيستم توليدي كارگاهي و حل آن با استفاده از روش فراابتكاري شبيهسازي تبريدي
694
طراحي مدل رياضي چندهدفۀ انتخاب اعضاي تيمهاي كاري چندتخصصي
695
طراحي مدل رياضي دو سطحي براي مسئله مكان يابي رقابتي با در نظر گرفتن تقاضاي كششپذير
696
طراحي مدل رياضي دوهدفه عدد صحيح مختلط غيرخطي با هدف افزايش قابليت اطمينان زنجيره تأمين خون
697
طراحي مدل رياضي زمانبندي امتحانات در دانشگاه و تحليل جوابهاي حاصل از آن
698
طراحي مدل رياضي زنجيره تأمين بوم گردي
699
طراحي مدل رياضي زنجيره تأمين حلقه بسته چندهدفه با رويكرد انتخاب تأمين كننده و درنظرگرفتن تخفيف
700
طراحي مدل رياضي زنجيره تامين تاب آور و يكپارچه سازي رويكردهاي مالي و عملياتي
701
طراحي مدل رياضي زنجيره تامين زيست توده براي ساخت نيروگاه با وجود اختلال
702
طراحي مدل رياضي زنجيره عرضه يك سازمان توليدي با فرآيند توليد چند مرحله اي
703
طراحي مدل رياضي سيستم توليدي همكارانه ساخت بر اساس سفارش تحت شرايط عدمقطعيت
704
طراحي مدل رياضي شبكه حمل و نقل شركت پست . ج .ا.ا
705
طراحي مدل رياضي شبكه حمل و نقل شركت پست جمهوري اسلامي ايران
706
طراحي مدل رياضي شبكه زنجيره تامين در خدمات پس از فروش در صنعت خودروسازي ايران
707
طراحي مدل رياضي شبكه زنجيره تامين سبز چند محصولي صنعت خودرو در شرايط عدم اطمينان
708
طراحي مدل رياضي فازي برنامه ريزي نيروي انساني مورد ارتش بيست ميليوني
709
طراحي مدل رياضي كسري برنامه ريزي توليد با رويكرد فازي (مورد مطالعه: شركت مبل خاورميانه)
710
طراحي مدل رياضي مبتني بر جريان هاي نقدي براي پيش بيني ورشكستگي شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
711
طراحي مدل رياضي متنوع سازي سبد سهام و حل آن با استفاده از الگوريتم ژنتيك
712
طراحي مدل رياضي مديريت دارايي و بدهي بااستفاده از برنامهريزي آرماني در شركتهاي بيمه ايراني
713
طراحي مدل رياضي مديريت سفارشات زنجيرۀ تأمين با تكيه بر رويكرد بهينه سازي استوار و ساختار هزينه يابي بر مبناي فعاليت
714
طراحي مدل رياضي مديريت موجودي در زنجيره تامين
715
طراحي مدل رياضي مسيريابي حمل مواد خطرناك
716
طراحي مدل رياضي مسيريابي سبز در سيستمهاي بارانداز متقاطع چندگانه با رويكرد كاهش گاز دياكسيدكربن
717
طراحي مدل رياضي مكانيابي تسهيلات رقابتي چند محصول چند رقيب
718
طراحي مدل رياضي منبع يابي استوار چند هدفه: رويكردي در كاهش ريسك زنجيره تامين (مورد مطالعه: زنجيره تامين ايران خودرو)
719
طراحي مدل رياضي يكپارچه براي زنجيره تامين با حلقه بسته
720
طراحي مدل ريسك ادراكشده خريداران كالاهاي برند غير معروف در شبكه اجتماعي اينستاگرام: مبتني بر نظريه داده بنياد
721
طراحي مدل ريسك معوقات مالياتي با رويكرد دادرسي مالياتي
722
طراحي مدل ريسك هاي منابع انساني برمبناي نظريه پردازي داده بنياد
723
طراحي مدل زمان بندي كاميون ها در سيستم انبار عبوري موقت چند دربه با رويكرد توقف عمليات
724
طراحي مدل زمينه اي رهبري مثبت گرا با روش داده بنياد
725
طراحي مدل زمينهاي خلاقيت پايدار در وزارت ورزش و جوانان
726
طراحي مدل زمينهاي معماري سازماني بر پايه حاكميت فناوري اطلاعات
727
طراحي مدل زنجيره تأمين پايدار با تأكيد بر عوامل رفتاري براي مواد غذايي استان كرمانشاه
728
طراحي مدل زنجيره تأمين تابآور (مورد مطالعه: سازمان بهزيستي كشور)
729
طراحي مدل زنجيره تأمين منابع انساني ناب: پژوهشي كيفي مبتني بر نظريه دادهبنياد
730
طراحي مدل زنجيره تامين برق با رويكرد مديريت شبكه هوشمند
731
طراحي مدل زنجيره تامين حلقه بسته با رويكرد برنامه ريزي فازي استوار جديد
732
طراحي مدل زنجيره تامين حلقه بسته پايدار با بررسي ماليات كربن و انتخاب فناوري در صنعت باتري
733
طراحي مدل زنجيره فولاد و برآورد ميزان مصرف با رويكرد مدلسازي عاملبنيان
734
طراحي مدل زنجيرهتامين حلقه بسته در شرايط عدماطمينان با در نظر گرفتن انبارهاي واسطه اي (بررسي موردي: شركت خودرنگ)
735
طراحي مدل زيرساخت فناوري اطلاعات از ديد خبرگان در سازمانهاي ورزشي
736
طراحي مدل زيرساخت محور در توسعه گردشگري الكترونيك با استفاده از رويكرد مدلسازي معادلات ساختاري (موردمطالعه: استان يزد)
737
طراحي مدل زيرفرايند جذب در فرايند تربيتي سازمانهاي ايمانمحور (موردمطالعه: مؤسسه فرهنگي بهشت منتظران موعود تهران)
738
طراحي مدل زيستبوم استارتاپهاي حوزه خدمات پزشكي
739
طراحي مدل زيستبوم كارآفريني در مناطق كمتر برخوردار روستايي
740
طراحي مدل زيستبوم كارآفريني مبتني بر فناوريهاي پيشرفته در دانشگاه (مطالعه موردي: دانشكدگان فني دانشگاه تهران)
741
طراحي مدل ژنتيكي هويت برند: رويكردي نوين در مديريت برند آموزش عالي
742
طراحي مدل ساختار سازماني كيفيتمحور مبتنيبر هوش هيجاني كاركنان مجتمع بيمارستاني امام خميني(ره) تهران
743
طراحي مدل ساختاري - تفسيري (ISM ) مؤلفه هاي مدارس اثربخش در دورۀ اول متوسطه
744
طراحي مدل ساختاري - تفسيري تجارب معلمان از جايگاه هوشهاي چندگانه در برنامه درسي
745
طراحي مدل ساختاري - تفسيري شكست سكوت دفاعي كاركنان خلاق در سازمانهاي دولتي ايران
746
طراحي مدل ساختاري – تفسيري عوامل مؤثر بر فساد اداري-مالي در سازمانهاي ورزشي
747
طراحي مدل ساختاري ـ تفسيري مؤلفههاي مؤثر بر مرجعيت علمي دانشگاه موردمطالعه: دانشگاه امام صادق عليهالسلام
748
طراحي مدل ساختاري احساس گناه مصرفكننده جهت پيشبيني رفتارهاي خريد در آينده
749
طراحي مدل ساختاري اخلاق كار، رضايت مندي و تعهد سازماني نيروهاي داوطلب در رويدادهاي ورزشي
750
طراحي مدل ساختاري ارتباط مديريت استعداد با توانمندسازي كاركنان و اثربخشي سازماني ادارات ورزش و جوانان استان تهران
751
طراحي مدل ساختاري استراتژيك كسب وكارهاي كوچك و نوپا با استفاده از رهيافت مدلسازي ساختاري تفسيري فازي
752
طراحي مدل ساختاري اعتياد به آرايش در زنان متأهل بر اساس اختلال بدشكلي بدن، عزت نفس جنسي و هوش بدني
753
طراحي مدل ساختاري اقدامات مديريت زنجيره تامين سبز با استفاده از رهيافت مدل سازي ساختاري تفسيري فازي
754
طراحي مدل ساختاري انگيزه بينندگان برنامههاي ورزشي از طريق وسايل ديجيتال
755
طراحي مدل ساختاري براي پيش بيني فرسودگي شغلي براساس تعهد سازماني با ميانجيگري سرمايه روانشناختي در پرستاران زن بيمارستانهاي نظامي شهر تهران
756
طراحي مدل ساختاري براي پيش بيني فرسودگي شغلي براساس تعهد سازماني و باورهاي خودكارآمد پنداري با ميانجي گري ويژگيهاي شخصيتي معلمان
757
طراحي مدل ساختاري براي پيشبيني انعطافپذيري خانواده بر اساس ابعاد خودمتمايزسازي در دبيران زن متاهل آموزش و پرورش شهر تهران
758
طراحي مدل ساختاري براي وزارت رفاه و تامين اجتماعي ايران
759
طراحي مدل ساختاري تفسيري استراتژيهاي ورود به بازار اينترنت اشيا (با رويكرد مدل بوم كسب و كار)
760
طراحي مدل ساختاري تفسيري بهره وري معلمان با رويكرد رفتار سازماني مثبت گرا در وزارت آموزش و پرورش
761
طراحي مدل ساختاري تفسيري پيشايندهاي كيفيت خدمات پليس راهور
762
طراحي مدل ساختاري تفسيري پيشرانهاي سازمان شرنگآلود
763
طراحي مدل ساختاري تفسيري توانمندسازي منابع انساني مبتني بر سواد ديجيتالي در ادارات كل ورزش و جوانان كشور
764
طراحي مدل ساختاري تفسيري توسعه پايدار كارآفريني روستايي (مطالعه موردي: استان گلستان)
765
طراحي مدل ساختاري تفسيري دلايل عدم حمايت رسانهها از مديريت استعداد در فوتبال ايران
766
طراحي مدل ساختاري تفسيري راهكارهاي بهبود مستمر عملكرد مدارس ابتدايي سما
767
طراحي مدل ساختاري تفسيري شكل گيري رفتار خريد آنلاين اجباري و ناگهاني مصرف كننده
768
طراحي مدل ساختاري- تفسيري شكلگيري تصوير ذهني برند در صنعت لوازمآرايشي بهداشتي، بر اساس محتواي ويدئويي شبكههاي اجتماعي
769
طراحي مدل ساختاري تفسيري شناسايي و سطحبندي ريسك هاي راهبردي مالي صنعت پتروشيمي جمهوري اسلامي ايران
770
طراحي مدل ساختاري- تفسيري عوامل انتقال فناوري موفقيتآميز در راستاي رسيدن به توسعه پايدار
771
طراحي مدل ساختاري تفسيري عوامل مؤثر بر توسعه اخلاق حرفه اي در مربيان زن تيم هاي ملي
772
طراحي مدل ساختاري- تفسيري عوامل مرتبط با تعهد به نقش حرفهاي و پايبندي به هنجارهاي علم
773
طراحي مدل ساختاري تفسيري فرهنگ سازماني مبتني بر دانايي : ارائه يك رويكرد نوين طراحي براساس سيستم هاي فازي
774
طراحي مدل ساختاري تفسيري مديريت تنوع ادارات كل تربيت بدني دانشگاه هاي پيام نور ايران
775
طراحي مدل ساختاري تفسيري موانع توسعه فوتبال ساحلي ايران
776
طراحي مدل ساختاري تفسيري مولفه هاي توسعه فناوري هاي هوشمند در صنعت مخابرات: رويكرد آميخته
777
طراحي مدل ساختاري تفسيري نظام انگيزش هيات علمي دانشگاهها براساس تكنيك فازي
778
طراحي مدل ساختاري تمايل به بازگشت تماشاگران در مسابقات ليگ جهاني واليبال براساس اولويتبندي كيفيت خدمات و رضايتمندي
779
طراحي مدل ساختاري خودسنجي تفكر استراتژيك و جهت گيري مذهبي (مطالعه موردي: مديران دانشگاه هاي استان مازندران)
780
طراحي مدل ساختاري روابط سبكهاي رهبري ادراك شده، خودكارآمدي و توانمندسازي ساختاري با توانمندسازي روانشناختي دبيران
781
طراحي مدل ساختاري ريزش مشتري در بانكهاي دولتي (مورد مطالعه: بانكهاي منتخب دولتي شهر سمنان)
782
طراحي مدل ساختاري شدت اختلال نارسايي توجه/ بيشفعالي بر اساس عملكرد خانواده و سلامت رواني: نقش ميانجي رضايت زناشويي در مادران
783
طراحي مدل ساختاري صلاحيت ها و مهارت هاي فناوري اطلاعات و ارتباطات جهت پيش بيني توانمندسازي روانشناختي كاركنان بانك ملي
784
طراحي مدل ساختاري عدالت سازماني، تعيين پيشايندها (جو سازماني، هوش هيجاني، ارزشهاي اخلاقي سازمان) و پيامدها (كار آفريني سازماني)
785
طراحي مدل ساختاري عوامل بوميمؤثر بر حسابداري مديريت رفتاري
786
طراحي مدل ساختاري عوامل كليدي زنجيرهتامين انعطافپذيردر صنعت قطعات يدكي خودرو
787
طراحي مدل ساختاري عوامل گرايش به مهاجرت ورزشكاران تيمهاي ملي جمهوري اسلامي ايران
788
طراحي مدل ساختاري فريبكاري تحصيلي دانشجويان علوم پزشكي، بر اساس فراشناخت اخلاقي، هويت اخلاقي و خودكارآمدي اخلاقي
789
طراحي مدل ساختاري مديريت دانش مشتري بانك با استفاده از مدل سازي ساختاري تفسيري
790
طراحي مدل ساختاري مديريت منابع انساني براي دستيابي به وفاداري سازماني
791
طراحي مدل ساختاري مديريت منابع انساني براي دستيابي به وفاداري سازماني
792
طراحي مدل ساختاري مناسب براي پيشبيني رضايت زناشويي زوجين بر اساس سطح تمايزيافتگي با ميانجيگيري عملكرد خانوادگي
793
طراحي مدل ساختاري مناسب براي پيشبيني سوءاستفاده ازكودكان براساس مؤلفههاي ويژگيهاي شخصيتي و پيوند والديني در والدين
794
طراحي مدل ساختاري موانع اجراي برنامه ريزي راهبردي در فدراسيون هاي ورزشي ايران
795
طراحي مدل ساختاري نقش مديريت كيفيت جامع در بهرهوري سازمانهاي ورزشي
796
طراحي مدل ساختاري وفاداري هواداران ليگ برتر فوتبال ايران براساس ابعاد برند خدمات
797
طراحي مدل ساختاريتفسيري (ISM) عوامل مؤثر بر ايجاد امنيت پايدار شهروندي
798
طراحي مدل ساختاري-تفسيري براي چالش هاي اثرگذار در مديريت بلايا
799
طراحي مدل ساختاري-تفسيري عوامل سازماني توسعه رهبري اثربخش
800
طراحي مدل ساختاري-تفسيري كاهش آواي سازماني نيروي انتظامي براساس رويكرد فراتركيب
801
طراحي مدل ساده رياضي براي پيشگويي تنگي شريان كليه
802
طراحي مدل سازگارسازي رسانهگري آيين زيارت در شبكههاي اجتماعي
803
طراحي مدل سازمان آيندهگرا (نظام آموزش عالي)
804
طراحي مدل سازمان بصيرت گرا (دانشگاه علوم پزشكي البرز)
805
طراحي مدل سازمان پاسخگو در بخش دولتي به روش آميخته، مورد مطالعه: سازمانهاي دولتي تبريز
806
طراحي مدل سازمان جهادي
807
طراحي مدل سازمان حرفهگرا در شركت ملي نفت جمهوري اسلامي ايران
808
طراحي مدل سازمان خادم با استفاده از ديمتل فازي
809
طراحي مدل سازمان دانشبنيان در رسانه ملي
810
طراحي مدل سازمان عدالت محور درآمدي نو بر كارت امتيازي متوازن
811
طراحي مدل سازمان عدالت محور درآمدي نو بركارت امتيازي متوازن
812
طراحي مدل سازمان كارآفرين در نظام بانكي كشور جهت تحقق سياستهاي كلي نظام اداري
813
طراحي مدل سازمان كثرتگرا در صنعت هوايي
814
طراحي مدل سازمان متفكر دولتي
815
طراحي مدل سازمان مشتري گرا: مورد مطالعه شركت هاي كارگزاري فعال در بورس اوراق بهادار تهران
816
طراحي مدل سازمان هاي مجازي بدون دغدغه با رويكرد داده بنياد
817
طراحي مدل سازمان هولوگراف با استفاده از مدل سازي ساختاري تفسيري با رويكرد تحليل عاملي اكتشافي
818
طراحي مدل سازمان هولوگراف با استفاده از مدلسازي ساختاري تفسيري با رويكرد تحليل عاملي اكتشافي
819
طراحي مدل سازمانهاي آينده با قابليت اطمينان بالا (مورد مطالعه صنعت بانكداري)
820
طراحي مدل سايبرنتيك الگوريتم هاي رمزنگاري و رتبه بندي مولفه هاي پشتيبان آن با استفاده از روش ELECTRE III
821
طراحي مدل سبك تعاملي شركت هاي مادر و شركتهاي زيرمجموعه: مطالعه موردي شركت مهندسي و توسعه گاز ايران
822
طراحي مدل سبك رهبري مغرورانه در سازمانهاي دولتي با استفاده از رويكرد ساختاري تفسيري
823
طراحي مدل سبك زندگي ايراني - اسلامي با رويكرد جامعه شناختي
824
طراحي مدل سبكهاي رهبري اخلاقي در سازمانهاي دولتي ايران
825
طراحي مدل سبكهاي شناختي حسابرسان و ارزيابي محورهاي شناسايي شده در حرفه حسابرسي
826
طراحي مدل سرآمدي مديريت نوآوري در موسسات بانكي ج.ا.ايران با رويكرد تركيبي
827
طراحي مدل سردرگمي مشتريان در انتخاب تجهيزات ورزشي پيرو
828
طراحي مدل سرريز احتمال درماندگي مالي در نظام بانكي ايران با رويكرد مدل هاي گارچ چند متغيره
829
طراحي مدل سرعت بخش توسعه و گسترش بوم سامانههاي كارآفريني گردشگري در محيط روستايي ايران از ديدگاه نخبگان
830
طراحي مدل سرعت وسايل نقليه بر خرابي بحراني روسازي انعطافپذير
831
طراحي مدل سرمايه اخلاقي سازمان با تأكيد بر آموزش در صنعت حملونقل دريايي (موردمطالعه: اداره كل بنادر و دريانوردي استان مازندران)
832
طراحي مدل سرمايه روانشناختي با اضطراب اجتماعي در دوره شيوع بيماري كوويد19 با در نظر گرفتن نقش واسطهاي سبكهاي مقابلهاي در دانشجويان دختر
833
طراحي مدل سرمايه ساختاري كاهنده فساد در شبكه بانكي با استفاده از نظريه دادهبنياد
834
طراحي مدل سرمايۀ اجتماعي در سازمانهاي دولتي (همسو با سند چشمانداز و سياستهاي اقتصاد مقاومتي)
835
طراحي مدل سرمايۀ اجتماعي مبتني بر مكتب شهيد حاج قاسم سليماني
836
طراحي مدل سرمايۀ فكري در وزارت ورزش و جوانان
837
طراحي مدل سفارشدهي تركيبي قطعات خودرو در زنجيره تامين دوسطحي
838
طراحي مدل سكته سازماني در سازمانهاي دولتي
839
طراحي مدل سلامت اداري كاركنان مبتني بر سيره حضرت علي عليهالسلام با استفاده از تحليل كيفي داده بنياد
840
طراحي مدل سلامت جسماني-رواني در اوقات فراغت سالمندي بر اساس شاخص هاي سلامت روان
841
طراحي مدل سلسله مراتبي بهبود كسب و كارهاي صنايع دستي ايران در بستر تجارت الكترونيك با محوريت ارتقاء اعتماد مشتريان
842
طراحي مدل سلسله مراتبي زنجيره عرضه (مورد: مجتمع صنايع لاستيك يزد)
843
طراحي مدل سلسله مراتبي شايستگي مديران با رويكرد مدارس كارآفرينانه
844
طراحي مدل سلسلهمراتبي براي كاهش ريسكهاي زنجيره تامين پروژه بر اساس فراتركيب (مورد مطالعه : شركت گاز استان فارس)
845
طراحي مدل سنجش ابعاد اجتماعي بهزيستي ذهني
846
طراحي مدل سنجش اثربخشي دانشگاههاي سازماني دولتي (مورد مطالعه: مركز علميكاربردي كارخانههاي مخابراتي ايران)
847
طراحي مدل سنجش اثربخشي كاركردهاي مديريت استراتژيك منابع انساني
848
طراحي مدل سنجش از طريق رويكرد امنيت طراحي(SBD) در محلههاي شهري جهت كاهش فرصت جرم نمونه مورد مطالعه: محله بهداشت تهران
849
طراحي مدل سنجش اعتبار رسانهاي مطالعه موردي: برنامههاي خبري سيماي جمهوري اسلامي ايران
850
طراحي مدل سنجش بلوغ دولت الكترونيك (مورد مطالعه: استانداري استان لرستان)
851
طراحي مدل سنجش بهره وري در سازمان هاي فرهنگي ايران ( مورد مطالعه سازمان فرهنگي و هنري شهرداري تهران )
852
طراحي مدل سنجش تابآوري زنجيره تأمين با رويكرد مدلسازي معادلات ساختاري
853
طراحي مدل سنجش تاثير سرمايه فكري، كيفيت سود، گزارش حسابرسي و ساختار سرمايه بر ريسك ورشكستگي شركتهاي بورس اوراق بهادار تهران
854
طراحي مدل سنجش خرده فرهنگ هاي سازماني (مطالعۀ موردي: شركت خطوط لوله و مخابرات نفت ايران)
855
طراحي مدل سنجش دانش اعضاي هيئتعلمي در دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالي ايران
856
طراحي مدل سنجش رضايت شهروندان از عملكرد طرح هاي عمراني شهرداري تهران (مورد مطالعه: شهرداري منطقه 5 تهران)
857
طراحي مدل سنجش رضايتمندي مشتريان در دفاتر خدمات الكترونيك انتظامي (پليس +10)- مطالعه موردي شركت پژوهش و توسعه ناجي
858
طراحي مدل سنجش ريسك مالياتي و بررسي اثر آن بر ارزش شركتهاي پذيرفتهشده در بازار سرمايه ايران
859
طراحي مدل سنجش سرمايه ساختاري دانشگاه ها
860
طراحي مدل سنجش سرمايههاي فكري در سازمانهاي فناوريمحور
861
طراحي مدل سنجش سرمايههاي فكري در سازمانهاي فناوريمحور
862
طراحي مدل سنجش سطح كيفيت خدمات كتابخانه الكترونيكي دانشگاه يزد با رويكرد تركيبي مدل سازي ساختاري تفسيري ويكور در محيط فازي شهودي
863
طراحي مدل سنجش سواد اطلاعاتي خبرنگاران
864
طراحي مدل سنجش شايستگي هاي كليدي منابع انساني (مديران منابع انساني سازمان هاي اجرائي استان يزد)
865
طراحي مدل سنجش عملكرد سازمان هاي چابك: رويكرد مدل سازي ساختاري - تفسيري (ISM)
866
طراحي مدل سنجش عملكرد مديران آموزش و پرورش كشور مبتني بر سند تحول بنيادين
867
طراحي مدل سنجش قدرت ملي كشورها
868
طراحي مدل سنجش قدرت نرم كشورهاي جهان
869
طراحي مدل سنجش كيفيت اطلاعات حسابداري
870
طراحي مدل سنجش كيفيت خدمات آموزشي در آموزش و پرورش منطقه هفت شهر تهران
871
طراحي مدل سنجش كيفيت خدمات دولت الكترونيك مورد مطالعه: دفاتر پيشخوان دولت
872
طراحي مدل سنجش كيفيت خدمات سايتهاي خبري الكترونيكي (اي نيوزكوال) با رويكرد تحليل عاملي
873
طراحي مدل سنجش مقبوليت فن آوري اطلاعات سبز در شركت ملي نفت ايران
874
طراحي مدل سنجش ميزان آمادگي الكترونيكي استقرار آموزش موبايل (سيار)
875
طراحي مدل سنجش ميزان بهبود عملكرد برند با رويكرد سيستم خبره فازي
876
طراحي مدل سنجش ميزان شايستگي متخصصين فناوري اطلاعات با رويكرد سيستم خبره فازي
877
طراحي مدل سنجش ميزان شايستگي متخصصين فناوري اطلاعات با رويكرد سيستم خبره فازي
878
طراحي مدل سنجش نفاق سياست گذاران سازماني در سازمانهاي دولتي
879
طراحي مدل سنجش هويت مدرن و اعتباريابي در جامعه ايران
880
طراحي مدل سنجش وفاداري مشتريان با استفاده ار شبكه هاي خود سازمان ده
881
طراحي مدل سه بعدي اجراي حاكميتي خط مشيهاي عمومي
882
طراحي مدل سواد اطلاعاتي دانشجويان مديريت ورزشي دانشگاه هاي ايران
883
طراحي مدل سواد اطلاعاتي، ورزشي و مديريتي روساي فدراسيون هاي ورزشي
884
طراحي مدل سواد رسانهاي معلمان تربيت بدني با تاكيد بر كيفيت بخشي درس تربيت بدني (رويكرد آميخته)
885
طراحي مدل سودآوري كاربر نهايي از ديدگاه كارآفرينان فناوري در صنعت نرم افزار ايران با رويكرد تركيبي
886
طراحي مدل سودآوري مشتري براي سازمان:صنعت الكترونيك در ايران
887
طراحي مدل سياست سرمايهگذاري براي رقابت پذيري در صنعت فولاد با رويكرد مدلسازي تفسيري-ساختاري جامع
888
طراحي مدل سياست گذاري با رويكرد سياست هاي كلي نظام اداري
889
طراحي مدل سياست گذاري رسانه اي سازمان تامين اجتماعي ايران
890
طراحي مدل سياست گذاري ورزشهاي المپيكي
891
طراحي مدل سياست گذاري در سينماي ايران با هدف ارتقاي جايگاه بينالمللي آن
892
طراحي مدل سياستگذاري ارتقاء بهرهوري سرمايه انساني ارتش جمهوري اسلامي ايران (كاربردي از رويكرد پويايي سيستم)
893
طراحي مدل سياستگذاري تأمين مالي كارآفريني فناورانه در مراحل اوليه ايجاد كسبوكار در ايران
894
طراحي مدل سياستگذاري علم، فناوري و نوآوري در منطقه ويژه علم و فناوري استان يزد
895
طراحي مدل سياستگذاري رسانهاي اتحاديه راديو و تلويزيونهاي اسلامي مبتني بر رويكرد همگرايي محتوايي
896
طراحي مدل سياستگذاري رسانهاي اتحاديه راديو و تلويزيونهاي اسلامي مبتني بر رويكرد همگرايي محتوايي
897
طراحي مدل سياستگذاري علم و فناوري مبتني بر رويكرد پيچيدگي اقتصادي
898
طراحي مدل سياستگذاري فرهنگي رسانه ملي
899
طراحي مدل سياستگذاري مطبوعات با تاكيد بر توسعه زنان با استفاده از نظريه بر پايه كلاسيك
900
طراحي مدل سيستم ارزشيابي الكترونيكي با هدف افزايش مشاركت دانشجويان
901
طراحي مدل سيستم استنتاج فازي عصبي - تطبيقي ( ANFIS) براي ارزيابي و پيشبيني سطح مديريت دانش سازمان با محوريت نوآوري.
902
طراحي مدل سيستم اطلاعات پشتيبان تصميم براي بيمارستان هيات امنايي آيت اله كاشاني شهركرد
903
طراحي مدل سيستم تغذيه كننده موثر متروي تهران - كرج
904
طراحي مدل سيستم توسعه استعداد ورزشي در ايران
905
طراحي مدل سيستم هاي پوياي تضاد دوگانه (مطالعه ي موردي: متخصصان پروژه هاي عمراني)
906
طراحي مدل سيستماتيك طفرهروي سازماني: پيشايندها و پيامدها
907
طراحي مدل سيستمي آموزش و توسعه سرمايه انساني در صنايع خلاق
908
طراحي مدل سيستمي پاسخگويي در نظام مالياتي جمهوري اسلامي ايران (مورد مطالعه ادارات امور مالياتي استان مازندران)
909
طراحي مدل سيستمي كارآفريني پايدار مبتني بر ارزشآفريني: رويكرد سرمايه گذاري
910
طراحي مدل شاخص هاي انتخاب اعضاي هيات رئيسه فدراسيون هاي ورزشي
911
طراحي مدل شاخص هاي توسعه پايداري محيط زيستي در ورزش
912
طراحي مدل شاخصهاي ارزيابي توسعه گردشگري ورزشي ايران
913
طراحي مدل شاخصهاي شايستگي مديران بازار سرمايه
914
طراحي مدل شايستگي جهت انتخاب مديران ارشد در وزارت آموزش و پرورش: رويكرد كيفي
915
طراحي مدل شايستگي چندبُعدي مديران و كاركنان
916
طراحي مدل شايستگي در صنعت برق (سازمان مورد مطالعه: شركت برق منطقهاي غرب)
917
طراحي مدل شايستگي رهبران صنايع خلاق با استفاده از روش پشتيبان اجماع گسسته و مدلسازي ساختاري تفسيري
918
طراحي مدل شايستگي سفيران جمهوري اسلامي ايران
919
طراحي مدل شايستگي عوامل توليد سازمان صدا و سيما بر اساس ديدگاه مقام معظم رهبري
920
طراحي مدل شايستگي فرهنگي دانش آموختگان علوم پزشكي: يك مطالعه كيفي
921
طراحي مدل شايستگي كاركنان خبرگزاري براي مواجهه موثر در جنگ نرم (مطالعه موردي خبرگزاري فارس)
922
طراحي مدل شايستگي كاركنان دانشي در پژوهشگاه صنعت نفت
923
طراحي مدل شايستگي كاركنان در حوزه امنيت سايبري
924
طراحي مدل شايستگي مديران آموزش مراكز آموزش عالي با رويكرد مهارتهاي حرفهاي (مورد مطالعه: دانشگاههاي آزاد اسلامي خراسان رضوي)
925
طراحي مدل شايستگي مديران ارشد پالايشگاههاي گاز در مجتمع گاز پارس جنوبي
926
طراحي مدل شايستگي مديران بازاريابي ديجيتال با روش تحليل مضمون
927
طراحي مدل شايستگي مديران دانشگاههاي سازماني (مورد مطالعه: يك دانشگاه وابسته به سازمان نظامي)
928
طراحي مدل شايستگي مديران دانشگاهي بر اساس الگوهاي اسلامي: مطالعه اي تطبيقي
929
طراحي مدل شايستگي مديران در حوزۀ ورزش حرفهاي بر اساس الگوي اسلامي ايراني پيشرفت
930
طراحي مدل شايستگي مديران در سازمان هاي فرهنگي كشور
931
طراحي مدل شايستگي مديران صنايع خلاق( مورد مطالعه خبر سيماي جمهوري اسلامي ايران)
932
طراحي مدل شايستگي مديران عالي و مياني شركت ملي صنايع پتروشيمي ايران
933
طراحي مدل شايستگي مديران عمومي با رويكرد رگرسيون بهترين زيرمجموعه ها
934
طراحي مدل شايستگي مديران فرهنگي آينده با استفاده از رويكرد آميخته (مورد مطالعه :وزارت فرهنگ وارشاد اسلامي)
935
طراحي مدل شايستگي مديران و كارشناسان آموزش فرماندهي انتظامي شرق استان تهران
936
طراحي مدل شايستگي مديريت به منظور بهينهسازي سيستم هاي مديريت در بيمارستانهاي شهرستان كرج
937
طراحي مدل شايستگي مديريت رسانه اي
938
طراحي مدل شايستگي معماران از ديدگاه خبرگان: يك مطالعه كيفي
939
طراحي مدل شايستگي هاي برند شخصي مربيان ورزش حرفه اي ايران
940
طراحي مدل شايستگي هاي بنيادي و فناورانه مديران حوزه فناوري اطلاعات
941
طراحي مدل شايستگي هاي پژوهشي دانش آموزان دوره دوم ابتدايي ايران
942
طراحي مدل شايستگي هاي عمومي مبتني بر رويكرد پژوهش تركيبي (مورد مطالعه: شركت كاني مس)
943
طراحي مدل شايستگي هاي عمومي مديران ارشد سازمان هاي دولتي افغانستان (مورد مطالعه: سازمان هاي دولتي استان هرات)
944
طراحي مدل شايستگي هاي مديران منابع انساني بخش دولتي در ايران
945
طراحي مدل شايستگي هاي منابع انساني جهت تحقق گام دوم انقلاب
946
طراحي مدل شايستگي هيأت امناي موقوفات سازمان اوقاف و امور خيريه
947
طراحي مدل شايستگي مديران سازمان برنامه و بودجه كشور
948
طراحي مدل شايستگيهاي حرفهاي كاركنان دانشي سازمانهاي دانشبنيان در بخش دولتي
949
طراحي مدل شايستگيهاي رؤساي گروههاي مالياتي در سازمان امور مالياتي كشور (يك رويكرد كيفي)
950
طراحي مدل شايستگيهاي رهبري دوسوتوان در سيستمهاي اجتماعي
951
طراحي مدل شايستگيهاي عمومي واختصاصي حوزه مديريت شهري(مطالعه موردي: مديران شهرداري تهران)
952
طراحي مدل شايستگيهاي كارآفريني راهبردي مديران ارشد كشور
953
طراحي مدل شايستگيهاي كارشناسان ارشد مالياتي
954
طراحي مدل شايستگيهاي مديران آموزشي دستگاههاي اجرايي استان آذربايجان شرقي
955
طراحي مدل شايستگيهاي مديران بازارياب ورزشي (با استفاده از نظريه داده بنياد)
956
طراحي مدل شايستگيهاي مديران بيمارستانها
957
طراحي مدل شايستگيهاي مديران مبتني بر آموزههاي قرآن و نهجالبلاغه
958
طراحي مدل شايستگيهاي مديريتي مبتني بر سلامت سازماني با رويكرد آميخته
959
طراحي مدل شايستگيهاي مربيگري عملكرد ويژه سرپرستان و مديران شركت ملي نفت ايران
960
طراحي مدل شايستگي، در توسعه منابع انساني صنعت آب و برق كشور
961
طراحي مدل شايسته سالاري در نظام آموزش عالي با توجه به نقش ميانجي رهبري خدمت گزار
962
طراحي مدل شايسته گزيني روساي مراكز و واحدهاي دانشگاه پيام نور
963
طراحي مدل شبكه ارزش پايدار در توزيع فرآوردههاي نفتي
964
طراحي مدل شبكه اي عوامل موثر بر صرف كنترل بلوك هاي كنترلي سهام
965
طراحي مدل شبكه تأمين درهمآميخته با محوريت تابآوري
966
طراحي مدل شبكه سازي فعاليت هاي بسيج در مانع زدايي از توليد
967
طراحي مدل شبكه ي تهيه و توزيع كالا در ايران
968
طراحي مدل شبه ديناميكي پيش بيني سيل براي زمان حقيقي
969
طراحي مدل شبيه سازي توسعه چابكي سازماني در بيمارستان هاي استان اردبيل
970
طراحي مدل شبيه سازي زنجيره تامين حلقه بسته سبز و قيمت گذاري محصول در حضور رقيب
971
طراحي مدل شبيهسازي توسعه بهرهوري منابع انساني در اداره كل ورزش و جوانان استان يزد
972
طراحي مدل شبيهسازي توسعه معنويت سازماني در سازمان هاي ورزشي
973
طراحي مدل شتابدهنده كسبوكارهاي فناورانه در شركتهاي خدمات ارتباطي
974
طراحي مدل شخصيت برند خردهفروش مبتني بر ارزشهاي تجربي در بازاريابي
975
طراحي مدل شركت هاي زايشي پژوهشي با هدف توسعه سرمايه اجتماعي در دانشگاه ها
976
طراحي مدل شركت هاي زايشي پژوهشي با هدف توسعه سرمايه اجتماعي در دانشگاه ها
977
طراحي مدل شركت هاي ورزشي دانش بنيان پايدار در ايران
978
طراحي مدل شركتهاي زايشي پژوهشي با هدف توسعۀ سرمايۀ اجتماعي در دانشگاهها
979
طراحي مدل شفافيت سازماني به منظور توانمندسازي مديران دانشگاه آزاد اسلامي
980
طراحي مدل شفقت در محيط كار (موردمطالعه: شركت گاز استان يزد)
981
طراحي مدل شكل گيري بدبيني در تيمهاي ورزشي از ديدگاه اجتماعي(رويكردي كيفي)
982
طراحي مدل شكلگيري ابعاد هواخواهي برند، مبتني بر تئوريهاي هويت مشتري و ارتباط مشتري - برند
983
طراحي مدل شكلگيري ابعاد هواخواهي برند، مبتني بر تئوريهاي هويت-مشتري و ارتباط مشتري-برند
984
طراحي مدل شكوفايي دختران بر اساس توانمندي هاي منشي مادران با نقش ميانجي شيوه هاي فرزندپروري
985
طراحي مدل شكوفايي كاركنان در زندگي سازماني
986
طراحي مدل شناخت شناسي تصميم در مديريت راهبردي
987
طراحي مدل شناخت شناسي تصميم در مديريت راهبردي
988
طراحي مدل شناسايي، ارزيابي و تعيين قابليتهاي استراتژيك: پژوهشي در شركت ايران خودرو
989
طراحي مدل شي گراء پيام هاي اصلي براي پشتيباني از پرونده الكترونيك سلامت EHR
990
طراحيِ مدلِ شيوه گزارشگري بينامتنيّت مالي و تأثير آن بر راهبردِ بهينه مديريتِ سرمايه در گردش: مطالعه موردي شركتهاي فعال در صنعت فولاد
991
طراحي مدل شيوههاي اقناع مدير عامل در افشا گزارشگري مالي بر اساس تحليل داده بنياد
992
طراحي مدل صحهگذاري افراد مشهور ورزشي (آزمون مدل وانگ و اسچينبوم در محصولات لبنياتي شركت ميهن)
993
طراحي مدل صلاحيت حرفه اي معلمان تربيت بدني ايران
994
طراحي مدل صلاحيت مديران مياني پرستاري با استفاده از روش دلفي فازي
995
طراحي مدل صلاحيت ها و ويژگي هاي حرفه اي معلمين تربيت بدني و ورزش
996
طراحي مدل صلاحيت هاي حرفه اي مشاوران طلاق مراكز مداخله در بحران
997
طراحي مدل صلاحيت هاي حرفهاي معلمان هنر مطالعه موردي: ( مدارس راهنمايي و متوسطه استان فارس)
998
طراحي مدل صلاحيتسنجي رانندگان اتوبوسهاي درونشهري به روش كمّي
999
طراحي مدل صلاحيتهاي حرفهاي مديران سازمانهاي ورزشي دولتي
1000
طراحي مدل طردشدگي سازماني در بانك هاي منتخب